岗位职责:
1.负责小学二年级到六年级数学教学。
2.严格遵守《劳动法》和学习管理制度,配合学校的工作安排。
3.做好授课计划和教案准备,根据教学计划完成教学任务。配合教学调研工作、组织学生参加学生培训竞赛、协助招生、巩固生源。
4.日常工作中,对学生的作业批改,并分析作业情况及时反馈。对有需要的学生进行辅导,提升优质服务。
5.协助举办课外活动、课程引荐等一系列教学活动。
6.积极参加岗前、在岗内外培训,增强自身技能。
任职资格:
1.本科以及以上学历,数学相关专业优先,对条件优秀者可放宽学历要求。
2.逻辑清晰,有深厚的数学基础。
3.热爱教育对本行业有认同感。有亲和力,善于沟通,负责任愿意长期从事教育行业。
4.学习力强,接受新教育方法并可以对自己的教育方法进行创新。
5.有一定的创意,可以应用到教学中增加课堂趣味性。
6.有团队荣誉感,认可团队共同目标并切实执行。
7.最重要一点:愿意从事教育行业,并且愿意学习,愿意为工作和共同目标努力。
福利待遇
1.完善的培训制度、每年会有至少一次的培训机会。
2.每年不少于十天的带薪寒暑假
3.每年一次课时费提升机会
4.员工子女可免费就读
5.舒适的办公环境和和谐亲切的人际关系。
6.每年春游、秋游、出国游
企业福利社:
1、五险、绩效奖金、带薪年假、年终奖金、节假日福利、工会慰问金;
2、定期组织员工培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等;
3、丰富多彩的团建活动;
4、外地员工提供住宿;
5、员工子女享受学费减免;
6、团队旅游;
晋升发展方向:
1、教学主管—总监—执行校长--片区校长
2、骨干教师及核心管理享受企业分红
最好数学专业相关、讲课条理清楚,了解学生不同年龄心态。
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