工作职责：

1.负责新产品前期的报价、制造可行性分析评估以及方案拟定，并及时与客户进行技术交流。

2.负责制定&控制新产品开发大日程计划，确保项目每个阶段按照客户需求完成。

3.负责新产品的工装、量检具、刀具及生产辅具的方案设计与评审工作。

4.负责新产品APQP资料的制作与更新，保质保量完成产品先期的交付任务。

5.负责收集新品开发过程中的问题点，在每个阶段进行逐步优化改善，确保顺利进入量产阶段。

6.负责新产品委外试验的规范输入输出工作，确保试验过程&结果合法合规。

7.负责召集新产品上线开发试做检讨会，明确各职能部门产品质量过程控制要素。

8.负责协助制造现场分析产品质量问题，并制定有效...

1、工艺的优化（效率、节拍）

2、生产过程质量改进

3、对接开发新产品生产

4、生产现场技术作业人员培训

5、月度工艺纪律监督检查

6、现场异常品确认，处置方案

7、产品状态（变化点、特殊状态）确认

1、熟悉机加/铸造生产工艺

2、熟悉TATF16949体系标准，能运用五大核心工具、QC等工具分析质量问题

3、能指导检验员及生产线操作者正确执行工艺文件

4、组织各部门对内外部质量信息进行分析，制定纠正预防措施并监督实施

5、组织对质量管理流程、制度的监督和检查

6、具有良好的写作及沟通、协调能力

7、吃看耐劳，服从上级工作安排

岗位职责：

1、负责新产品制图或新工艺现场试制的技术工作；(机加、冲压、焊接、电机等板块)

2、负责生产现场的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；

3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；

4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；

5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;

6、按TS16949的要求及客户单位等要求准备APQP、PPAP等资料；

7、对参与新产品开发的相关操作者进行培训，并进行生产过程指导；

8、收集产品开发和制造过程中需要改进或不合理问题，提升产品过程稳...

4.22（周一）最强万元户-戴卡集团

招聘岗位：

1️⃣铸造工数名：男23-40岁，工作内容看机器，轮子做出来看是否合格、体力活不多，计件工资6000-9000；

2️⃣返修工、码盘工：男23-50，计件工资6000-8000；

3️⃣喷漆工：男23-45，不要经验、技术工没什么体力活，综合工资6000-8000/月；

4️⃣机加电工：男23-45岁，有证、会弱电、有机加车床维修经验，三班倒、工作自由6-7k/月；其他岗位根据情况安排，有缺口也可以面试

福利待遇：学历不限，免费住宿4人间，宿舍配空调，洗衣机，热水器，福利性食堂餐补9块/天。多种工作模式、收入全年稳定无淡季综...

岗位职责：

1.机加设备操作；

2.机加设备一级维护保养；

3.零件机加工生产。

任职要求：

1高中及以上学历，数控相关专业；

2.服从管理，能接受倒班。

岗位职责：

1、机械车加工1-2年以上工作经验；

2、具备独立编程、操作能力；

3、会车床加工者为佳；

4、工作认真，具有良好的学习能力；

5、具有团队协作精神。

岗位职责：1每日组织召开班前例会。2依生产指令制作生产计划，实施生产。3生产数据的统计与员工计件报表的核对。4生产耗材申请与用量管控。5品质异常处理并跟踪。6监督机器正确使用和日常维护保养。7管理现现场7S与安全。8程式的编辑及优化。9管理部门人员考勤、绩效考核、培训等。10完成上级临时交待的工作。11协助财务每月的盘点。122其他部门的来料品质要求进行监督。13协助工程工艺变更技术支持。14处理其他部门反馈异常。15验证评估试用刀具的使用寿命。16咨询机台厂商技术人员处理机台异常。

1、负责对新产品的性能进行调试，以使产品达到最佳工作状态。

2、对公司现有生产设备有一定的工作经验，对摩托车汽车配件零部件产品有一定的认识。

3、能带班并有调试工作经验。

补充说明：

1.三年以上摩托车汽车配件厂机加调试工作，对机械加工车床调试熟悉和编程。

2.有相关带班工作经验。

3.有团队精神。

操作工，两班倒，夜班补贴15元/天，包吃住，开机补贴300元/月，个人计件工资