招聘2024届大学生人力资源管理储备
1、一线轮岗+企划人力部门联合培养;
2、英语4级及以上;
3、既能仰望星空,又能脚踏实地。
公司福利:社会保险、购房无息借款、培训深造、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、亲属慰问、免费交通车、免费食堂、免费住宿。
激励机制:一线学历奖励、技能奖励、精益改善奖励、年终绩效奖金、特别贡献奖励、股权激励等。
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重庆富川机电有限公司
我们的人力资源理念是:“教育、学习、培训是提升人才的起点”,紧紧围绕人力资源是公司第一资源的思想,抓住吸引、培养、用好人才三个环节,实施人才强企战略。公司还特别建立了电子阅览室培养员工的电脑技能,同时还有健身房、乒乓球室、棋牌室、篮球场,有能容纳800人就餐的员工食堂等娱乐和生活设施,极大地丰富了员工业余文化生活。公司形成了不唯职称、不唯资历、不唯身份、赛马不相马的人才选拔机制,只要你有愿景、有潜力、踏实、勤奋,我们就将为你提供广阔的职业发展空间和创业机会。
2011年3月富川机电合川分公司——重庆富川古圣机电有限公司一期工程投产,富川古圣机电坐落于合川草街工业区内,毗邻美丽的嘉陵江边,占地120亩。因锻造事业部和齿轮制造部投产,需大量相关岗位。
因此请求职者认真留意招聘岗位的具体上班地点,正确投递应聘岗位。 ...展开