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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 合川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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泰吉物业管理 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

合川片区人事文员 ￥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

泰吉物业管理

合川片区人事文员

  • ￥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责：
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作，按规定及时间截点上交工作内容；

3.梳理及跟进项目上日常工作；

4.负责公众号撰写，项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

立晟集团 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

人事专员/主管 ￥3.6~5.5K/月 合川区-南津 经验≥5年 昨天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ￥3.6~5.5K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责建立员工绩效考核，组织绩效考核，管理绩效考核结果，落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、组织建立、维护人事档案，组织办理和更新劳动合同；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、管理并执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

8、负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益

9、参与公司制度、政...

富川机电 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源管理储备 ￥5~7K/月 14薪 合川区-其他 经验不限 本月

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富川机电

人力资源管理储备

  • ￥5~7K/月 14薪
  • 合川区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,英语
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
招聘2024届大学生人力资源管理储备

1、一线轮岗+企划人力部门联合培养;

2、英语4级及以上;

3、既能仰望星空，又能脚踏实地。

公司福利：社会保险、购房无息借款、培训深造、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、亲属慰问、免费交通车、免费食堂、免费住宿。

激励机制：一线学历奖励、技能奖励、精益改善奖励、年终绩效奖金、特别贡献奖励、股权激励等。

全盛 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人事文员 ￥3~4K/月 北碚区-童家溪 经验≥1年 昨天

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全盛

人事文员

  • ￥3~4K/月
  • 北碚区-童家溪
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 28以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 专业培训 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、根据公司业务发展和人员需求，实施招聘计划；

2、发布职位需求信息，并对招聘渠道进行规划和维护；

3、对简历进行筛选、分类和初步审查、初试和其他招聘流程；

4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、完成上级领导交派的其他工作。 

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 昨天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

重庆市合川区中医院 更多公招职位>

医师助理公招职位 重庆-合川区 本科

重庆亿星文化传媒 50人以下 | 其他 | 影视/娱乐/文化

人事专员/招聘专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆亿星文化传媒

人事专员/招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 节日礼金 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息。

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试。

3、早十晚七，月休四天(可自由调休)

任职要求：

1、熟悉办公软件的运用。

2、会使用boss招聘。

3、任职年龄18-28岁。

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系。

5、有过招聘经验的，在传媒公司任职过优先考虑。

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个主播提成500）

注：当月面试量达到15个或者入职2个主播底薪涨为4000元。

坤港建筑 501-1000人 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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坤港建筑

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司招聘计划，保质保量完成阶段招聘任务；

2、负责薪资核算并跟进发放进度；

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜；

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订；

任职资格：

1、全日制本科以上学历，一年以上人事工作经验；

2、掌握招聘、员工关系两个模块经验优先；

3、有建筑行业经验优先；

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

重庆融汇半岛酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

人力资源专员 ￥3~3.5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验不限 昨天

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重庆融汇半岛酒店

人力资源专员

  • ￥3~3.5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 27以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责

1. 协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展，完成领导交办的各项事项。

2. 协助人力资源部准备、开展各类活动；

3. 人力资源部公众微信号日常维护和制作推文；

4. 协助收集各部门的培训计划和培训月报；

5.可连续半年实习以上者优先；

岗位要求

1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事部实习生 ￥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 昨天

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重庆融汇半岛酒店

人事部实习生

  • ￥2.2~2.6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,酒店管理
  • 1人

包吃住 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 高温补贴

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

互通源人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事，双休 ￥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 昨天

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互通源人力

人事，双休

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

三合瑞翼汽车 50人以下 | 民营 | 汽车销售

南桥寺店招人事行政一名 ￥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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三合瑞翼汽车

南桥寺店招人事行政一名

  • ￥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有汽车行业人事行政经验2年以上优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事专员 ￥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 昨天

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恩睿斯科技

人事专员

  • ￥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责：
提示：工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责：

1.负责公司招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

2.负责员工入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理；

3.管理和维护员工档案，确保员工信息的完整性和准确性；

4.负责员工薪酬福利的管理，包括薪资核算、社保办理、福利发放等；

5.负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益；

6.组织和实施员工培训及员工发展计划；

7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性；

8.负责员工离职手续办理，办理解除或终止劳动合同相关手续；

参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规...

重庆天基权鸿康医疗器械 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人事专员 ￥4~6K/月 渝中区-上清寺 经验≥2年 昨天

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重庆天基权鸿康医疗器械

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容:  在人事经理领导下负责公司及分支机构人事相关工作，包括但不限于招聘，面试，绩效考核，考勤，社保办理等

工作时间: 早九晚五，单休周日

朗凯企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 银行

鹅岭 话务员 钱 随便9000 双休 ￥4~8K/月 渝中区-两路口 经验不限 昨天

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朗凯企业管理咨询

鹅岭 话务员 钱 随便9000 双休

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
[福利待遇]

薪资范围:9000-14000元/月

工作时间:朝九晚六午休2h周末双休 享受国家节假日

福利待遇:完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建+零食下午茶

【晋升空间]

往管理岗晋升 每年3次竞聘通道凡符合资格审查的员工都可参加选拔

【任职要求]

1、专业不限，前期会有导师带

2、性格开朗，积极进取，良好的职业素养

3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件

[企业文化]

1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多!

2.公司宗旨:开心工作，快乐生活!郑重承诺:公司直招!

薪资范围:9000-14000元/月

底薪:4000元/月社保类型:五险奖金补贴:年终奖，绩效奖金

工...

鑫浩宇 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事专员 ￥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

投递职位 查看详情

鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

重庆优之才人才服务 51-100人 | 其他 | 人力资源服务 代招机构

国企包吃包住可学技术 ￥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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重庆优之才人才服务

国企包吃包住可学技术

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 300人

五险 包工作餐 提供餐补 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
招聘岗位：普工

年龄要求：16-40岁

福利待遇

1、底薪无责2300+全勤+绩效+奖金，综合月薪（5K-&K）；

2、购买社保，签订劳动合同；

3、上六休一+节假日工资三倍

岗位职责：

厂区工作，可接受暑假工。包吃住包床上用品

重庆市合川区中医院 更多公招职位>

功能科工作人员公招职位 重庆-合川区 本科

重庆瑄瑜珺商贸有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源专员（营销端） ￥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 昨天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

人力资源专员（营销端）

  • ￥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 绩效奖金 节日礼金 大小周

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作；

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作（餐饮行业的优先）；

3、负责营销人员培训工作的开展，包括入职后岗前培训、在职培训；

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用；

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析，并对过程进行监控与评估；

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评；

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善；

8、负责营销人员劳动关系维护，合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，管理学、人力资源管理、心理学相关专业；

2、5年以上工作经验，其中3年以上营销端口的人力工作...

重庆恒蓝企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事专员 ￥3.5~5K/月 渝北区-人和 经验不限 昨天

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重庆恒蓝企业管理咨询

人事专员

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作，保证薪酬核算的正确率；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核，统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续；

5、公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先；

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+提成+岗位津贴+节日福利+生日员工关怀；

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六、午休2小时

职位亮点：朝九晚六周末双休

南正建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑工程

人力资源专员/助理 ￥16~25K/月 (4-8K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

月薪：￥16~25K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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南正建筑工程咨询

人力资源专员/助理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥16~25K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、为初升高（公办学校招生）提供相关的咨询答疑服务以及学员招生；

2、准确为学员介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

4、配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务；

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先，优秀应届毕业生也可；

3、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验；

4、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；

5、热爱教育培训事业,热情,有责...

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮

KTV人事专员 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 昨天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

KTV人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

北部新区帝尊娱乐城 | | 娱乐/休闲/健身

人事专员 ￥6~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 昨天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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北部新区帝尊娱乐城

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 朝九晚五 五险 免费包住 包工作餐 提供食堂 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、初中及以上学历，相关专业； 

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

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