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广达科技包吃住提供床上用品

渝优人力资源管理

刷新于:2018-07-16

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¥3000~4500 元/月 (普通员工 )

  • 包吃住
  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 生日礼金

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄16到45岁 (可接收应届毕业生)

专业不限

铜梁区-东城 (重庆铜梁区东城大学城) 上班路线查询

招聘160人 (9天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:李经理

153*****136 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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公司简介

一直凭借为企业提供专业的人力资源服而保持强劲的发展势头,不仅与重庆信息产业园、港城工业园、格力工业园、两江新区等大型工业园区入驻的世界500强企业及中国100强企业海尔、格力、富士康、方正、广达、英业达、旭硕、仁宝、纬创、翊宝智慧手机、渝江压铸、德尔福、李尔汽车系统、平伟、宗申、银翔、岗峰动力等大型知名制造型企业建立了良好的合作关系,还与部分服装、服务行业单位建立了长期友好合作关系。 

作为一家专业从事人力资源服务的企业,渝优公司一直秉承“诚信为鼎,和谐为丰”的价值观,始终坚持“让每一个客户单位都能享受优质的HR服务”的发展理念,致力于为企业提供优质、快捷、高效的人力资源服务。一直以来,我们用心经营,努力践行“以业绩回报社会,以效益回报企业,以发展回报员工”的宗旨,成为重庆HR服务行业最具影响力的企业之一。

大家有问题随时都可以用电话、QQ、微信、短信等方式咨询,渝优人力旨在为广大求职者提供最便捷的求职之路。

岗位职责

报名方式:编辑姓名+身份证号码+联系电话一起发送至 李经理处及可;报名了就请不要重复报名以免重复影响系统;收到 信息我们会在第一时间回复你, 同时以面试信息到你手机上(信息上面试时间、地点、联系人)

可以直接拨打 李经理, 或加QQ:240-1356-961;(注:为了方便找工作本招聘长期有效, 可以把李经理电话保存在手机上面)

福利制度:

薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;

福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;

休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;

其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。

年龄﹕16周岁(含)以上;

身高﹕女性150CM(含)以上,男性160CM(含)以上;

报到需交资料:

1、身份证复印件8份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用);

2、一寸免冠彩照8张;

3、毕业证复印件1份或学历证明复印件1份;

4、户口薄户主及本人页复印件各2份,或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件;

5、 年满18周岁外地女性,需提供流动人口婚育证明复印件1份。

薪资说明:

入职起薪(即基本薪)为1850元/月,经3个月试用考核通过后,增加100元综合津贴;

加班费计算:

1) 平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合15.94元/小时;

2) 双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合21.26元/小时;

3) 法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合31元/小时;

食宿标准:

食宿全免、一日三餐。另空调开放期间,扣款标准为30元/人/月。

备注说明:

报到时无需自带床上用品,床上用品全部由公司提供,费用232元将在员工工资中分两个月扣除。体检统一到工厂来,每人50元,员工自己承担。

补充说明

广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2010年仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5120多万台。2011年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第246名。

报名方式:编辑姓名+身份证号码+联系电话一起发送至 李经理处及可;报名了就请不要重复报名以免重复影响系统;收到 信息我们会在第一时间回复你, 同时以面试信息到你手机上(信息上面试时间、地点、联系人)

可以直接拨打15310909136 李经理, 或加QQ:240-1356-961;(注:为了方便找工作本招聘长期有效, 可以把李经理电话保存在手机上面)

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重庆渝优人力资源管理有限公司

提供劳动就业信息咨询服务,并提供就业岗位
  • 行业人力资源服务
  • 性质民营
  • 规模50人以下
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