2. 负责组织试摸评审，处理焊接工装出现的所有问题，完成试样任务； 

3. 负责图纸评审，以及焊接工装转移生产前档案建立，备件准备； 

4. 负责对焊接工装的改良和修模事宜； 

5. 其它主管安排的事情。

2、熟悉二保焊作业及机器人焊接编程与调试；

3、负责对生产内部计划、品质、现场、物资申购等进行规范管理；

4、负责本部门工价的编制及计件工资核算；

5、能严格执行公司制度，有团队精神，工作有责任心；

6、从事过汽车座椅骨架焊接与管理，熟悉焊接机器人、弯管作业流程等工作经验者优先录取；

7、能根据公司要求外派出差；

8、另根据部门达成利润目标的规则进行绩效奖励。

2、性别：男女不限；

3、月薪制、早晚班两班倒；

4、负责机器人焊接机器调试；

5、爱岗敬业、责任心强、品质意识强、吃苦耐劳、身体健康、学习能力强、无不良嗜好，熟悉安川、凯尔达等机器人。

1、负责新产品焊接工艺方案；

2、焊接模具方案评审；

3、负责工艺文件的编制；

4、负责TTO连线验证：对工人操作技能、工艺文件、设备、工装、计量具、工艺参数、生产环境等符合工艺性验证并完成工艺验证书（复杂件）等材料；           

5、负责PP批量试生产验证；

6、对工时定额、材辅料、关键质量控制、产能、环境、安全等准确性、合理性验证工作等其他事宜。

任职要求：

1、教育与专业：本科及以上，焊接和机械制造相关专业；

2、工作经验（技能）要求：焊接工程师3年以上工作经验；

3、职业素养要求：专业技能扎实，安全保密意识强，强沟通表达能力高、逻辑思维能力...

1、负责新产品制图或新工艺现场试制的技术工作；(机加、冲压、焊接、电机等板块)

2、负责生产现场的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；

4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；

5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;

6、按TS16949的要求及客户单位等要求准备APQP、PPAP等资料；

7、对参与新产品开发的相关操作者进行培训，并进行生产过程指导；

8、收集产品开发和制造过程中需要改进或不合理问题，提升产品过程稳...

1、主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提岀相关焊材要求及焊接质量的质量检查；

2、对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；

3、负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；

4、对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门进行技术交底；

5、对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。

任职要求：

1、焊接或材料加工工程相关专业，大专以上学历；

2、具有行业从业资质，了解产品制造工艺；

3、熟悉或了解ISO 9001系列质量标准，有高度责任心及良好的团队精神，具良好敬业精神，能承受一定的工作压力。