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岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、管理档案、通讯录等文件资料;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

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1、负责公司日常人员招聘、入离调转、劳动关系及人事档案管理;

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1、要求大专以上学历,从事人力资源和行政管理工作3年以上经历;

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岗位职责

1.健全各种问讯资料。

2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。

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1.大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。

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