1、 负责仓储中心的日常

2、 仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；

3、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；

4、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

5、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；

7.     能适应三班倒，工作轻松。

岗位职责：

1、负责部门各类文件的编号、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用

4、协助完成办公区、部门环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、部门考勤记录及出勤情况；

6、完成领导交代的其它工作；

7、研发部门项目、图纸跟进；问题点指出更正；

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，机械及自动化相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、CAD、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件；

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购统计、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及员工住宿安排管理；

5、统计生产车间人员的绩效；

6、上班为单休制：上六休一。

（一）岗位职责：

1、负责根据客户提供的图纸准确核算钢材重量、产品部件数量等，形成加工图以及材料清单等。

2、负责审核客户图纸，发现图纸中的问题、缺陷等及时和客户设计部门核实和修正，确保图纸清晰完整、尺寸准确。

3、负责铁塔、铁附件、钢结构重量的结算，负责提交铁塔、钢结构的螺栓数量和材料。

（二）任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽；

2、工作细致、认真，责任心、客户意识、结果意识强，有较强的文字功底；

3、熟练使用word、excel，能看懂图纸优先；

4、能吃苦耐劳，有良好的学习能力，愿意从基层作起的优先考虑。

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、负责标书的制作

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、三年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

认真细致，对办公软件熟悉，能够熟练运用，有过同行业工作经验优先，男性，英语8级以上

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

岗位职责：

1、能独立完成电梯相关资料（开工、报检、档案等）；

2、有较强的学习能力及工作适应能力；  

3、完成电梯分包管理工作；   

4、完成电梯工程资料、档案资料 ；  

5、服从公司安排，协助工程中心其他部门完成工作，完成部门经理指派的其他临时性工作。  

任职要求：

1、大专及以上学历，有资料员证优先

2、有电梯资料相关工作经验优先

熟练运用办公软件

熟练运用CAMP系统

五官端正，干净利落

会简单的cad看图

有一定的文案能力，最好有库管经验，年龄40岁以下

岗位职责：

1、工程耗材、工程机销售订单接收、登记及后续处理；

2、工程部员工绩效、考勤及其他统计；

3、外出人员车票购买、报销单的初审核；

4、工程档案的整理、装订及管理；

5、机器标贴打印、各类资料扫描保存；

6、各部门资料接收与传递；

7、工程部图书、衣柜等用品管理。

任职资格：

1、大专以上学历，20-35岁；

2、会基础办公软件、PS等；

2、具良好的沟通能力，做事细致认真，责任心强，有主动意识，服务意识好。

由于公司业务扩展，新建设厂房；公司预计在2024年6月会搬迁邻水高滩工业园。为了明年公司业务顺利开展，因此现特招聘一批次办公室文职（采购内勤、销售内勤、会计、仓库内勤等办公室文职）。在搬迁前需要在重庆市南岸区江桥路7号临时办公。职务要求如下：

1、熟练运用办公软件，金蝶系统

2、工作责任心强

1.根据公司年度招聘计划，协助人资主管处理招聘信息发布、简历筛选、面试人员接待以及员工转正、入离职等相关事务性工作；

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

1、负责有关品质、技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；

2、负责各种沟通信息的传达与跟踪；

3、负责起草涉及品质活动和专业技术方面的简单公文；

4、负责部门的会议安排，记录，跟踪等；

5、负责宣传落实有关技术体系的管理规定及工作流程；

6、负责编制、汇总技术报表；

7、协助直接上级做好行政事务的内部管理；

8、完成上级主管临时交办的其他任务。

工作时间：8:00-17:30 单休

薪资结构：底薪+浮动+绩效

工作内容：

1、 负责boom表整理及上传系统

2.作业指导书整理

3.配合技术主管和生产管理其他事物

任职要求：

1、高中学历及以上，两年以上相关经验工作者优先；

2、年龄要求：22-45，条件优秀者可适当放宽；

3、熟练使用excl，erp等常用办公软件；

1、熟练掌握办公软件；

2、吃苦耐劳；

3、应届毕业生优先；

1、熟练使用办公软件；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

3、负责相关单据的保管与存档，及时准确的提供出物资的出、入库单据，并妥善保管

4、负责库房清仓盘点和统计报表工作

5、领导交办的其他事情

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、给工厂下订单、物流跟踪，回访客户，客服建档。

5,、负责完成上级交代的其他工作。

补充说明：

能吃苦耐劳，对工作积极性高且认真负责；

有一定的工作经验者优先。

1、 女性，普通话流利，敬业、勤奋、具有吃苦耐劳精神；

2、 能熟练操作OFFICE办公系统软件，懂一定的库房管理知识；

3、 有机电行业工作经验者优先；

4、 完成领导及销售、服务部同事交代的事情（报价单的编制及盖章扫描、投标文件的制作、网上报价投标等事务性工作）