1.完成公司既定销售任务目标，扩大公司产品区域市场占有率；

2.负责区域内销售管理工作，维护客户关系，指导店面运营管理及店面培训；

3.负责区域内市场开发工作，增加区域内销售渠道；

4.根据公司运营策略，执行落实公司当期各项策略；

5.维护客户关系及区域内品牌形象；

6.收集行业在区域市场信息及问题，并及时反馈公司及提出建议。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销或市场策划专业优先;

2.3年及以上区域销售管理工作经验，家居/建材/家电行业优先;

3.有良好的沟通能力，市场判断能力，开拓能力和组织管理能力

4.能适应长期出差，工作执行力强，较强的工作内驱力;

5.熟练操作公软件...

1、负责带队操盘全国市场专卖店大型促销及开业活动；

2、制定活动帮扶规划、活动预算，目标设定分解，指导并监督全国促销联动活动计划的实施与效果评估等确保年度业绩的完成；

3、针对不同层级的经销商市场，制定不同的样板市场的帮扶计划；

4、追踪市场行业，竞争对手发展状况及动态，定期进行市场营销活动的升级；

5、负责整合各种资源，保持与异业品牌、商场平台、新闻媒体等沟通合作，提升销量及市场占有率；

6、锻炼培养推广队伍，向营销系统输送懂市场推广和销售技能的综合性人才；

7、部门人员的日常管理工作。

【任职要求】

1、专科以上学历，有家居建材品牌主动营销部门负责人或带队操盘大型促销爆破活...

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

1、负责驻地业务的客户维护，销售，合同签订。

2、对目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，梳理客户，完成每月考核达成指标。

3、负责销售日常管理、监督、客户指导、培训。

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、从事多年的药品终端销售经验，必须具备一定的客户资源；

2、为人正直，服从上级管理指导；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

4、须自备交通工具；

5、服从认可公司的管理营销理念并忠诚的执行到位；

6、无犯罪刑事纪录；

工作地址：当地

工作内容：

1、负责电话电话挖掘客户银行贷款需求邀约客门户上门；

2、维护管理客户资源；深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1. 薪资结构=无责任底薪2000-5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 ；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 20-45岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃苦；

三．岗位职责：...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

2. 福利=五险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-45岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃苦；

三．岗位职...

1、制订及完善检验规范、检验标准、检验指导书等；

2、负责公司文控、计量的管理；

3、负责品质异常的跟进、分析、处理，协助解决品质问题；

4、负责客户退货、客户投诉的分析、跟进、处理。

任职要求：

1、大专及以上学历，；

2、至少3年或以上汽车行业工作经验；

3、熟悉质量管理原理以及体系，汽车行业相关知识；

4、有良好的沟通协调能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决，完成上级交待的其他任务。

1.负责本公司质量安全体系的建立和实施，监督协调质量安全体系的安全运行和改进；

2.负责制定生产所需原料、辅料、包材等生产物料的验收标准，并依据标准实施验收；

3.负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率，并负责对不合格品的处置情况进行监督；

4.负责制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；

5.负责对有毒有害物品的管理；

6.负责车间的卫生审核，微生物检验计划，清洁计划的实施情况;

8.协助研发部制定产品工艺流程；

9.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责；

10.客诉处理。

要求：

1、五年以上质量管理相关工作经验，2年以上食品制造业...

2.沟通能力强、性格外向（先在公司培训，后在公司业务范围各区域工作）；

3.负责市场开发、渠道建设、项目跟进及协助售后服务工作，完成责任市场的销售任务和目标。

4、公司在成都设有办事处，成华区新鸿南路86号33幢

1.机电一体化、电气自动化相关专业；

2.沟通能力强、性格外向（先在公司培训，后在公司业务范围各区域工作）；

3.负责市场开发、渠道建设、项目跟进及协助售后服务工作，完成责任市场的销售任务和目标。

4、招聘云南片区销售员，云南本地优先。

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期销售目标；

5、按时完成公司下达的产品销售任务

1.能带团队，有丰富营销人脉资源，有相同经验优先，人品过关。

2.负责建立及维护销售渠道从而获得装修客户信息3.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；

4.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；

5.骏琪十四载，有你更精彩。

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

3、负责开发、建立和维护管理客户资源；

4、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

5、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

6、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

7、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

8、能独立开拓新客户。

9.有相关工作经验优先。

骏琪装饰创于2010年。

骏琪十四载，有您更精彩，选择=放心。

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

3、负责开发、建立和维护管理客户资源；

4、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

5、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

6、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

7、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

8、能独立开拓新客户。

9.有相关工作经验优先。

1.能带团队，有丰富营销人脉资源，有相同经验优先，人品过关。

2.负责建立及维护销售渠道从而获得装修客户信息3.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；

4.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；

5.骏琪十四载，有你更精彩。

2.负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务，达成销售目标；

3.主动发掘服务中存在的问题和优化服务机会，组织各方资源进行改善；

4.诚实守信，装饰业务或建材销售类优先

骏琪十四载，有你更精彩。

2.负责公司电话、网络营销推广

3.有责任、上进心、有吃苦精神。

4.为人诚实守信、有团队精神。

任职资格：

1、热爱营销工作，有上进心，有团队

2、诚实守信，有相关工作经验优先。

    本土公司，14年品质

2.负责公司电话、网络营销推广

3.有责任、上进心、有吃苦精神。

4.为人诚实守信、有团队精神。

5.请认真填写工作及学习经历

 任职资格： 1、热爱营销工作，有上进心，有团队

补充说明：

诚实守信，有相关工作经验优先。

2、铜梁地区市场楼盘的调研；

3、配合设计部完成客户的签单；

4、配合企划部门完成市场宣传工作；

二、客户来源：

1.门店上门客户

2.公司筛选意向客户电话资源进行邀约

3.微信朋友圈

4.成交客户转介绍