2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

5、完成上级交办的其他工作。

1、严格执行库房管理制度，建立料卡、物资帐，做到帐、卡、物一致；

2、生产配料管理，做好来料收货入库。定期盘点库存各类物资，保证物资受控，并上报差异；

3、对各类物资进行分区域定置管理，做好标识，建立安全、防火机制，严禁烟火，防潮、防火、防盗防破坏，确保物资安全；

4、成品、在制品的管理；

5、严格执行物资领用制度，控制生产配件及辅料成本；

6、对废旧物资做好分类回收整理工作，协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资；

7、其他临时性事务；

任职资格：

1、高中或中专以上学历，有2年以上的机械厂或制造行业库管及相关岗位工作经历，身心健康，能适应灵活的工作时间；

2、数据观念强，有...

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

5、负责零部件上线配送等。

6、有办公软件操作基础。

7、因货品重量较重，对体力有一定要求，男性优先。

2、及时请购仓库短缺物资；

3、负责收货、备货、出货；

4、对办公软件使用熟练；

5、做事认真仔细。

6、限男性，有叉车证优先

7、能接受工厂搬迁至铜梁者优先

补充说明：

1、 能够使用计算机。 

2、 快速适应工作，吃苦耐劳，服从公司安排。 

3、 有机械、制造等行业仓库保管经验者优先考虑。

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

5、执行库存管理流程、改进库存管理方法；

6、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

7、完成上级交办的其他工作。

2、与公司其它部门沟通与协调，协调与各部门的工作关系。

3、负责仓库部门各级员工的培训教育等，考核和绩效的评定。

4、电脑操作熟悉

5、有现场6S管理相关经验、

6、有上进心，能吃苦耐劳。

7、懂ERP操作优先。

补充说明：

要求：25-45岁

2、对市场部所有员工的日常工作安排和人员管理工作；  

3、完成公司领导安排工作；

4、对市场部物资的进、出货相关的管理工作；

补充说明：

1、具有三年以上实际库房管理经验，身体健康，要有上进心、责任心强，能吃苦耐劳。

2、服从领导安排，会OFFICE办公软件。

2、协调中储交付过程中的异常，每日跟进缺件表进度；

3、跟踪客户需求变化并及时传递给公司相关人员；

4、保证中储成品库存满足客户需求，同时将成品库存控制在合理水平；

5、ERP计划参数（如安全库存，运输周转）的设置并定期维护更新；

6、按时核对客户收货数、开票数和中储发运数；

7、上级交办的其他临时性工作。

工作要求：男性，18-45岁，能够接受倒班

薪资待遇：综合薪资4000-6000，买五险，提供住宿

1.管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率；

4.有效配合公司整体业务运作需求；

5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6.对承运商的协同管理。

任职资格：

1.大学专科以上学历，物流、供应链类相关专业；

2.熟悉ERP系统，WMS仓储系统操作，有三年以上仓储相关领域工作经验者优先考虑；

3.熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用核武维护规范；

4.较强的解决问题和沟通的能力，熟悉使用基本的办公管理软件；

5.具备较强的责任...

2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、 有效配合公司整体业务运作需求；

5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、 对承运商的协同管理。