1、主持机加车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责机加车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

岗位职责：

全面负责本部门的生产管理、过程管理、设备管理、质量管理、交期、安全以及现场5S管理：

1、部门计划：根据发展规划和公司经营计划，编制部门年度、季度和月度重点任务和工作计划，并负责组织实施；

2、制度流程：负责本部门分管职责相关管理制度和流程建设并监督实施；

3、产量、交期管理：组织各岗位、各人员达到额定工时、单机台产量的目标；组织订单交期异常风险的评估，制定异常解决的预案；组织对生产异常的解决，确保正常生产进度和交期；

4、质量管理：参与对产品安全风险的定期评审，组织对已识别的质量风险点、工序制定相应的预防措施并检查、培训、纠违、考评；参与订单评审，对每一返单回顾的质量投诉问题点，...

岗位职责：

1、根据生产管理要求，组织开展部门内部生产现场5S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等；

2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；

3、根据生产需求，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；

4、根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，保障生产任务按时按量完成；

5、配合产品开发部新品小批试制工作，保障新品开发进度按期执行；

6、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续提升装配质量。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上机械、摩托车、汽车零部件等制造企业工作经验；

3、熟悉制造企业精...

岗位职责：

1、统计每天生产计划指令单的发放及统计；

2、记录每天各车间的计划完成情况并反馈；

3、跟踪未完成的生产计划，提交无法完成生产计划的报告并分析注明原因；

4、协助上级及公司领导处理临时事宜。

任职要求：

1、3年以上机械制造行业生产一线管理经验；

2、会车床、磨床、滚齿机、磨齿机、搓齿机等机床设备调试技能；

3、有较强的工作协调能力、团队管理能力；

4、具备强烈责任心、工作认真负责、抗压能力强，具有较好的团队合作精神。

岗位职责：

1、熟悉压铸车间现场作业，有压铸行业管理工作经验；

2、负责生产管理、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等；

3、根据营销需求计划，组织生产，制定生产计划；

4、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改；

5、负责上级领导安排的其它任务；

任职要求：

1、5年以上工业类工厂同岗工作经验，熟悉压铸产品工艺、生产流程、现场管理和各环节把控和标准化；

2、具备压铸车间生产计划、设备、人员、质量、成本的管理；

3、责任心强、吃苦耐劳、较强的沟通和分析解决问题的能力。

1、全面负责企业生产管理工作

2、按公司要求及生产计划，做好排产工作，保证生产目标的完成

3、根据公司生产KPI要求，负责生产的降本增效工作

4、负责生产员工的培训，提高员工安全意识、质量意识

任职要求

1、男性，为人正直，身体健康

2、有本岗位五年以上工作经验，具有汽车配件行业背景优先

3、有较强的生产管理能力，熟悉生产过程控制节点，能够高效实施生产管理工作

4、较强的协调沟通能力，具有大局观。

岗位职责：

1、负责机加车间的日常运行；

2、生产发货计划的具体执行；

3、车间人员管理，包括新人培训、新产品的操作培训、人员的组织等；

4、对车间员工工作质量、产品质量负责。

任职要求：

1、大专及以上学历，有5年以上机加生产管理经验；

2、有数控车床和加工中心操作的工作经验优先考虑；

3、熟悉对16949体系的管理。

1.合理安排维修人员和工位的使用，保证资源使用效率最大化。

2.负责车间日常工作的组织与管理，对车间内各岗位间的工作进行监督、协调。

3.对于在修车出现的各种问题，协调解决。

4.做好车间管理，保证车间环境的卫生整洁。

5.监督检查车间人员施工过程中的的状况，保证安全。

6.负责车间人员的管理，协助服务经理共同制定车间人员的考核；

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：1.大专及以上学历，汽车相关专业；

2.3年以上汽车维修车间管理经验，具有上汽大众品牌管理经验者优先； 

3.熟知产品行业标准和规范、具备过硬的质量意识优先； 

4.具有较强的组织、沟通协调及执行能力；

5.45岁以内，具...

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行5S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

补充说明：

能长期在郊县工作

1、依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向，建立、完善车间各种规章制度，并贯彻实施。衡量标准：计划完成率达成98%以上。

2、负责车间的某一区域的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是车间某一区域的安全生产的第一责任人。衡量标准：重大安全事故为0。

3、组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求。衡量标准：品质指标达成。

4、按照生产管理科要求组织生产，同时对于异常组织应对工作。衡量标准：停线时间考核。

5、开展成本的递减工作、自主经营工作。衡量标准：车间绩效考核结果。

6、根据公司人员培养的总体规划，规划、实施、监督、持续改进人员培养与梯队建设工作，同时开展人员...

1.男性，年龄:35岁以下

2.有1年以上管理经验者，懂得如何激励士气，对生产人力成本管控有一定经验。

3.责任心强，具备较强吃苦耐劳

4.高中以上学历

岗位职责：

生产管理：

（1）按TS16949质量体系要求，保证生产及时供货，保时、保质、保量完成任务；

（2）负责监督检查车间各生产工序的安全状况、产品质量、现场管理、设备等工作，并做好与供应、设备、质检部等职能部门的协调、配合工作；

（3）负责对纸板车间产品事故的分析处理，统计上报工作，并提出整改办法。

质量管理：

（1）督促检查纸板车间首、中、末的首检工作，减少不合格品，提高成品合格率；

（2）监督检查车间的产品质量情况，并对车间生产环节过程中的质量状态进行控制，及时解决和处理生产中出现的质量问题，确保产品质量。

设备管理：

（1）督促检查车间设备的一级保养，确保生产正...