2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、对各部门工作计划进行跟踪检查；

5、绩效管理工作；

5、安全/6S巡查并考核工作；

6、完成领导交办的其他工作。

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序； 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

6、接待来访的重要来宾； 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

可外出差或外派，

有专业工作经验及办公软件，

懂高级商务接待，

有开车经验者更佳

1、负责行政办公室日常事务管理，协调好各部门工作和处理日常事务，做好总经理参谋助手；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供领导决策；

3、做好上传下达，配合总经理管理销售团体和日常事务，完成销售目标任务，执行考核制度；

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文；

6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料；

7、负责企业内外的公文撰写，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成公司领导交办的其...

2、直接为会长提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当会长不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、负责总会党务工作。

9、要求是党员及曾任过学校学生会干部

补充说明：

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；

3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

一，工作职责：

1.协助销售总经理管理，协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行，

2.协助销售总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部门关系，

3.配合销售总经理处理外部公共关系，参与公司对外公关活动的策划，安排，组织工作，

4.协助销售总经理安排各项会议日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要，

5.负责公司与客户之间售后事宜的协调。

6.在销售总经理的领导下，负责具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，

7.负责客户接待，询盘报价，跟踪维护，售后和档案管理等工作

8.负责招投标文书制定

9.完成领导安排的其他临时事务

二，任职要求;
...

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

1、负责商会内、外部文书处理：负责相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责商会内的复印、传真、打印等工作；

2、承担商会领导的接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档 ；

3、负责商会工作规划、计划的拟制；

4、负责商会各种活动的组织安排，包括但不限于相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；

5、负责与政府部门、各省商会及各会员单位，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务；

6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

1、...

2、协助总经理处理对外接洽事务；

3、负责项目申报资料、实施跟进、资料整理、项目验收工作

4、负责政府项目的信息收集、整理

5、负责项目的拓展

6、完成其他上级安排的日常行政工作

岗位要求：

1、男性优先，大专及以上学历，2年以上工作经验，财务专业或者具有财务从事经验，文字功底好，良好的语言表达、演讲能力，熟练使用PPT、图片编辑在内日常办公软件；

2、为人正直，服从安排，公司提供出国培训和工作的机会；

1、大专及以上学历，有三年以上相关工作经历；

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验，具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力；

3、领导、组织、执行和综合协调能力强。

1、起草公司年度工作计划、工作总结，公司对外的各类宣传、申报文字资料。

2、贯彻落实公司领导指示和各项会议决议事项，及时反映、反馈情况和信息。检查日常工作要求，及时上报逗硬执行。

3、内外宣传工作以及各项活动的策划、各种会议的安排和布置，做好会议记录，整理会议纪要。

4、负责公司所有公务车辆的日常管理，按要求办理保险、年审和保养维修，建立车辆档案和台帐。

5、负责公司环境卫生、食堂、员工宿舍的管理。

6、协助部门经理做好本部门的各项管理。

要求：

1、限女性，爱岗敬业，年龄35岁以下，身高1.60以上，性格开朗，形象气质佳。

爱岗敬业，责任心强，好学肯干。

2、大专以上学历，有...

1、负责来/访客、商务接待工作;

2、负责领导的日常会议事务;

3、协调本企业内部各部门及外部机构的关系；

4、协助办理相关证件资质。

岗位要求；

1、有3年以上商务或接待相关经验，沟通表达能力强，良好的人际关系处理能力，工作有条理、具有逻辑性;

2、具备良好的文字功底和表达能力;

3、工作认真负责，能及时提醒总经理重大事务的安排;

4、良好的理解能力，能正确快速理解领导意思

2、助理负责电话记录、打印文件、复印资料；

3、助理负责日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、助理遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、助理负责收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、助理负责保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;

8、助理处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、助理负责协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、助理完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等；

12、助理负责新进员工资料...

1.负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任；

2.协助董事长调研、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，为董事长经营决策提供第一手材料；

3.做好董事长办公会议及其他相关会议的的接待、会务准备和会议纪录纪要；

4.代表董事长与公司各部门进行沟通和协调，负责公司各类文件的分类呈送，传达公司董事长的通知和决议；

5.协助董事长做好商务接待、商务洽谈工作，处理对外公共关系与维护工作；

6.协助董事长推进公司内部文化建设，负责公司内刊的编审工作；

7.协助董事长进行公司的日常事务管理，处理董事长授权的其他事务。

任职资...

2.起草公司项目策划书，拟定合作方案等；

3.配合上级公关外部关系，维护合作伙伴关系；

4.有较好文案策划功底，较好的商务谈判能力；

5.三年以上工作经验，形象气质佳，会开车；

6.有总经理助理、办公室主任工作经验和女士优先；

7.弹性工作，能适应应酬和偶尔出差。

2、文档资料整理存放，公文信函，通知发放；

3、协助主任做好外联工作，对接社区等工作；

4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

5、协助综合部门招聘事宜；

要求：

1.身高155cm-165cm，无纹身无不良嗜好，有相关商务接待礼仪经验。

2.本科及以上学历，会基本的办公软件，做过高管秘书优先考虑。

3.年龄25-38岁，能熟练驾驶车辆。

4.能接受偶尔加班（有加班费）、短期出差。

5.有助理、秘书相关经验优先考虑。

福利：

工龄工资、五险一金、节假日福利、国内外旅游

（请注意看以上要求，不能接受者勿扰  谢谢）

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

8、做完本职工作后参与领导安排的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上的学历；...

1、负责协助总经理组织、参与公司的商务公关和外联工作；

2、负责维护公司与政府职能部门、上下游单位良好的合作关系；

3、负责传达总经理的管理意图和工作要求到公司的相关部门、人员；

4、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作；

4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象；

5、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、专科及以上学历，不限应届毕业生；

2、女性为佳。个人形象气质佳，待人热情友善、亲和礼貌，性格外向并关于交际；

3、具备公关及接待礼仪方面的工作知识，善于学习。

1、负责招标进度跟进；

3、负责项目合同拟定、签订及付款流程；

4、负责完成相关项目的人员来访安排，接待及相关事宜的跟进；

5、完成领导临时交代的其它工作；

1、35岁以下，熟练运用各类办公软件；

2、具备一定的写作能力；

3、具备较强的抗压能力、沟通交流能力、应变能力；