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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 15:00

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

人事专员 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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新民康科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 提供餐补 交通补助 带薪年假

岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。经通培训和管理体系。

2、编制、修订、完善员工培训手册,建立健全培训体系,并指导各部门的落实。

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。

4、负责新员工培训工作,对员工进行安全和5S教育和培训工作,培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 今天

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锐霸科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责:
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明:

工作认真负责,从事过人事管理,对私人企业的规章制度能完全理解贯通,随机应变、独立协调处理能力很强。

人事文员 ¥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 今天

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邦联机电制造

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 今天

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

薪酬福利专员(璧山-双休) ¥4.5~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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有友食品

薪酬福利专员(璧山-双休)

  • ¥4.5~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工的社保、公积金、商业保险的缴纳等工作,含账户设立和管理、政策应对及费用台账处理及制作等;

2、负责员工各类社保、公积金待遇申报;

3、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答,并及时跟进最新政策,协助部门处理员工事务,提供社保公积金相关数据等;

4、负责优惠补贴政策办理;

5、负责工资、奖金的数据收集,薪酬核算,工资常规答疑;

6、负责部门领导安排其他工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,2年以上制造行业相关工作经验;

2、有较强的沟通协调能力及抗压能力,对于突发事件的处理能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰;

3、了解社保、公积金...

薪酬绩效专员 ¥5~8K/月 13薪 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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平创半导体研究院

薪酬绩效专员

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位说明:

一、薪酬管理

1.1协助部门负责人进行薪酬绩效体系的建设和完善工作,规范管理各项流程;

1.2根据业务需要,协助部门负责人制定各部门激励方案、绩效考核方案;

1.3负责薪资核算、社保、公积金处理,制作每月员工的工资报表,确保员工薪资按时、准确发放;

1.4完成各类薪酬数据的统计和整理,及时、准确编制薪酬方面的报表统计;

1.5为各部门提供薪酬方面的支持和服务,处理员工咨询反馈。员工薪酬档案的登记与管理,明确薪酬信息的知晓权限,做好薪酬保密;

1.6负责员工内部调动、转岗、晋升、调薪等薪酬确认与调整。

二、绩效管理

2.1 负责公司日常绩效管理工作的推行、指导与监督...

中级绩效专员 ¥6~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥5年 今天

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宇海精密制造

中级绩效专员

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 周末双休 8:00-17:30

岗位职责:
岗位职责: 

1.协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;

 2.协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;

 3.搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;

 4.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

 5.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;

 6.负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评; 

 7.负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集,协调处理考核异常或投诉情况;

 8.做好年度绩效考评...

绩效专员 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

绩效专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
任职要求:

1. 大专及以上学历,人力资源专业优先;

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验;

3. 具有良好的书面和沟通表达能力。

工作内容:

1. 根据公司的发展战略和人力资源整体规划,协助建立和完善绩效管理体系,推动员工绩效管理的理念和策略的实施;

2. 建立和完善岗位绩效考核机制,明确各岗位的考评方法和依据;

3. 推广绩效管理的理念、体系、制度与流程,确保绩效管理目标的实现;

4. 负责制定和应用绩效考核的结果,包括员工的薪酬调整、职级调整等;

5. 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应的报表;

6. 负责考评数据的整理和归档,对相关文档进行有效的管...

4600-8000/月 ¥4.6~8K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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今日招聘

4600-8000/月

  • ¥4.6~8K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住

岗位职责:


叉车工


?18-40岁,要求有经验

?福利多高工资

?水电费平摊

?包床上用品7件套

?包工作餐,公租房(4-6人间)


??薪资待遇:综合薪资4600-8000,具体岗位不同,薪酬体系不一样


二次入职需要间隔2年


⛔⛔每月15号发工资,发招商银行卡(由公司统一办理)

薪酬核算专员 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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道生餐饮

薪酬核算专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责1000+人员薪资核算和发放;

2.负责绩效方案的宣导、核算、效果统计及结果分析;

3.负责日常SSC服务项目的交付,确保交付质量,保证交付的及时性和准确性,包括但不限于员工入转调离流程、社保公积金管理、合同管理、档案管理、各类人事证明办理等;

4负责日常人力数据分析;

5.协助不断梳理和优化流程,规范SOP,确保交付合规并提升交付效率及满意度;

6.协助完成团队其他项目性、临时性工作。


任职要求:

1、2年及以上SSC或基础人事工作经验;

3、严谨、细致,具有良好的团队合作精神、和表达能力,具备较强的沟通协调能力、逻辑思维及问题解決和分析能力;

4...

薪酬福利专员 ¥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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渝江压铸

薪酬福利专员

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 专业培训 提供住宿 食堂就餐

岗位职责:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程,并组织宣导与落地实施;

2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系;

3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;

4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;

5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;

6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;

7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;

8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;

9、负责建档管理薪酬福利档案资料;

10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;

11、...

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