1.了解公司历史文化、产品类型；

2.车间各个工序轮岗学习，了解生产工艺，生产周期；

3.技术部学习公司产品设计理念，和产品报价构成；

4.跟随销售团队学习销售、谈判技巧，积累人脉关系，成为一名合格的销售人员。

任职要求：

1.学历：应届统招全日制大学专科及以上学历。

2.院校：传统电气类强校。

3.学生素质要求：

(1) 身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

(2) 在校期间学习成绩良好，较好的学习能力和实践能力；

(3) 有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，；

(4) 有较高诚信度和责任感，较好团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障碍。

（5）喜欢做销售，...

1、负责所辖客户相关事务的对接、沟通协调工作，定期拜访客户，做好客户维护工作。

2、负责将客户需求传递到工厂内各部门

3、收集并接受客户报价需求，产品数据并传递至工厂

5、对客户满意度进行调查，并做出客户满意度调查表

6、商务接待及商务洽谈

7、完成部门经理安排的其他事务工作

其他要求：

熟悉销售事务；良好沟通、组织、协调能力；

任职要求：

1、高中及以上学历，机械、销售管理及相关专业

2、2年以上家电，机械制造型销售工作经验

3、具有C1及以上驾驶执照

4、言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的人际交往和组织协调能力，敏锐的观察力、文字处理和独立工作能力，诚信、廉洁、敬业、严谨...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

7、有销售经验优先，有驾照。

8、化工及相关专业

只要你性格开朗！有良好沟通能力！能适应独立出差，你的白领工资不是梦！

有销售经验的优先录用！工资从优！

工资:5000一20000上不封顶！

工作地址:重庆创意公园（渝北）

2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

2、负责项目的洽谈、项目执行及回款工

作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完

成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建

设性建议;

岗位要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、有销售支持经验者优先;

3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任

心，有服务意识;

4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、

渠道等

5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)

6、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高

的组织、协调能力和语言表达能力;

有意者直接电话沟通19...

2、负责加盟中心开业前的公司产品介绍、咨询

3、负责加盟商的谈判、资料收集、前期准备等工作；

4、开拓合适的加盟客户，依据加盟政策协助经理进行加盟商的初步筛选 

5、定期向公司汇报工作情况和客户跟踪情况 

6、建立加盟商数据库，负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等工作

7、后期加盟商维护工作

补充说明：

1、态度端正，工作热情主动，一年以上销售、连锁招商等工作经验

2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧

3、负责维护客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系

4、掌握销售和谈判技...

补充说明：

　　①性别不限，中专或以上学历，年龄25岁以上，有同类销售经历者优先考虑；　　②语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；　　③有团队精神、敬业、有耐心，有良好的客服服务意识，适应在外地出差。待遇：1、试用期间工资5000元/每月；2、 转正后工资为：基本工资+绩效提成+节假日福利+话补+出差补助+包吃包住，年薪可达30万以上。入职购买五险，转正购买一金。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、汇总、协调客户要货计划，组织、协调合同评审，向生产部下达计划单并负责进度跟踪；负责安排发货；建立销售台帐和计划完成情况报表，负责计划考核

9、依据公司制定的全年销售目标及销售政策，进行市场划分并对每一销售人员进行区域划分并根据区域进行目标计划分解

10、协调客户关系，定期对重点客户进行走访，了解其产品使用情况服好务。

1、统筹负责销售管理部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、5年以上营销高层管理经验，3年以上汽车零部件领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、负责新盘的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

任职要求：

1、年龄不限；

2、性别不限；

3、学历不限；

4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强。

福利待遇：

1、试用期：新人试用期无责任底薪1000元加高提成；

2、转正后：按比例提成

其他收获：

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：所有管理岗位均从内部员工提拔产生；

4、人脉积累：接...

2、负责项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

岗位要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、有销售支持经验者优先;

3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任心，有服务意识;

4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、渠道等

5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)

6、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力;

岗位享受:3000底薪➕全勤➕提成➕奖金➕社保

工作时间:周一到周六8:00～11:30 14:00-18:00周末休息 享受国家法定节假日及超长带薪年假

2、负责发掘代理商；

3、负责电梯产品的销售；

4、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

补充说明：

1、女性优先，40岁以内，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有电梯销售经验者优先；

3、熟悉电梯销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

工作特点：需长期驻外出差

驻外出差范围：全国

岗位职责：

1.走访市场，收集客户信息、市场信息，反馈市场动态

2.负责区域内客户的开发、建立和维护管理

3.深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品 

4.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进；

5.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题 

6.完成公司的销售目标，保证销售任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，工作积极...

1、开展外贸业务，拓展海外市场，能独立开发客户，熟练运用贸易平台、搜索引擎等手段寻找客户信息，宣传公司产品；

2、能处理售前、售中和售后问题；

3、熟悉外贸流程，能完成报价、接单、出货交付等活动，并对客户的邮件作出及时有效的回复；

4、联系客户，掌控贸易流程，并做好相关业务的记录和分析；

5、根据部门指标，及时调整及更新产品等相关事宜；

6、协助参加各类展会。

任职资格：

1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业；

2、熟悉电子商务，线上线下推广营销；

3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；

4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能...