本科学历，文字表达能力较强，具有基础的公文写作能力，熟练掌握常用办公软件，能起草公司文件和会议纪要，年龄40岁以内。

1、打印各种文件；

2、收发寄送各种信件，接转或拨叫电话，提醒领导处理重要及急需办理的函件；

3、统一调度对客服务工作，负责失物招领事宜。

4、做客房用品申购计划，并负责领取和保管；

5、建立并管理客房档案，协助经理作好客房物品的年度预算；

6、负责本部门全体人员考勤报表及假期的调配；

7、做好衣物的 送洗、验收和保管工作；

8、根据布草、物品的损坏情况，提请房务部经理申请添置

补充说明：

1、待人热情友好；

2、较强的独立处理事务的能力；

3、优秀的电脑知识和操作技能。

工作时间：排班制，有夜班

1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。

2.管理部门的档案、印章及各种工作资料。

3.为部门经理准备各种需要签批的申请。

4.负责部门的文印打字工作。

5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。

6.各类办公用品的领取与发放。

7.部门员工劳保福利用品发放

8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。

补充说明：

1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.基础英语沟通能力。

5.身体健康、精力充沛、五官端正。

工作职责：

1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。

2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。

3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。

4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。

5.就差异问题与其他部门合作。

6.积极配合部门运作安排，完成上级安排的其他任务。

职位要求：

1.大专学历，主修财务专业。

2.会电脑知识，有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。

3.身体健康，没有不适合从事相关工作疾病。

4.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。

工作内容：

1.负责门店的数据整理

2.登记相关报表

3:协助后勤工作

岗位职责：

1.需要有一定的工作经验，不要实习生

2.工作细致、责任感强，有团队精神、有良好的沟通能力

3.熟练运用办公软件

工作时间：

早上8：30-下午17：30  月休4天

薪资待遇：

试用期3000 转正3200

1、负责公司各类电脑文档编号、打印、排班和归档

2、报表的收编和整理

3、完成部门经理交代的其他工作

4、接听、转接电话，接待来访人员；做好会议纪要

5、熟悉电脑操作

 

单休，五险，带薪年假