1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

3、负责公司各区域门店联营客户招商推广工作，执行并完成各门店的招商目标；

4、负责与潜在联营客户进行联系、跟踪、谈判；

5、负责公司招投标工作、新项目的孵化及各阶段工作的推进。

任职资格：

1、性别不限，20-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业。

2、具备良好的沟通能力、协调能力，擅长交际，性格开朗；

3、有餐饮同岗位工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据公司发展规划和市场情况，主导制定公司营销战略；

2、负责营销计划的编制和落实：组织编制公司年、季、月度营销工作（促销、市场开拓等）计划和销售工作（包括销售目标、销售体系建设与管理、关键客户管理等）计划及预算；

3、负责市场调查和分析：客户分析；

4、负责市场运作和营销策略的制定：根据市场调研分析，确定公司在市场运作上的主要策略并监督实施；

5、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、具有5年以上工作经验

3、具备较强的团队管理和分析决策能力，有一定的渠道和客户资源；

4、熟悉市场营销...

1.专业背景:拥有市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历，具备丰富的餐饮行业知识和市场分析能力。有在餐饮行业或其他消费品行业多年的从业经验。

2.技能与能力:

O 市场策划:擅长进行市场调研，了解并把握消费者需求、餐饮业发展趋势以及竞争对手动态，制定有针对性的营销策略和活动方案。

销售推广:熟练运用各类营销工具及渠道(如社交媒体、线上线下广告、会员系统等)，提升品牌知名度和影响力，促进销售增长。

数据分析:具备较强的数据敏感度和分析能力，能通过数据分析评估营销效果，为决策提供依据。

O团队管理:具有良好的团队领导力，能够有效组织和激励团队执行营销计划，并协调与其他部门的合作。

3.个人特...

岗位职责：1、负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）的运营和推广，制定并实施相关运营策略，确保公司新媒体渠道的持续性和影响力。2、负责新媒体渠道的日常运营和内容编辑发布，提高粉丝互动和用户粘性。3、根据公司战略制定新媒体渠道的运营策略，负责内容策划、排版、发布和推广。4、负责新媒体渠道的数据分析，定期报告运营情况和效果，为公司提供决策支持。5、关注职业教育行业动态和竞品动向，及时了解和学习行业前沿技术和手段，为公司提供新的增长点。职位要求：1、2年以上新媒体运营工作经验，有抖音、小红书、直播管理等新媒体运营相关工作经验。2、有创意、逻辑思维清晰，责任心强，注重团队合作，具备较强的创意...

5000-20000+／月底薪＋提成男女不限、18周岁以上具备团队精神语言能力优秀服从管理、积极向上有无经验均可具备自我营销意识

岗位职责：

1、将品牌策划与市场营销有效结合，制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关成本；

2、熟悉营销系统、选品、品牌定位、市场分析等各个环节，

3、熟悉营销各类打法，负责根据公司发展或略，制定、实施和优化招商政策和机制

4、收集与分析行业动态信息，为相关决策提供参照；

5、参与公司线上线下销售平台的搭建宣传与维护；

6、公司大型会务/公关活动的策划、媒体投放组合策略指引及项目组织实施；

7、负责开发营销市场，拓展加盟商，制定并完成公司销售目标；

8、负责关注各类营销相关的平台，制定和优化运营计划；

9、负责组建、培养营销团队，制定并实施公司人才储备计划。

任职要...

一、岗位职责

1.收集与分析行业动态情报信息，为相关决策提供参考；

2.负责公司的整体企业形象维护.文化搭建.活动方案制定与组织；

3.负责制定和执行公司市场推广、广告、新媒体运营、大客户拓展方案；

4.负责协助分管领导达成品牌线上线下销售业绩；

5.负责公司不定期的会员活动、客户活动、品牌推广策划；

6.负责新品牌和产品在市场推广的包装、策划与实施、定期评估与复盘；

7.对于品牌推广数据要定期总结分析，归纳核心要素和推广重点，提高品牌推广工作效率。

8.组建团队，打造和提升团队专业技能。

二.岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；

2.责任心强，爱...

1、认同公司文化；

2、善于与人沟通，语言表达能力强；

3、能独立制作标书，善于思考和总结；

4、学习能力强，能发现问题，捕捉对方表达的意图；

5、会开车，有一年以上的驾龄。

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30--45岁，大专以上学历；

2、有线上+新零售运营经验，从事过餐饮、消费品...