岗位职责：

1、负责指导本校区的康复师进行专业的康复训练；

2、负责完成校区月度新增营业额指标（新生+转介绍+续费）并配合市场运营部不断优化招生方案；

3、负责校区招生管理工作，定期制定校区招生计划，合理分解招生指标，认真规划和开展每场公益活动，做到宣传的及时性和有效性；

4、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

5、负责校区的相关流程审批、日常教学、教务和教师管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

6、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

7、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，...

岗位职责：

1、根据公司战略决策，负责校区的整体规划及日常运营；

2、对校区的经营业绩目标负责，带领团队达成业绩目标；

3、对校区的成本支出负责，合理管控成本支出；

4、对校区的收入负责，不断提升课消金额及出勤率；

5、对客户满意度负责，不断提升客户满意度；

6、对校区的人才培养负责，负责中心员工的日常培训及监管，并积极培养优质骨干作为储备梯队；

7、对校区的经营安全负责；

8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。

招聘需求：

1、拥有行业3年以上工作经验；

2、本科及以上学历；

3、逻辑思维清晰、沟通表达较强；

4、有上进心，计划在教培行业长远发展。

负责校区艺术类统筹执行

负责校区艺术类招生管理

负责校区艺术类教学管理

负责校区艺术类教务管理

负责校区艺术类日常管理

【岗位职责】

1、负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

3、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量；

4、组织高效的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

5、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整标准流程，拓展教学市场；

6、策划并开展有效的招生宣传工作；

7、负责与当地教育机关等相关部门建立友好的合作关系；

8、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

【任职资格】

1、教育水平（学历/专业）:大专及以上；

2...

岗位职责：

1、负责校区的运营管理工作。

2、拓展和完善招生渠道，带领团队完成校区招生任务。

3、新的招生市场的挖掘与开发。

任职要求：

1、年龄25~40岁，大专及以上学历。

2、有教培行业工作经验者优先。

3、具备执行力、组织能力，对工作认真负责，抗压性强。

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给幼儿园；

2、协助上级与园内各部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，幼儿教育等相关专业；

2、熟悉幼儿行业，热爱幼儿行业，致力于长期在幼儿行业发展；

3、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

4...

岗位职责：

1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成

2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；

3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。

4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。

5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作

6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率

7、负责对校区的数据进行统...

【工作岗位】教育类招生顾问

【薪资待遇】底薪3000元。综合4500元至8000元。

【工作内容】协助校长完成招生计划，处理学生和家长问题。有专业培训，有老师带。

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时，每周一固定休息，特殊情况可以调休。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代，轻轨一号线，一号出口旁。

【温馨提示】咨询的人数过多，可以直接投递简历。

岗位职责：

1、 训机构校长是达成学习中心运营目标的宣贯者、组织者和执行者，对学习中心运营统筹、协调管理。

2、负责学习中心整体的筹建，管理和运营，负责制定并调整学习中心发展计划、战略。

3、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人，建设一个 和谐而有执行力的团队、符合机构价值观。

4、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才，并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作，使每一个人才在机构发挥出最大的潜能。

5、市场管理。要能够在不同的阶段敏锐洞察市场需求和潜力，根据不同时期而制定不同的市场策略和咨询策略。

6、统筹排课，通过高质量和高效能的调度协调来增加课时完成教学工作。

7、认真对待每...

我们是谁 听小码君的独白

1、小码王少儿编程教育，作为国内少儿编程教育领域的开拓者和领军者，是少儿编程教育领域独角兽品牌。

2、小码教育旗下小码王立足于少儿编程，组建了国内少儿编程领域专业教育研究机构“小码研究院”，致力于构建孩子面向未来的思维方式，助力国家科技强国人才战略。

3、小码王自主研发多款覆盖“教、学、管、评、测、赛、练”的开创性编程教育产品，为国家白名单赛事（NOC大赛、全国青少年人工智能创新挑战赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等）提供技术支持，受邀成为NOC大赛技术支持单位。

岗位职责

1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划；

2、负责本校区市场推广的...

岗位职责

一、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作；

二、负责主持建立健全并执行各种规章制度；

三、负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作；

四、负责全园工作人员的考勤、奖惩，全园财务收支的审批；

岗位要求：

一、幼教相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验；

二、具有幼儿园园长资格证书；

三、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点，具备对教育教学方面的指导和培训能力；

四、诚实、正直、工作敬业，喜欢孩子，有强烈的事业心和良好的职业道德。

岗位要求

1、男女均可，年龄22-60岁，有丰富教育的优先 

2、本科以上文凭，退伍军人和教育专业优先；

3、学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2800元 奖金及全勤500元 课程费20-160元

转正后，综合工资4000-12000元/月。

【工作内容】

1、 负责校区日常运营管理，保证校区正常运营;

2、根据业务规划，带领团队完成招生目

3、 营造良好的家校关系，协助老师完成续班工作;

【职位要求】

1、本科以上学历，有2年以上同类型岗位工作经验;

2、在过往工作中取得过优异成绩，在团队中表现突出;

3、有新东方等机构同岗位工作经验者优先;

五三培优 主城12校区，现在招聘沙坪坝校区校长现有中央公园校区，照母山校区，冉家坝校区，谢家湾校区，沙坪坝校区，汽博校区，南坪校区。渝北两路校区，渝北中央公园西区，江北大石坝校区，大学城校区，大渡口校区

工作职责:

1、全面负责校区整体运营管理，指导教学、教务团队，提升教学品质和服务质量，提高家长满意度；

2、负责校区团队的人员管理，包括培训、人才梯队建设团队建设等，提高团队凝聚力、战斗力和稳定性；

3、带领团队完成月度、年度业绩目标，不断提高业绩水平!

任职资格:

1、专科及以上学历，3年以上教务管理经验，2年以上团队管理经验;

2、成熟稳重，良好的职业素养，较强的沟通和谈判能...

1、有扎实的专业知识，学前教育专业本科毕业，有相关教学经验者优先；从业经验5年以上可放宽学历要求（大专及以上学历）

2、普通话流利，有良好的表达能力和沟通能力，认真，踏实，耐心，细心，有高度的责任心；

；

3、工作认真努力，责任心强，有较强的管理能力和团队合作精神。

岗位职责

1.负责集训部教职工管理；

2.部门业务管理，相关数据统计；

3.会议管理、教研教学管理；

4.学生测评管理、学习结果反馈与督导；

5.领导安排的其他临时工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历；

2.良好的沟通表达，组织协调能力，管理能力；

3.熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

1、协助校长做好日常管理和运营，统一安排学校工作，负责学校的组织管理。

2、协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况。

3、协调各校区、各部门之间的关系，推动校区综合管理能力的提升。

4、执行校长安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，文字功底良好。

2、有较强的服务意识，有统筹和解决问题的能力。

3、有较强的协调沟通和人际交往能力。

1、制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。

2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。

3、严格执行公司的各项制度，合理控制整体运作成本及各项管理费用。 

4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

5、调动员工积极性，制定分校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

6、完成公司交办的其它任务。

在学校内负责团队建设并培训，负责团队的管理工作，带领团队在学校和周边负责中小学的招生宣传工作

补充说明：

有经验者优先，能够独立完成学校的招生管理工作

岗位描述

1、负责校区咨询、教务、教学团队的打造及培养；

2、负责校区业绩及课消目标的分解及达标；

3、校区学员、家长的满意度管理；

4、处理退费家长的问题，及踢单、助单；

5、校区运营数据的分析及汇报。

任职要求

1、1年以上教育行业校长岗位工作经验；

2、个人的咨询、教务业务能力优秀，能指导下属工作；

3、有团队管理、培养下属、打造积极正向团队氛围的方法；

4、结果导向、目标感强，势必达标的心态；

5、符合企业文化：认真负责、务实好学。