1、生产数据的统计。
2、部门考勤管理。
3、部门周例会、月度总结会资料汇总。
4、劳保、办公用品、低耗品的申购及控制。
5、计件员工月度工资的统计提报。
6、有库管经验优先。
7、部门文件的存档管理。
8、熟练使用计算机办公软件，完成领导交办的其他工作。
9、抗压力强，执行力高，有上进心，服从统一安排。
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