岗位职责：1、个人素质良好，责任心强，无任何不良嗜好。2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。3、有较强的招聘沟通能力，各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。4、招聘渠道的开发及维护。5、积极主动，帮助部门内化员工管理能力。6、入职跟踪，对主播沟通，及时发现主播的问题，及时沟通反馈。工作内容1：招募渠道扩展，挖掘线上线下潜力主播；2：协助完成主播直播平台相关工作；3：管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作；4：跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，激励主播艺人心态；5：负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈，有效处理并提出解决方案；6：协助配合完成公司下发的其他任务。福利待遇1.薪资范围：底薪2500＋提成（500-1000/人），综合5-8K2.上班时间早九晚六，中午休息一个小时
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