岗位职责：

1. 协助产品工程师完成项目计划、进度、成本等方面的管理工作；

2. 负责项目文件的整理、归档和管理，保证项目资料的完整性和准确性；

3. 协调项目团队成员之间的沟通和协作，保证项目顺利进行；

4. 负责项目会议的组织和记录，及时反馈会议内容和决策；

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械相关专业；

2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地协调团队成员之间的关系；

3. 熟练掌握CAD、catia、office等办公软年

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容；

5.要求男性

5. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定的工作压力

1、参与新生产线的建设，对上线的设备进行测试与调试，协助新产线的管理；  

2、了解上线的生产设备的规范操作，参与编写、修订设备使用说明书；  

3、学习编制生产计划，材料计划，达到满足生产需求，保证生产顺利进行的目标；  

4、学习生产操作规程、物料供给、质量控制与收发货物控制；

5、积极参与公司安排的其他方面的培训和轮岗。

培养方向：生产管理方向、工艺方向

1、参与研发，并协助研发工程师处理各类技术问题

2、负责工程塑料类的内检等测试工作，负责样品制备，测试和数据分析处理，编制报告，提指导性意见，更新和维护数据库。同时做好测试准确度控制，保证数据真实有效。做好仪器设备维护，现场5S等等相关工作

3、、外检测试：及时准确接收外检客户需求信息，与客户和三方机构准确对接测试项目，做好项目进度表实时跟进，制样，处理，包样送检，请款，接收报告，传达客户。同时需要做好记录（包括项目记录，样品记录，处理记录等），建立报告数据库。

任职条件：

1、男性

2、高分子化工材料专业，本科应届生

3. 具有很强的数据分析能力，能给出指导性优化改善意见；

4. 具有较强的...

1、本岗位只接收2024届本科生。

2、专业不限，接受文职管理岗。

1、本科以上学历，机械、管理、市场营销、国际贸易、经济专业；

2、英语六级以上，口语流利；

3、持有C照，驾驶熟练；

4、总经理直接师带徒，能接受制造业淡旺季工作强度及出差，敢于得罪人，工作主动性强，理解能力好，能自己做好工作安排和统筹；

5、逻辑思维能力强，写作能力好；

6、毕业两年内或应届生均可投递。

1、公司对录用的应届毕业生进行全方位的岗前培训和在职培训。所有应届大学生全部到生产一线轮岗见习，主要在液压/冲压、焊接、质量、设备维修、模具维修、技术等岗位轮流锻炼，增强其动手能力。

2、半年后根据公司要求及个人表现，定岗技术、质量、生产管理等岗位。

补充说明：

1、公司为员工提供上下班交通车和工作餐及住宿，住宿每月只收165元。

2、公司为符合参保条件的员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

3、公司为员工提供工作服、节日礼盒慰问、春节和中秋聚餐、集体春游活动、清凉饮料、高温津贴、生日祝福、新婚祝福、丧事慰问等福利。

4、员工转正后除上述外，还可享受安全奖、全勤奖、年终奖等。

5、...

具有机械设计制造及自动化专业或理工科专业本科学历（培养方向是技术、销售、生管、企管、财务等职位）。愿意在生产一线锻炼6~12个月，在此期间结合本人意愿和公司发展需求确定适合的岗位。6-12个月生产一线锻炼期的主要工作内容：     

1.了解产品实现过程和现场管理流程；

2.参与解决产品实现过程中遇到的技术、质量和管理等问题，并积极主动的提出自己的建议；

3.基本掌握（重要/关键/专用）生产设备的技术操作规程。

我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！

补充说明：

本科（民办）院校：   试用期4000元/月（1-3个月）， 转正500...

职位概要：

本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

（1）负责网站的日常运营，包括平台布局、活动策划、营销推广及商品上下架；

（2）电子商务渠道业务拓展，客户关系维护，完成渠道销售任务。

（3）负责平台促销活动公司内部协调；

（4）负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善平台的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；

（5）对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

（6）制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

补充说明：

（1）电子商务相关专业，本科及以上学历。

（2）有市场营销、会员营销；旅行社、酒店销售等相关经验优先。

（3）具备良好的沟通协调能力／市场拓展能力／廉洁自...

任职要求：

1、电子、电磁场与无线技术相关专业本科以上学历！（招收排名前300的高校毕业生）

2、能够解决本业务专业的技术问题；

3、熟悉产品设计研发流程，熟练掌握相关设计软件使用；

4、具有较强的文字功底，熟练掌握各类办公软件。

5、具备责任心、职业道德及团队合作精神！

6、有较强的沟通谈判能力！

注：应届毕业生投递简历时请附上专业成绩单（专业成绩排名40%以前）。

岗位职责：

前期配合设计师开展工作。

1．负责协助完成项目产品立项、研发、试制、批产、售后、知识产权申报等过程的技术工作；

2．负责协助质量、工艺有关工作；

3．负责按项目组明确的分工开展工作。

4．协助做好相关数据的统计和分...

岗位职责】：

负责公司专项产品培训

我们想要的：

1、具备良好的表达沟通能力；

2、具备优秀的控场能力、台风好；

3、形象气质佳，做过主持人的优先；

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍：该岗位有部分出差要求（大重庆范围内&安徽市场）

公司给与的：

1、五险一金

2、专项培训，提升岗位胜任力

岗位要求：

1、对销售岗位进行深入了解学习，并能实际操作；

2、对团队管理进行深入学习，从基层岗位做起；

3、对公司其他部门工作流程进行学习，并能够在工作中较好的沟通协调。

4、培养4-10个月转为正式管理岗位。

任职要求：全日制本科以上学历，20-22届毕业生营销类、医、药类相关专业优先，成绩优异，性格外向，沟通能力较强，愿意从事销售类工作，能吃苦，脚踏实地，愿意从基层岗位进行学习。

希望你是：

1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；

2、年龄年满25周岁以上；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；

5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

希望你和我们一起：

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、组建销售队伍，培训销售人员。

你的发展方向：

1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...

1、负责政府科技项目、平台项目、补贴资金、资质荣誉等政策信息搜集、分析评估。

2、负责政府科技项目、平台项目、补贴资金、资质荣誉的申报、考核、结题验收资料拟定、过程管理。

3、负责科研项目管理办法、科研经费管理办法的拟定，协助完成科研项目的管理、实施。

4、负责知识产权管理制度的拟定、工作流程的建立，协助完成知识产权管理。

5、负责政府科研项目档案的建档、管理，科技成果申报、管理。

6、协助完成科技战略规划、横向合作项目管理、科技成果转移转化、科技咨询服务工作。

7、协助其他部门完成相关政府事务、资质荣誉申报等工作。

8、负责完成领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；

2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；

3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；

4、负责制作门店的销售统计与分析报表；

5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；

6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；

7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；

8、领导交办的任务及其它临时性工作...

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

岗位职责 ：

1.实施砂之船“深、细、新”营运管理和营销活动，协助部门经理达成营业指标。

2.负责日常的巡检工作，对现场的经营环境、突发事情的控制，协助处理楼层公关事件或危机事件；

3.协助部门活动洽谈，协调品牌货品，管理品牌员工达到公司要求。

4.协助部门经理组织经营分析会议，并提出经营改进措施，不断优化营运结果。

5.协助组织、指导各店进行消费者调查分析工作。

6.协助维护品牌资源，参与招商落位、品牌调改、合同管理等工作。

任职资格 ：

1.统招本科以上学历，专业不限，管理类优先，2025年应届毕业生。

2.热爱零售行业，愿意从事商业运营发展，学习能力强。

3.沟通能力强，逻辑思维清晰，...

职位详情：

1. 品牌宣传与全国产品推广物料的辅助类工作

2. 品牌新媒体平台如微信公众号、小红书等的内容输出与运营辅助

3. 对快消产品有一定热爱，辅助产品市场调研工作，敏捷的洞察和思维，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力

4. 协助策划执行相关品牌及市场活动

5. 领导交代的其他临时任务

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.优秀创造力、想象力，逻辑思维和系统分析能力

3.对小红书、公众号等新媒体平台内容熟悉，能快速熟悉及操作后台

4.具有较强的美感和网感，文字组织能力和沟通能力

5.有较强的责任心和团队协作能力

加分项：

1.喜欢宠物，自己养宠者更佳

2.开发设计过个人产品并有...

工作职责：

1、市场调研：负责业务商业分析，通过数据分析、市场调研、专题分析产出对应商业洞察； 

2、数据分析：根据业务数据分析协助制定有效的运营策略，并准确适配业务特性； 

3、策略联动：联动相关部门推动策略逻辑，完成业务目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代； 

4、执行落地：围绕城市特性制定分层运营策略，基于城市情况进行监控并迭代策略。  

任职资格：

1、24届全日制本科及以上学历，统计学、信息技术、工商管理、市场营销、经济学等专业优先；

2、具备良好的数据分析能力以及较强的学习能力和自我驱动力；

3、有学生会、组织干部经验或相关实习经验者优先

岗位职责：

到司进行轮岗培训，能适应各岗位变化，按公司要求顶岗管理工作。