1、 解决生产过程中的质量问题，提高产品品质；

2、 参与进行现场改善，减少浪费、提升效能，降低生产成本；

3、 参与喷涂治具验证，提出整改建议；

4、 协调内部人员参与产品试生产，提供产品、改进意见；

5、 负责设备的工艺参数的调试，参与质量问题的整改；

6、 要严格遵守HSE 管理规定，并自发开展风险识别与措施改进；

7、需对公司推行的MPS、MQS 工作熟知，并可以熟练应用；

8、领导安排的其他工作。

任职资格

1、高中/中专中技及以上学历；

2、机械类、汽车类、电气机电类、材料类、自动化类、电子信息类相关专业。

1、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，顺利完成安全生产；

2、确认本班组生产效率，并对异常进行重点分析并改进；

3、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；

4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；

5、准确识别本班组所需原材料型号及特点；

6、对班组内现有工装设备提出改进建议，提高产品质量和效率；

7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作，保证生产顺利进行；

8、对现场5S执行进行分配、运行及监督；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专学历，理工科专业应届毕业...

1.熟练使用UG、CAD软件

2. 熟悉塑胶模流程设计，能熟练运用各种绘图软件，做过汽车零部件模具设计的优先

3.熟悉设计流程，具备良好的模具制造工艺知识，会模流分析的优先考虑

4.良好的沟通能力，有团队精神，要有较强的质量意识和成本意识

5.能独立熟悉完成现场挤出模具调试开发

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历。有3年以上模具设计经验，经验丰富，有汽车密封件模具设计优先

2、能非常熟练地使用UG或ProE、CAD、CAE等软件，能够估算模具价格

3、确定模具结构，出具模具设计方案，控制模具成本

4、审查模具设计图纸，物料清单，保证模具质量

...

机器人辅助工！ 二保焊（有证）！ 叉车工（有证）！

要求：男女不限，19-44岁！

主招：整车（汽车组装）零部件车间

 不需要经验，工作环境好，晋升空间大

保底4670+加班

年龄19-44岁！

工资综合6000-8000

每月25号发放上月工资。

宿舍：4人间，包吃住

3.工作时间六天

1.组织新产品新项目的立项、开发与转化的技术可行性论证并出论证结果；

2.严格遵守APQP步骡，组织和实施新产品新项目的实施、监督、进度控制及资料完整正确且按时输出；

3.组织或主导项目各（阶段）评审并准备评审的系统资料；

4.负责工装、夹具、检具的设计与管理，及保养、点检和故障处理；

5.负责模具、设备设施的管理、保养、点检与故障处理；

6.负责编制生产作业及相关SOP，并确保可操作可执行；

7.负责组织技术支持工作（客户处、制造工程处、来料处）；

8.负责所辖责任区域内5S...

岗位职责：

1、依据项目开发大日程计划，进行换热器新产品钎焊工艺设计开发，实现产品的量产准备；

2、根据工厂生产质量规划，策划开展量产产品工艺品质提升方案并实施；

3、根据产品开发新技术要求，开展新产品钎焊工艺对标研究，实现产品新钎焊、工艺的引进，实施；

4、根据工厂各车间生产效率提升规划，策划开展量产产品生产效率提升方案并实施；

5、结合工艺开发工作计划，同步参与产品、工艺设计开发评审、验证，实现钎焊工艺的同步开发。

岗位...

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

1、实施生产车间设备的安装使用、维修保养、大修、更新改造、预防检修、报废全过程综合管理，减少设备故障损失；

2、根据公司生产实际情况，编制可行的维护计划，定期对设备实施维护，确保生产能力和产品质量要求；

3、指导操作人员正确使用、维护管理设备，指导操作点检设备，监督操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求，减少设备故障发生次数；

4、依据设备年度维护保养计划完成设备维护保养工作，提高设备可动率，保证设备正常运转。

岗位要求：

1、专科以上学历，理工科专业；

2、了解汽车行业基础知识及工艺知识，熟悉机械设计原理；

3、八年以上设备维修管理工作经验。

岗位:

1、操作工

■要求：男19-44岁，女19-39岁，高中/中专及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

诺博（座椅，地毯，内外饰）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

底盘

物流

■待遇：

前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金

? 综合工资6000—8000元/月，每月25号发放上月工资。

（包吃工作餐，包住，体检费...

1、机器人辅助工

要求：男女不限，19-44岁

主招：整车（汽车组装）焊装 涂装 总装 冲压

 不需要经验，工作环境好，晋升空间大

年龄19-44岁，

工资综合6000-8000，

8小时，单双休

超过算加班

每月25号发放上月工资。

宿舍：4人间，包吃住！

1、机器人辅助工

要求：男女不限，18-44岁

主招：整车（汽车组装）焊装 涂装 总装 冲压

 不需要经验，工作环境好，晋升空间大

保底4200+加班

工资综合5000-8000，

8小时，单双休

超过算加班

每月25号发放上月工资。

宿舍：4人间，包吃住！

1、会操作吹塑机、注塑机，及机器日常维护；

2、对吹塑/注塑工艺进行调试改进、优化、完美提高产能及品质，负责相关工艺资料的制作；

3、控制物料使用，减少原料消耗；

4、定时巡查每台机的生产状况，减少模具及设备异常造成的损失；

5、指导工人正确作业；

6、能独立解决产品的各种不良现象。

2.按时完成每天的工作

3.会吹塑产品优先

4. 两班倒，工作12小时，夜班补助12/天，工资计件。

遵守公司的各项规章制度，严格执行安全操作规程，服从工作安排，按时完成工作任务，具有较强的团队协作意识，有责任心

任职资格：

1、身体健康；

2、年龄45岁以下；

3、综合工资4000-6000元

2、熟悉轴类零件加工，

3丶`熟悉APQP产品开发流程（熟悉VD A体系的优先）。

1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；

2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训；

 6、有合资企业相关岗位工作经验。

补充说明：

1、管理、质量等相关行业本科以上学历，执行力强者学历可放宽；

2、5年以上机械行业质量管理工作经验；

3、...

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

2、负责危险源辨识、环境因素识别、风险评估、隐患排查及监测等；

3、负责消防器材和设备的定期检查，对问题项进行及时反馈处理并做好记录；

4、负责危废的及时处理及台帐申报、存档，台帐上传政府网站等；

5、定期组织车间管理人员对车间进行6S检查及不合格项的整改跟进；

6、准备及完成政府部门各类安全、环保、职业健康检查；

7、后勤工作：办公用品采购，宿舍管理，食堂管理，车辆管理，保安管理等

8、完成领导安排的其他事务性工作。

有相关经验优先

20人

早上八点到晚上八点 长白班

薪资待遇：计件8000-10000

薪资待遇：6000-8000

2.能吃苦耐劳。