(有k12行业经验者优先)协助校长:1、负责学校的整体运营,制定合理的制度和操作流程;2、根据学校的整体发展战略,制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算;3、根据学校的业绩目标和利润目标,制定达成方案并分解到部门,保证完成效果;4、负责做好制度建设,制定和完善学校各项规章制度及操作流程;5、负责学校咨询、教学、教务、行政人事部门的日常工作监督、检查及目标达成考核;6、做好人才储备工作,根据生源的变化及时招募新人、培养新人,以满足学习发展的需要;
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