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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
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全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 15:04

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

人事主管 ¥7~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 15:33

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君卓汽车系统

人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源总体战略规划,建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;

2、制定招聘计划和程序,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

3、负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进;

4、负责公司整体培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪;

5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置,受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;

6、负责本部门的日常事务管理,协调公司人事服务与支持...

人事专员 ¥4~5K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 15:32

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渝通公交汽车运输

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料的建档和管理,劳动合同的签订和续签;

2、负责执行招聘、培训、调动、绩效考核、员工关系管理等人力资源方面具体工作;

3、负责办理员工社保、公积金,完成上级人社部门安排的临时性工作任务;

4、负责按公司规章制度严格执行员工日常工作纪律考核;

5、负责员工宿舍管理;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、人力资源管理专业大专及以上学历;

2、具有5年以上同岗位工作经验,同时具有较强的文字写作功底;

3、熟悉人力资源6大模块、具备良好实操能力;

4、熟知劳动法、劳动合同法及人事相关政策、法规并能熟练应用;

5、执行力强、沟通协调能力强,具有责任感和原则性!

...

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 15:04

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 13:07

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

人力资源主管 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 12:18

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重庆天齐锂业

人力资源主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助制定和完善人力资源制度和流程;

2. 协助建立和完善公司人才培养机制,人才梯队建设;

3. 组织招聘、培训需求调查分析,制定招聘、培训计划;

4. 组织实施招聘活动,收集简历,进行人才甄选、面试及聘用,建立公司人才库;

5. 组织实施培训计划,促进员工成长与发展;

6. 负责企业文化建设,增强团队凝聚力与创造力;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

教育水平:人力资源管理及相关专业,本科以上学历

工作经验:熟悉人力资源各模块工作,文字功底强,三年以上招聘工作经验

人力资源专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 12:04

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验不限 09:37

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重庆中贺盛世文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
年龄22-30岁,限女限,形象气质佳,机智灵活,沟通能力强

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。

人事专员 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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新民康科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 提供餐补 交通补助 带薪年假

岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。经通培训和管理体系。

2、编制、修订、完善员工培训手册,建立健全培训体系,并指导各部门的落实。

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。

4、负责新员工培训工作,对员工进行安全和5S教育和培训工作,培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

人事招聘专员 ¥5~10K/月 (2-2K/月) 铜梁区-东城 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2K/月

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星派对娱乐

人事招聘专员

  • (底薪:2-2K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 40人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

人事主管 ¥4~6K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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鑫盛通机械

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 节日礼金

岗位职责:
1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计;企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析;依据分析数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案 ;人力资源管理费用预算的编制与执行,企业人力资源制度、政策的制定与完善。

2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定;发布和管理招聘信息;筛选简历、面试通知、面试的准备和组织协调;面试过程的实施,分析和评价面试结果;确定最终人选以及通知录用;面试资料存档备案,储备档案管理并及时更新

3、建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案;具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进...

人事专员 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 昨天

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重庆南雁集团

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责人事档案建立、管理工作。

2、负责员工考勤工作。

3、负责职工社保申报办理工作。

4、负责工伤办理相关工作。

5、负责人职工入职、离职、晋升、转岗等手续的办理。

6、人事方面的其它工作。

补充说明:

1、大专以上学历,有两年以上人事相关工作经验。

2、熟操作OFFICE软件,会做普通人事报表。

3、有上进心,有正能量,性格活泼开朗。

4、有组织文体活动者优先。

专职招聘专员 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 铜梁区-巴川 经验不限 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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邦联机电制造

专职招聘专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、能接受户外招聘

7、有交通工具(车辆类型不限)

人事文员 ¥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 本周

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邦联机电制造

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

见习助理及以上(2024... ¥5.5~6.5K/月 铜梁区-南城 经验不限 前天

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东莞市轨道交通有限公司

见习助理及以上(2024校招)

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 铜梁区-南城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 本科
  • 年龄不限
  • 15人
岗位职责:
东莞市轨道交通有限公司2024年校园招聘简章致2024年应届毕业生:大家好!感谢对东莞轨道一直以来的关注与支持,热烈欢迎有志于投身东莞轨道交通事业的同学踊跃应聘!    一、2024届本科及以上毕业生需求(一) 土木工程类专业 :铁道工程、城市轨道工程等相关专业。(二) 设备维护类专业 :电气工程及其自动化、电力牵引及传动控制、电力系统及其自动化、轨道交通供电、铁道电气化等相关专业。(三) 财务管理类专业 :会计、财务管理、税务等相关专业。(四) 资源开发类专业 :城乡规划、交通规划等相关专业,硕士研究生学历。(五) 企业管理类专业 :工商管理等相关专业,硕士研究生学历。(六) 法律事务类专业...

人力资源岗 ¥3.5~4.5K/月 铜梁区 经验不限 前天

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重庆绅鹏人力资源服务有限公司

人力资源岗

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 铜梁区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、招聘要求(一)本科及以上学历;(二)熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等;(三)具备较好的文字功底和公文写作水平;(四)具备良好的沟通协调能力,善于与各部门沟通合作,推动招聘工作的顺利进行;(五)熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规。(六)具备团队协作精神,能与团队成员密切配合,共同完成招聘任务。二、岗位职责(一)负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等环节。(二)负责员工人事档案的管理和维护,确保档案的完整性和准确性。(三)负责了解和遵守国家和地方劳动法律法规,确保公司人事管理合法合规。(四)开发和维护招聘渠道,提高招聘效率。(五)协调处理员工关系,解决员工...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 14:51

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9...

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥3年 11:14

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和...

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渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 12:18

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四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 12:18

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四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

渝北区人事专员月4500... ¥4.5~8.5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 14:16

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四川驭川企业管理有限公司

渝北区人事专员月4500+不打电话

  • ¥4.5~8.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责求职者招聘平台邀约(公司提供)。

试用期三个月底薪 2100+300全勤+300 餐补+300房补+百分之10 提成(招聘求职者入厂满足厂区要求后会有 2000-7000总奖金)

转正后底薪加 500。综合 4500-8500


2.负责给求职者面试,办理入职手续。



月调休 4 天,法定节假日正常休。有社保。朝九晚六。不加班!

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人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 15:04

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
投个简历和TA聊聊

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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:


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人资专员(招聘方向) ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 14:07

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九铉集团

人资专员(招聘方向)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各项目的人员招聘,包括但不限于市内,和全国各地的项目人才引进,搭建公司的人才储备库;

2、起草人资相关文书,协助领导构建集团整体架构和相关体系;

3、协调劳动关系,解决劳动纠纷;

4、人事事务性相关工作(日常社保缴纳、工资核算、人员退休办理、工伤申报、年度工资申报等。)。

任职要求:

1、学历要求全日制专科以上,本科优先;

2、人事招聘工作3年以上,拥有劳务公司招聘经验和资源优先;

3、需要优秀的文字功底,熟练运用办公软件;

4、接受短期出差。

人事助理(无考核+住宿) ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 13:38

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重庆商付

人事助理(无考核+住宿)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升...

人事专员+住宿 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 12:21

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重庆聚兴来信息技术

人事专员+住宿

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

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