本科学历，文字表达能力较强，具有基础的公文写作能力，熟练掌握常用办公软件，能起草公司文件和会议纪要，年龄40岁以内。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

2、具有良好的沟通能力。

岗位职责：

行政工作： 

1.负责公司行政档案的管理、文书的起草、快递的收发工作

2.负责协助上级领导处理会议或活动的准备工作，撰写会议纪要

3.负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作

4.负责食堂工作餐安排、采买、账务等管理工作

质管工作：

5.负责质量保证部生产质量管理文件及日常文件的编码、登记、打印、复印、发放、归档和管理工作，并建立相应的台账

6.负责批生产记录、批包装记录、批检验记录等批记录的归档管理。

7.负责对客户投诉、退货、不合格品和质量事故处理、偏差、异常分析数据的调查处理记录的分类、复印分发及归档保存。

8.负责物料供应商相关的管理工...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

工作职责：

     1、对其质量目标进行统计分析工作；

     2、对质量缺陷统计分析；

     3、负责运用QC七大手法统计品质周报及月报。；

     4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

     5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

 要求：

            1.大专以上学历。

            2. 2年以上汽车配件制造业统计工作经验，会用QC七大手法，熟悉TS16949质量体系。

            3.能使用电脑办公软件。

     

     

岗位职责：

1.品质部日常报表、文件、资料的处理与管理；

2.品质数据汇总、品质异常汇总、品质目标统计；

3.负责受控文件及时发放、回收、存档、更新及总览表维护；

4.受控文件电子档收集、保存、备份及总览表的维护；

5.每月文件检查和数据的汇总；

6.公司系统软件品号信息新建的输入与维护 ；

7.部门间配合、信息汇报传递；

8.品质人员后勤管理。

任职资格：

1、高中以上学历（可接受应届大专），女士优先，年龄20岁以上；

2、有1年以上文控和文职相关经验； ...

1、接受客户订单信息，并在系统下单生产；

2、接受客户投诉信息，并反馈给生产部门，追踪改善进度；

3、统计客户的下单数量，跟踪出货状况，争取客户满意！

岗位职责：

1、负责部门各类文件的编号、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用

4、协助完成办公区、部门环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、部门考勤记录及出勤情况；

6、完成领导交代的其它工作；

7、研发部门项目、图纸跟进；问题点指出更正；

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，机械及自动化相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、CAD、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、注意：本岗位月休的天数不多，目前为1天，上班时间8:00-18:00，包吃午饭、晚饭。

2、编辑、打印资料，收发快递，收货登记等；

3、领导交办的其他工作。

熟练使用Office办公软件，负责接收订单，安排生产，工作细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力，有经验者优先。有意者请联系廖生：133 6824 6158

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

负责将收到的各类订单信息、客户信息等准确无误地录入计算机系统或相关软件中。确保数据的完整性和准确性。

岗位职责：

1.负责冲件库出入库单据录入，保证录入的准确性；

2.定期进行盘点。

任职要求：

1.年龄23-40岁，学历不限，性别不限；

2.熟练使用金蝶或用友ERP系统；

3.工作时间长白班，12小时，月休2天。

1、 负责劳动防护用品、办公用品等非生产类物资的领用；

2、 负责车间会议记录；

3、 负责车间应急柜检查；

4、 负责车间记录格式检查、数据复核及月度表单的归档；

5、 负责统计复核本车间员工考勤数据，请休假单的临时保管；

6、 负责核实、收集、整理、录制（含ERP）、分析生产相关数据； 

7、 负责车间月度盘点；

8、 负责打印车间的各类表单；

9、 负责车间物资的检查；

10、负责车间7S看板等内容更新及定期检查、完善；

11、完成领导安排的其他工作；

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。