铜梁酒店前厅主管招聘最新信息

酒店现目前筹备接待预计试营业4月。协助前厅经理负责前厅部日常工作管理，监督检查下属工作完成质量，规范部门工作流程及服务标准，具备OTA运营、一定收益管理经验；确保为宾客提供优质、规范、个性化的高品质服务；跟进部门成本费用把控，协助总经理完成酒店总目标。1.负责检查大堂设施设备是否完好及大堂卫生情况;2.负责检查零售区食品及用品是否在有限期内，以及各类物料是否整齐及在有效期内；3.监督落实宾客回访制度，及时掌握宾客个性化需求，收集汇总宾客意见，把信息传达至相关部门；分析宾客需求，向上级领导提出建议，不断提高服务质量，并建立客史档案；4.负责OTA运营，包括评分、评论的管理（好评24小时内回复，...

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龙恩喜宴 50人以下 | | 餐饮

餐饮部领班￥3~5K/月 (2-3K/月) 铜梁区-东城经验≥1年 08:26

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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龙恩喜宴

餐饮部领班

薪资待遇：（底薪：2-3K/月+提成）￥3~5K/月
工作地点：铜梁区-东城
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：餐饮前厅经理/领班
所属行业：餐饮
学历要求：不限
年龄要求：45以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议；

5、协调后厨和前厅工作；

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄30岁及以上，学历不限，专业不限；

2、1年以上餐饮管理工作经验；

3、有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理；

4、具有较强的策划执行、组织协调及领导能力；

5、熟悉餐饮业务模式及发展策略。

龙轩大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮领班￥3~3.5K/月铜梁区-南城经验≥1年本月

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龙轩大酒店

餐饮领班

薪资待遇：￥3~3.5K/月
工作地点：铜梁区-南城
工作经验：1年及以上

职位类别：餐饮前厅经理/领班
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：不限
年龄要求：48以下
招聘人数：1人

五险

岗位职责：

岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，年龄在18-48岁；

2、有同等餐饮行业工作经验1年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

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