2、本科以上学历（优秀者面谈）

3、沟通协调能力强

岗位福利：

1、早九晚六

2、年终奖、利润分红，工龄工资、年假、全薪病假、旅游津贴等应有尽有

3、熟悉公司后，可根据实际情况分配校区管理

4、自己的孩子和亲戚在校培训除可打折外，还可利用学校资源进行升学

岗位职责：

1、主要工作职责为组织新招、续费和上课

2、其次是维护好各渠道

3、处理临时性工作

4、新员工培养

1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建...

【薪资待遇】底薪3000元。综合4500元至8000元。

【工作内容】协助校长完成招生计划，处理学生和家长问题。有专业培训，有老师带。

【工作时间】早九点晚六点半午休一个半小时，每周一固定休息，特殊情况可以调休。

【工作优势】免费培训，锻炼口才、结交朋友、随到随做。

【工作地址】重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代，轻轨一号线，一号出口旁。

【温馨提示】咨询的人数过多，可以直接投递简历。

1、统筹负责校区招生目标和计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标；

2、收集、统计及分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织课程顾问的岗前培训、在职培训，提升整个团队的销售技巧及能力；

4、进行部门梯队的建设和人员的培养；

5、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

6、处理业务范围内的各类投诉及突发事件；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、25岁以上，学历不限；

2、熟悉教培训行业，具有至少3年及以上相关工作经验者优先；

3...

1、小码王少儿编程教育，作为国内少儿编程教育领域的开拓者和领军者，是少儿编程教育领域独角兽品牌。

2、小码教育旗下小码王立足于少儿编程，组建了国内少儿编程领域专业教育研究机构“小码研究院”，致力于构建孩子面向未来的思维方式，助力国家科技强国人才战略。

3、小码王自主研发多款覆盖“教、学、管、评、测、赛、练”的开创性编程教育产品，为国家白名单赛事（NOC大赛、全国青少年人工智能创新挑战赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等）提供技术支持，受邀成为NOC大赛技术支持单位。

岗位职责

1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划；

2、负责本校区市场推广的...

1.负责把握校区的发展方向，结合校区发展的战略思路，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；

2.制定年、季、月工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；

3.全面负责校区的各项管理工作、会议组织及主持工作；

4.负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务，对于不能胜任的员工及时培训和调整；

5.负责规范校区各部门的工作流程，协调激励各部门工作；

6.负责对教务进行阶段性的访谈、满意度调查；

7.负责校区员工的业绩制定、分划、跟进、考核；

8.建立各部门的培训系统；

9.完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，有3-5年...

1、负责校区的行政、办公用品的采买和管理。

2、整理刷题班的错题。

3、校区招聘账号刷简历，约面试，

4、校区来访人员的接待,

5、校区其他机动任务。

岗位要求：

1.大专以上学历，身高160CM以上、形象气质好，性格开朗。

2.工作认真负责，善于与人沟通。能够熟练使用ofhce等办公软件。

工作时间：单休周一，节假日调休。

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 

5、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中现的问题；

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作；

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；

8、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关...

2、优质教培机构储备与开发，并达成合作。

3、收集统计各项资料数据，根据校区的发展目标，制定和调整发展战略和计划；

4、结合校区实际情况，做好市场定位和推广；

5、对下属员工进行工作指导和培训，做好咨询招生工作，协同教务做好老学员服务以促进客户二次开发和转介绍，

同时带领团队达成校区业绩及课消任务；

6、完善绩效考核制度，调动员工积极性；

7、挖掘和培养优秀的中层管理人员，为校区的良好运营构建优秀的团队；

8、积极倡导建设校区优秀的企业文化，并能有效激励员工，增强员工的归宿感。

任职条件：

1、大学专科...

2. 负责监控课程质量、内容、专业性，能很好的把控教学方向；

3. 对各科目培训导师进行在岗技能培训，保证教学服务的高质量；

4. 努力提升培训导师授课饱和度，加快教学进度；

5. 处理学员投诉，解决学员投诉意见，提高学员满意率；

6. 负责培训导师教学质量考核工作并提出评估意见，提高教学质量和教学效果。

补充说明：

1. 3年以上教学管理经验；

2. 熟悉培训行业教学管理体系，有自己的教学理念；

3. 语言表达（口头和书面）能力强，具有较好的沟通技巧和组织协调能力；

4. 具有较强的统筹、...

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

5、K12行业同岗位工作经验优先

6、具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、应变能力；

7、形象气质佳，热情周到，亲和力强，普通话标准，有服务意识，自信心，坚韧性，责任心；

职位福利：带薪年...

1、新生资源的接待和转化；

2、排课协调；

3、课堂管理；

4、学生学习情况的跟踪及家校反馈；

5、课消、续费、转介绍等工作

任职要求：

1、年龄21-35周岁，大专及以上学历，1年以上工作经验

2、热爱教育行业，致力于在教育行业发展

3、亲和力强，沟通顺畅，个性开朗，有较强的的服务意识和责任心

4、有教育行业工作经验者优先

福利:

1、薪资：底薪+提成

2、系统的带薪培训，帮助您更好的了解公司业务，提升自身的业务能力

3、学校办公，交通便利，环境舒适，工作轻松，氛围融洽