2、具备生产工艺、生产流程；懂得最新的全面的生产理念和丰富的管理实践阅历。

3、懂生产精益化管理、数字化管理、流程管理、执行力较强；有极强的责任心和团队精神,具有大局观和责任使命感。

4、优秀的领导交流、协调、组织、开辟实力,优秀的统筹、分析、综合、归纳实力,高度的工作热情。

5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。

6、有集团公司总经理任职经验优先。

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；

4、整理单位重要会议记录及会议纪要；

5、关注单位内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问领导的重要来宾；

7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

具体职责：

1. 培养业务骨干，带领销售团队开发渠道，拓展业务，推广公司产品包括人财育成，深度项目咨询，道场推广，海外研修，确保销售业绩的不断突破

2.纵深开发新的卓越运营相关（TPS,Lean Production，TPM，TQM,6Sigma等）育成课程及卓越深度咨询项目业务，确保公司的各项产品能充分满足市场需要

3.培养一流顾问团队，推出一流的人财育成与项目咨询服务，提升客户的认可度及公司品牌的知名度与公信力

4. 建立和维护网络营销平台，实现业务网络的纵深覆盖与网络知名度...

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

1.全面负责医院的经营运作和管理；参与医院整体规划，健全医院服务管理制度及流程，完善医院运营管理，并主导规划方案和实施；

2.建立、完善和维护医院整体运营管理体系；

3.负责医院营销落地与综合业务拓展，负责建立医院整个的经营管理策略与价格政策，组织生产经营，制定医院的业务发展计划，并对医院的经营绩效进行考核；

4.具有前瞻性、开创性、稳定性，创造力，能从医院产品设计和产品战略角度规划医院未来；

5.推动医院产品体系建立，组织完成医院整体业务计划；

6.维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。

7.全面主持医院的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业...

2、负责事业部现场作业品质的全面提升；

3、负责现场的安全工作监督落实以及事故率的控制；

4、负责项目客户的沟通和关系协调；

5、严格按照部门各经营指标落实和指导现场工作；

6、协调部门内外各岗位事务衔接、团队配合等工作；

7、负责部门中、基层管理人员的培训等素质提升；

8、负责部门工作纪律的监督和管理；

9、参与部门市场开发及客户关系管理；

10、完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求： 1、年龄：35至45岁

2、学历：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业

3、工作经验：五年以上物业、保洁相关企业经理及以上管理经验

4、专业技能：

（...

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

1、协助总经理日常工作的开展

2、辅助总经理业务拓展

3、完成总经理交代的任务，负责总经理的日常工作安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程

4、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致。

任职要求：

要求女性，形象气质好，了解金融常识，了解证券行业，懂商务接待，情商高，谈吐大方。

投递简历时请附上一张生活照。

有银行、证券相关从业经历者优先。

工作时间：早9晚5点半，周末双休！

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄20-35岁，可接收应届毕业生；

2、在校做过班干部或者...

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、及以上学历，等相关专业；

2、熟悉广告行业，热爱广告行业，致力于长期在广告行业发展；

3、优秀的能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

...

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、40岁以下，本科及以上学历，能力优秀者年龄可放宽至45岁；

2、身体健康，相貌端正，有良好的职业形象；

3、有2年以上总经理助理经验；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的领悟能力、执行能力。

6、驾驶技能娴...

要求：Ps熟练，有相关作品集；

福利：零食下午茶+晋升+五险+定期团建

2.熟悉商务礼仪接待工作，穿戴整洁，礼貌待人，优质服务，协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作；

3.代表总经理参与业务层面的沟通对接，协助总经理完成相关业务对接落地，执行总经理安排的业务任务；

4.做好保密工作，严格要求自己的言行，不得随意传播领导及客户的信息；

5.负责总经理日常工作、生活管理，总经理家属生活管理，及时提醒当天工作、生活安排事项并协助完成；

6.负责总经理出行生活物资及其它物资准备，保障出行；

7.协助公司完成客户日常接待安排（订酒店、酒店物资准备、订餐厅...

负责公司的战略布局和日常运营，协助副总经理进行商务对接和公司内外部资源的调配，负责制定公司营销策略，推动公司业绩提升，建立与合作伙伴的关系，开拓市场，提高品牌知名度。

主要职责：

- 制定公司战略布局，协助副总经理进行决策和业务拓展；

- 负责公司项目运营管理；

- 协助副总经理开展与合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系；

- 负责公司营销策略的制定和执行，协助副总经理开展市场推广和销售工作，提高公司品牌知名度；

- 撰写并提交公司周报、月报和年度报告，跟进并汇报公司运营和业绩情况；

- 完成公司安排的其他工作，协助副总经理处理突发事件。

职位要求：

...

岗位职责：

1、协助对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、女，35岁以下，高中以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上经验，开车技术熟练！

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

1.协助执行长的工作，协调左右、内外联系、服务基层，研究经管政策、辅助决策的参谋职能； 

2.协助执行长对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理，重点工作是生产成本管控和部门成本核算； 

3.根据执行长意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督； 

4.负责公司年度综合性资料的汇总，并负责分公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿的草拟，编写执行长发言稿及审核其他以公司名义发言的文稿； 

5.根据集团公司下发的经营指标书分解指标到各个部门，编写各部门经营指标书； 

6.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集、整理、...

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;

3、认可“利他”和“长期主义”的经营思维；

4、有对经营数据分析、检视和改善的能力；

5、有大客户管理经验和团队管理能力；

6、形象气质佳、具有较高的责任心、对待细致认真、团队意识强;

7、有较强的学习力。

岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助...

1、负责制订本年度生产计划，实施并完成年度计划及工作目标；

2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

3、定期召开生产例会，分析生产形势，发现问题、分析原因、采取有效措施，确保各项生产技术指标的全面完成；

4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控；

5、负责安全管理，认真贯彻执行安全审查管理制度，保障车间生产安全。

6.完成总经理下达的其他任务。

任职资格：

1、45岁以下，专科及以上学历；

2、有五年以上制造业生产管理工作经验；

3、有优秀的领导能力，有较强的感召力和凝聚力。