招商专员/主管

公司的用人理念：

公司致力于“以人才的成长为本”的用人理念，尊重人才，信任人才，重视对人才的培养，推崇长期与稳定的人才战略，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，与企业成为战略合作伙伴！

公司的用人原则：

正气：诚实正直，严于律己

敬业：工作认真，敢于承担责任

好学：善于不断学习，更善于通过学习解决问题

感恩：感激帮助过自己的人和事，良好的职业心态

员工的职业发展：

公司愿为每位员工量身定制一份有效的职业生涯规划:

引导员工认识自身的特质—>基于岗位发展的自我认知—>评估个人目标与现状间的距离—>指导和协助员工学会如何运用科学的方法,采取切实可行的步骤和措施—>实现企业与个人双赢。

公司的福利政策：

1、富有行业竞争力的薪酬体系，每年有两次调薪机会。

2、完善的保障体系，按国家规定购买“五险一金”，按岗位需求补充商业保险。

3、丰富的员工福利体系，包括带薪休假、免费体检、节日礼金、员工贺仪、工作午餐、郊游活动、各类补贴等。

4、科学的培训体系，为员工提供充裕的内部和外部培训机会，并承担所需的各类培训开支。

应聘小贴士：

1、公司总部地处重庆市九龙坡区石桥铺渝高科技发展大厦，毗邻石桥铺商圈，交通便利，轨道交通1号线石桥铺站下行100米即到。

2、我们倡导手机为主、E-mail为辅的应聘联系方式，应聘前请核对您简历中所提供的手机号码和E-mail的有效性。

3、我们充分尊重每位应聘者，认真阅读每份应聘资料，用心组织面试，及时回复初选、面试、录用结果。

4、经过履历筛选后，若您的资格条件符合，公司将会在1周内以电话或E-mail的形式通知您面谈；若您接到面谈通知，首先要做的是：

（1）记录面试的时间、地点及联系人与联系电话；

（2）收集一些公司的资料或准备一些可以表现您自己的资料；

（3）准备好您的证书原件（如毕业证、学位证、各类资格证书等）；

（4）面试当天请准时到达公司；

（5）准备好心情，表现出自己最佳的一面。

5、我们坚持应聘必回的原则，无论是否列入录用名单，我们都将采用E-mail（首选）或电话的方式及时回复应聘情况。出于尊重所有应聘者的考虑，我们的面试和录用决策速度可能无法令您非常满意。如遇此种情况，请及时与我们沟通，期待听到您的良好建议。 ...展开