办公室主任1名 ¥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 今天
上行政或经验,较强的沟通和协调能力,较好的语文表达能力和写作基础,责任心强,严谨细致,善于政府职能部门联系,接待有度,熟练掌握办公软件,年龄45岁以内。待遇:5000-6000元
人力行政负责人 ¥4~5K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥3年 今天
人事专员 ¥4~5K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 今天
求:1、专业大专及以上学历;2、具有5年以上同岗位工作经验,同时具有较强的文字写作功底;3、熟悉人力资源6大模块、具备良好实操能力;4、熟知劳动法、劳动合同法及人事相关政策、法规并能熟练应用;5、执行力强、沟通协调能力强,具有责任感和原则性!(请满足任职要求的求职者投递简历!公司筛选简历后将于近期发出面试邀请,请耐心等待!)
人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天
明:1、或相关专业本科以上学历;2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。
人力资源管理等公招职位 重庆-重庆 本科
人事主管 ¥7~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天
聘、员工各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;3、负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进;4、负责公司整体培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪;5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置,受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;6、负责本部门的日常事务管理,协调公司人事服务与支持,组织管理下属员工完成本职工作;7、组织员工活动,促进公司理念和企业文化的贯彻落实;8、完成上级领导交办的其他任务。
人力资源管理储备 ¥5~7K/月 14薪 合川区-其他 经验不限 今天
人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 17:28
人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 12:00
行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 07:09
人事专员 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天
人事文员 ¥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 本月
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