1、负责新产品开发、技术支持，规范部门管理。

2、各会CAD、UG、三维转换，有五金冲压模、焊接工装、夹具等相关设计经验；

3、有汽车座椅骨架设计、开发等工作经验，有大厂技术开发部经理岗位5年以上者优先录取；

4、年薪30万，条件优异者可面议。

职位描述

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

公司是大型生产型企业，在公司工作半年以上的销售人员，每月到手工资基本都在10000左右，公司购买五险，提供工作...

1、为求美者建立详细档案。

2、对求美者当下需求以及潜在需求进行分析挖掘。

3、对求美者做出正确美学设计方案，并且尽可能满足其需求。

4、为求美者进行正确心理疏导，正确认识医疗美容。

5、对意向性求美者跟踪。

6、市场信息收集与整理，并提供参考意见，准客户筛选。

本科学历，具有五年以上行政或人力资源管理经验，较强的沟通和协调能力，较好的语文表达能力和写作基础，责任心强，严谨细致，善于政府职能部门联系，接待有度，熟练掌握办公软件，年龄45岁以内。

待遇：5000-6000元

主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区（合川、铜梁、潼南、荣昌、大足）任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通...

1.主要负责企管工作和人力资源的管理与监督执行工作；

2.熟悉造制业工厂企业文化的搭建、安全检查工作；

3.必须熟悉人力资源6大模块（人力资源规划、招聘、培训、绩校、薪酬福利管理、劳动关系）

4.主导开展公司绩校考核、员工工资核算；

5.能独立管理好部门工作，沟通协调能力、抗压能力强，管理思维清晰，管理上能独挡一面；

6.公司项目申报工作；

7.善于发掘企业不良不处，献计献策，敢于管理，发挥正能量引导作用。

8.公司领导临时工作安排。

1.负责维护客户、促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

岗位职责：

1、负责专业建材市场的招商工作，根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策，并按整体规划布局确定公司的经营档次定位和经营类别；

2、负责品牌供应商资料收集，进行新品牌引进和优化，联系洽谈招商及签约事宜，并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核；

3、负责进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

4、根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，完成公司下达的任务指标。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上专业市场招商运营工作经验，有招商运营经历者优先；

3、具有...

岗位职责：

1、负责抖音、小红书、快手、百度等视频号的日常文案撰写和运营；

2、收集、研究当下产品和市场热点，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；

3、统计、分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案；

4、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度。

5、会文案编辑、拍摄、剪辑，接受出镜直播介绍和录视频！

岗位要求：

1、大专及以上毕业，新闻、艺术类等专业优先；

2、1年以上工作经验，文案功底好，相关工作经验优先；

3、热爱短视频文化，对时下热点敏感，并善于分析；

4、思维活跃，拥有优秀的分析能力。

1、负责公司网络平台日常内容撰写和运营：

2、收集、研究市场信息，结合新媒体特性，完成对应平台的内容选题和更新；

3、统计，分析自媒体平台运营数据，并根据数据调整内容方向，提出改进方案

4、、制定并实施清晰的用户互动策，增加粉丝数量，粉些活跃度和忠诚度

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

岗位职责：

1、统筹负责销售管理部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、5年以上营销高层管理经验，3年以上汽车零部件领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

岗位职责：

1、日常上门/电话/网络回访，维系客户；

2、专项疑难杂症处理；

3、协同会计往来对账，税务风险沟通；

4、日常维系解答疑问；

5、客户沟通及税管员沟通；

任职要求：

1、大专及以上学历，财经类专业；  

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；

3、能熟练操作财务软件、办公软件及相关业务软件；

4、具备良好的职业道德及沟通能力，工作主动性强，责任感强，抗压力强；

5、3-5年工作经验，会计类中级职称优先。

薪资面谈！！！

1、本公司主要从事打包机生产与销售

2、了解打包机设备结构；

3、从事过机械设备区域批发经商销售的优先；

4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

5、具有较强的沟通能力、表达能力、业务拓民能力，有激情，工作认真负责；

6、男士优先。

岗位职责：

1、负责区域销售计划的制定与执行；

2、运用各种销售技巧达成销售目标；

3、负责客户的开发与维护，销售货款的跟催；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、熟悉食品行业、餐饮、商超等销售渠道，有3年以上同行业销售经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

岗位职责：

1、负责公司所有开业活动短视频内容拍摄剪辑；

2、懂镜头语言，有想法，能够给编导提供相关的内容建议和技术支持；

3、参与公司视频项目的研讨和定制。

任职要求：

1、2年以上相关经验，熟悉视频制作流程；

2、有活动类行业经验，有数据分析能力优先；

3、可以熟练使用手机、相机运镜拍摄，熟练使用1-2款剪辑软件；

4、有较强的展现能力，做事认真细致，有责任心，重视团队合作，能高效完成工作。

岗位职责：

1、全面负责工程部日常运作和管理工作，定期组织召开工程部各项会议，合理安排各项目施工工作

2、熟悉行业行规，熟悉设计、工程预、决算等知识，具备较强的专业知识技能；

3、在施工管理中具备良好的组织、计划、协调、监控管理能力，能很好的处理甲方和班组之间的关系；

4、工作严谨细致，具有审定施工方案，解决施工难题的能力；

5、具备很强的责任心，勇于承担责任。

6、监督检查施工管理制度的执行情况，检查现场施工中的质量、安全情况，对存在的问题进行协调解决，保证各装饰工程保质保量完成。

任职资格：

1、会CAD、会办公软件操作，

2、懂国家标准、行业行标；懂工艺工法，

3、熟悉市场行情，材料价...