1：通过抖音.知乎.百度.小红书等网络平台搜集客户资料并进行沟通，开发新客户

2：与客户进行有效沟通，寻找合作机会，帮助抖音.快手.实体商户引流推广涨粉。

3：维护老客户，挖掘潜在客户需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职资格：

1：18-30岁，性格开朗活泼，喜爱与人交流，有意向往电商行业发展者

2：不服输，思维活跃，有上进心及职业道德

3：有网络销售经验者，之前做过同行业者优先考虑4不需外出不需打电话提倡同事之前友好交际5此岗位含有销售性质。

2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；

4、配合销售团队，完成销售目标；

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、汇总、协调客户要货计划，组织、协调合同评审，向生产部下达计划单并负责进度跟踪；负责安排发货；建立销售台帐和计划完成情况报表，负责计划考核

9、依据公司制定的全年销售目标及销售政策，进行市场划分并对每一销售人员进行区域划分并根据区域进行目标计划分解

10、协调客户关系，定期对重点客户进行走访，了解其产品使用情况服好务。

2、负责项目的洽谈、项目执行及回款工

作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完

成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建

设性建议;

岗位要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、有销售支持经验者优先;

3、乐观积极，抗压能力强，有团队意识，有责任

心，有服务意识;

4、接受多样化的销售模式包括地推、网络、电销、

渠道等

5、一年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)

6、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高

的组织、协调能力和语言表达能力;

有意者直接电话沟通19...

2、沟通能力强，有亲和力

3、有销售等相关经验优先

2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

工作特点：需长期驻外出差

驻外出差范围：全国

岗位职责：

1.走访市场，收集客户信息、市场信息，反馈市场动态

2.负责区域内客户的开发、建立和维护管理

3.深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品 

4.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进；

5.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题 

6.完成公司的销售目标，保证销售任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，工作积极...

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

2、具有2年以上销售经验，有日本市场销售经验优先；

3、熟练掌握日语、英语，能熟练沟通、交流和撰写文档；

4、具备良好的沟通能力和销售能力，有娴熟的客户关系维护能力；

5、具备团队合作精神和良好的抗压能力，能适应频繁出差的工作。

岗位职责：

1、负责日本区域的渠道、线下门店的销售工作，实现公司市场份额和销售目标；

2、负责与客户沟通和接洽，及时处理客户的咨询、售后等事宜；

3、建立和维护客户关系 ，挖掘客户需求，推销公司的商品和服务；

4、搜集、整理市场信息、竞争对手的信息及行业动态，对公司的销售计划和策略进...

2、主要负责寻找和拜访新客户

3、主要负责各项目的对账、开票、收款等工作

4、主要负责跟进各项目的售后工作。

5、主要负责及时沟通和维护项目新进展。

5、主要负责配合销售总监完成销售计划等工作。

补充说明：

1、年龄 22-35周岁，男女不限；

2、大专以上学历，有建材销售工作和市场开拓经验（有铝单板渠道开发维护工作经验优先）；

3、有较强的学习、沟通能力，普通话流利，善于交际；

4、有良好的团队合作意识和承压能力；

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

1、拜访铜梁划定城区/乡镇区域，大小售卖饮料超市等门店，维护良好客情，开发新客户，使用手机系统下订单，掌握产品进销存情况；

2、【康师傅饮品】必售品项/新品，做货架、冰箱产品陈列，提高产品铺货率/成交率；

3、共同完成团队销售业绩目标。

要求：

1、统招全日制大专及以上学历，抗压能力强；

2、有零售快消销售经验优先。

福利:

入职当月购买五险一金、带薪年假、节日/生日/结婚福利、培训晋升体系完善等。

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3相关专业优先；

2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。