1、上班时间：07:00- 18:00  

2、薪酬福利：工资4500-5300， 生活补贴每天18元（学校吃一顿7元）、五险、年假等。

                   1~3个月转正   最快1个月转正   入职购买五险 

3、岗位要求：

          男性：退役军人

                  净身高175cm-182cm（4500-5000）

                  净身高183cm及以上（4800-5300）

          ...

1、上班时间：白班07:00- 18:00  夜班18:00-07:20

2、薪酬福利：工资4000-5500， 生活补贴每天18元（学校吃一顿7元）、五险、年假等。 

要求：

男性：身高173以上   退役军人待遇从优                      

       有责任心  敢管理学生  一个月转正 购买五险

1.机加设备操作；

2.机加设备一级维护保养；

3.零件机加工生产。

任职要求：

1高中及以上学历，数控相关专业；

2.服从管理，能接受倒班。

入职五险  H4买一金

每月15号发工资   

海辰新能源电子

?岗位：生产操作员  生产技术员   质量检测员

?招聘要求：男女不限18-35岁有经验等优秀员工可放宽到37岁，不卡学历，无裸露纹身的、无染发，熟悉26个英文字母

?工资待遇：入职底薪2200，入职满三个月后底薪调整2300+岗位补贴100-340/月+绩效0-325/月+夜班津贴20/天+加班费（按照平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍）月薪保底5000-7500/月。

 招聘须知：

1宿舍四人间空调WIFI洗衣机热水都有

2刷卡吃饭，每月餐补500

3体检费50左右，发薪日...

⭕主营业务：新能源电子

⭕招聘优势：重庆首个锂电化学储能整装项目，铜梁新能源方向标新企业空间大

?岗位：普工、质量检测员、生产技术员

?招聘要求：男女不限18-35岁无纹身、无染发，熟悉26个英文字母，最好有锂电/半导体/SMT相关工作经验优先；

?工资待遇：入职底薪2200，入职满三个月后底薪调整2300+岗位补贴100-340/月+绩效0-325/月+夜班津贴20/天+加班费（按照平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍）月薪保底5000-8000/月。

①重庆本地工作

②宿舍空调WIFI洗衣机热水都有

③刷卡吃饭，每月餐补500

④体检费50左右，发薪日在职报销

2、 带领所属保安人员负责管辖区域内公共秩序管理、维护工作。

3、 熟悉和掌握园区各安全防范系统性能，做好员工的安全管理常识教育和培训工作。

4、 及时消除各小区的消防/治安/车辆管理的安全隐患，并进行有效策划/监视/控制和进行持续改进。

5、 拟订安全管理培训计划，并按计划完成培训工作。

6、 对消防物品、器材要进行定期检查，及时更换或更新过时失效的器材。

7、 全面负责辖区范围内24小时的执勤巡逻、交通秩序、人员、物品出入的管理工作，做好各种安全防范和警示，协助维修部进行装修管理，制...

    2、负责班组的学习和训练。

    3、及时准确传达上级的工作部署，负责责任区物业管理服务任务。

    4、协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况及时汇报。  

    5、组织、召开班务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。

   .6、做好思想政治工作，掌握人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

   .7、负责统计考勤，检查执勤服务记录。 

    8、了解消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安员学习训练，熟练掌握操...

主要生产电脑配件

招聘岗位：打磨，CNC，组装，全检等岗位。

招聘要求：男女不限，17-53岁，可预支

食宿情况：吃饭先吃后补，每天补贴16块一餐。新厂区，住宿第一个月先给钱200块，后续每个月补贴200块

薪资待遇：小时底薪+绩效+岗位补贴+其他补贴，综合薪资 4800-7800 一个月

主要生产电脑配件

招聘岗位：打磨，CNC，组装，全检等岗位。

招聘要求：男女不限，17-53岁，不查流水，可预支

食宿情况：吃饭先吃后补，每天补贴16块一餐。新厂区，住宿第一个月先给钱200块，后续每个月补贴200块

薪资待遇：小时底薪+绩效+岗位补贴+其他补贴，综合薪资 4800-7800 一个月

地址：百钰顺产业大道6号

生产汽车变速箱，齿轮，齿轴等产品；男女不限20-46岁

①  普工/车工，无需经验生熟手可收，保底120/天+1000至1500新人补贴；

②  数控车工，数控磨工，加工中心，数控操作工，不要经验生手可收，计件，月收入8000+；

③  质检（限女，新手学徒），三班倒，月收入6000左右；

④  巡检，限女，20-38岁  有无经验都可以，两班倒，八个小时，综合工资3000-4000元

免费饭票+宿舍30元/月水电平摊，离铜梁城区很近；

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1.直招司机

2.公司提供车辆!

3.每天可结算运费，每天到手300元以上(真实可靠、绝无虚假、可现场调查) ;

4.不需自己搬运，点对点送到指定目的地为准。

5.跟车学习;培训上岗;

6.开自动挡仓栏小货车。

7.计费:5公里55－65元，超出按3.8.－4.5元每公里。

职位要求: 23-59周岁; C1C2驾证以上;无一次性扣12记录

8.有挣钱欲望，能吃苦

注:本公司不收取任何保证金及押金!公司直招

2、工作时间:每月26天，每日工作时间8小时，月 休2-4天，可自由调休。

3、工资待遇:每趟: 220-400元左右(多劳多得)

招聘要求:

1、年龄23-55周岁，

持有C1以上驾驶证，无违法犯罪记录。

2、能吃苦耐劳，认真负责。

3.不需要货运资格证，自动挡，驾驶技术娴熟。

1、根据公司计划节点和管理需求，在项目总经理室、商管总部企划营运的组织指导下，参与编制年度、季度、月度客服工作计划；2、制定与完善项目人员行为规范、服务规范、服务项目。

二、客服管理工作

1、负责客服台顾客接待、投诉的解决处理、商场便民措施、礼仪服务相关工作；

2、负责客服台会员卡的办理及会员活动的组织、实施；

3、负责客服台顾客商户咨询、投诉报修，顾客来电来访的日常接待、记录、反馈和转达工作；

4、负责监督开店迎宾曲、闭店送宾曲及日常播音室的广播播放工作，开、闭店的统一协调工作；

5、客服管理团队建设，组织日常业务规范培训；

6、负责组织商户及顾客投...

2、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作；

3、负责车场、安全、消防、环境等日常管理；

4、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作；

5、确保停车场收费以及物业创收；

任职资格:

1、大专及以上；

2、物业管理相关专业优先；

3、物业法规、消防法规、环境法规、车场管理法规

4、5年以上物业相关经验，2年以上同类岗位经验；

5、有完整项目筹备至开业经验优先。

1、熟悉消防法律法规，熟识项目防火及中控室消防、监控设施、设备的操作；

2、负责协助上级做好消防、安防档案资料的收集、整理及归档；

3、负责在交班前对中控室内务进行清洁，接班时对岗位物品清点交接，并对火灾报警控制器自检、消音、复位功能及主备电源工作情况和切换功能进行检查；

4、严密监控火灾报警控制器、消防联动控制器在运行中是否出现故障、火警、误报、故障报警等情况，并及时跟进处理；

5、严密监控项目辖区各监控点位情况，发现异常及时通报处置，突发事件及时上报；

6、负责在发生突发情况时的信息中转、工作调度、联系救援等工作；

7、负责通过监控视频督查现场各岗位的工作质量及品...

1.负责学生的日常教学、教研等方面的工作；

2.承担课程辅导和答疑等工作；

3.上课过程中引导学生顺利学习本节课的内容，达到教学目标和教学目的（能很好的和学员进行1对1指导和沟通）；

4.能配合班主任和销售人员，分析学生的学习情况，给出学生的学习建议和后续的学习安排；

【任职资格】

1. 大专及以上学历，师范类院校毕业优先；

2. 具有一定教学研究能力；

3. 有良好沟通能力，并能迅速掌握学生的学习特点，制定相应的教学安排，对学生有个人独特的辅导方法；

4. 有教师资格证及相关工作经验者优先；

5. 具有较强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

6. 具有较强的亲和力，讲课生...

1、负责所在课程班或机构学校的日常运营工作，按流程指导并帮助小朋友完成体验，保持教学环境、教具设备的日常维护和报修；

2、认真备课，不断创新课程，按照不同年龄段小朋友的特点进行授课，根据客户具体情况制定学习计划；课程完成及时总结、留影存档，积极主动与家长沟通交流小朋友的成长进步；

3、协助学校做好推广、招生计划、客户服务及突发事件的处理工作；

【职位要求】：

1、18-28周岁，男女不限

2、能够吃苦耐劳，适应能力强，具有较强的合作意识

1、 有从事过少儿编程教育行业的，具有1-2年授课经验的老师优先录用

4、大专或以上学历，情商高，喜欢孩子，喜欢教育；

【晋升空间】：

老师-...

2、技能要求：有良好的沟通能力，并能迅速掌握学生的学习特点，制订相应教学安排，对学生有个人独特的辅导方法；

​3、素质要求：表达流畅准确，有条理性，有耐心, 责任心强；善于发现学生学习上的问题。

2、负责发掘代理商；

3、负责电梯产品的销售；

4、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

补充说明：

1、女性优先，40岁以内，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有电梯销售经验者优先；

3、熟悉电梯销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。