岗位职责 职责相符度:3分
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职位描述
1、负责公司日常人员招聘、入离调转、劳动关系及人事档案管理;
2、负责公司的行政管理和日常事务;
3、负责公司的外联和沟通及接待工作;
4、协助制定公司的规章制度及督促,并检查制度的贯彻执行;
5、负责厂区安全、食堂、清洁管理;
6、负责安全环保相关资料整理。
任职要求:
1、要求大专以上学历,从事人力资源和行政管理工作3年以上经历;
2、能熟练运用各种办公软件;
3、有较强的组织能力、沟通协调能力,具备一定的文笔能力;
4、具有制造业公司工作经历优先。