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汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

餐饮运营督导 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 本周

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齐庆餐饮集团

餐饮运营督导

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.指导辖区内所辖门店的营运管理; 

2.辖区内所辖门店的原物料调配,设备的使用管理; 

3.了解辖区各门店的运营要求,提供人员培训和其它解决方案;  

4.公司各项政策的落实执行过程及效果的监督与评估;  

5.能够根据门店及周边竞品的实际情况,为上级经理提出的合理的促销方案建议,帮助门店提升业绩。

补充说明:

1.从事餐饮3年以上工作经历

2.具备丰富的一线工作经验,对门店管理体系的组织管理等有深刻的了解

3.具备一定的市场分析能力,组织能力,沟通能力

4.全国各地短期出差

餐饮部领班 ¥3~5K/月 (2-3K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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龙恩喜宴

餐饮部领班

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议;

5、协调后厨和前厅工作;

6、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。


任职要求:

1、年龄30岁及以上,学历不限,专业不限; 

2、1年以上餐饮管理工作经验;

3、有丰富的餐饮管理经验、熟悉后厨及餐厅人财物管理;

4、具有较强的策划执行、组织协调及领导能力;

5、熟悉餐饮业务模式及发展策略。

重庆市铜梁奢华馆运营店长 ¥15~20K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 昨天

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重庆缘梦圆家居有限公司

重庆市铜梁奢华馆运营店长

  • ¥15~20K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位要求:

1、大专以上学历, 有卖场管理经验者优先。

2、有良好的沟通能力和协调能力。

3、对产品有一定的审美,能够对新品的选购提出优选方案。

4、能够接受适应新媒体等网络宣传销售模式,能带领团队做网络推广,直播的营销活动。

5、男女不限,年龄要求 25-45 岁。

岗位职责:

1.参与卖场营销策略的调研、起草、制定;执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓

进行策划;

2、遵守公司各项规定,团结协助,服从上级领导的各项工作安排;

3、主持卖场的每周一例会,总结上周综合情况,交流成功销售技巧,安排本周的工作及

制定本周的销售任务,传达公司、工厂相关信息及政策:

4、监督管理维护产品陈列、饰品...

门店店长 ¥8~15K/月 铜梁区-东城 经验不限 昨天

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鼎鑫房产

门店店长

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 门店店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证工作正常营运和高质量的服务;

5、定期培训员工,以提高服务素质。


任职要求:

1、有2年以上房产工作经验;

2、具有房产从业经验,熟悉二手房,有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

数码店长(铜梁) ¥3~6K/月 (1.5-1.5K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月

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商玛特科技

数码店长(铜梁)

  • (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、门店货品安全管理。

岗位要求:

1、性别不限,25~35岁,大专以上学历,能力突出可放宽;

2、性格开朗,自驱力强,有较强的抗压能力和沟通能力;

3、有三年以上零售行业经历,一年以上手机通讯管理经验,对电脑、手机数码产品熟练操作;

火锅店店长 ¥4~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年 今天

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齐庆餐饮集团

火锅店店长

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、组织本单店的经营管理工作,负责公司和单店的上传和下达,宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令;

2、检查和督促前厅、厨房工作,确保本店菜品、汤料质量和服务质量,随时解决营销与服务中的问题;

3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整;

4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况,保证各项餐前准备工作无误;

5、根据本直营店的经营情况,不断地研究开发餐饮新产品和服务,开发新客源,有计划地回访老客户,建立好顾客信息档案;

6、主动征求客人意见和建议,接受并及时妥善处理客人投诉;负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护;

7、严格遵守公司的各项财务制度,控制本店的...

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