2、负责发掘代理商；

3、负责电梯产品的销售；

4、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

补充说明：

1、女性优先，40岁以内，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有电梯销售经验者优先；

3、熟悉电梯销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

4、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

5、能承担较大的压力。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。 

8、汇总、协调客户要货计划，组织、协调合同评审，向生产部下达计划单并负责进度跟踪；负责安排发货；建立销售台帐和计划完成情况报表，负责计划考核

9、依据公司制定的全年销售目标及销售政策，进行市场划分并对每一销售人员进行区域划分并根据区域进行目标计划分解

10、协调客户关系，定期对重点客户进行走访，了解其产品使用情况服好务。

2.深入了解本行业、把握最新销售信息、及时向领导反映并及时提出建议

3.领导销售统计工作，确保按时上报相关部门

4.需要带团队，有较强领导能力、组织能力

5.需要出差

2、负责内部资料对接转换。

要求：

1、限女性，年龄25-35岁，学历大专及以上。

2、良好的沟通能力，市场开发能力，自带车辆。

3、薪资结构：底薪3000+车补1000+提成

1、统筹负责销售管理部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、5年以上营销高层管理经验，3年以上汽车零部件领域优先；

3、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道的搭建和客户开发/维护的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

补充说明：

1.有C1驾照，会电脑操作

2.有团队精神

2、主要负责寻找和拜访新客户

3、主要负责各项目的对账、开票、收款等工作

4、主要负责跟进各项目的售后工作。

5、主要负责及时沟通和维护项目新进展。

5、主要负责配合销售总监完成销售计划等工作。

补充说明：

1、年龄 22-35周岁，男女不限；

2、大专以上学历，有建材销售工作和市场开拓经验（有铝单板渠道开发维护工作经验优先）；

3、有较强的学习、沟通能力，普通话流利，善于交际；

4、有良好的团队合作意识和承压能力；

5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；

2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3相关专业优先；

2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责整个渝西片区客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解物流运输行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，三年以上企业物流销售工作经验；

2、在大型企业货运等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈...

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

...

2、了解打包机设备结构；

3、从事过机械设备区域批发经商销售的优先；

4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

5、具有较强的沟通能力、表达能力、业务拓民能力，有激情，工作认真负责；

6、男士优先。

2、对玻璃、水泥、化工、电力、冶金 行业的业务开发；

3、工作认真负责、有条理性、有责任心，善于自我驱动型工作；

4、形象佳，大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。

5.能熟练使用word  Excel文档处理，具有良好书面写作及表达能力。

6.具有良好的心态，承压能力强，能吃苦耐劳、积极向上，有工作激情，执行力强，勇于挑战，不畏挫折。

7.能适应长期出差外地。

8.有工矿设备销售工作经验者优先。

9.有驾驶证优先。

10.在职优秀员工年薪50-100之间。

10.待遇方案面谈。

2、负责市场开发，具有强烈的进取精神；

3、年薪30万，条件优异者面议。

1.热爱生活，诚实守信、有极强责任心、人品端正，积极进取懂得感恩；

2.大专以上学历，有同行业经验三年以上，制订销售计划、运营管理，懂得团队管理等；

3.有挑战高薪的激情，善于沟通和管理，品行良好，无违法记录，能有团队领导管理、责任心；具有清晰的逻辑分析能力，有较强地客户沟通能力及谈判技巧，能够洞察客户潜在需求；

4.有相关客户资源、党员、退伍军人优先录用。