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重庆渝铄实业有限公司
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重庆 -合川区 · 学历不限 · 1年及以上 ·年龄不限·招1人
岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。任职要求：1. 本科或以上学历；2. 2年或以上相关的工作经验；3. 在人才测评和激励方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对劳动法律知识熟练运用
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