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店长

新仙农业科技

刷新于:2019-10-14

¥3000~5000 元/月 (普通员工 )

  • 五险
  • 包吃
  • 专业培训
  • 节假日

学历不限 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 年龄22到30岁

铜梁区-东城 (重庆铜梁区东城街道百汇国际博览城5栋3楼) 上班路线查询

招聘50人 (16天后结束招聘)

职位发布人:陈女士 人事专员

023*****377 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

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公司简介

重庆新仙农业科技有限公司成立于2017年5月

·运营模式:以互联网为依托,采用自动化、数据化、智能化的新零售模式,通过数字化技术,实现实体与虚拟零售供应链、交易交付链、服务链的全面融合。

·供应与物流:搭建全球水果直采渠道,并重本土农超对接以及分布式云仓和全球智能化的物流配送链,最终给消费者提供全渠道的无缝对接式消费体验。

·新零售优势:结合大数据,可以对顾客需求、产品调控、经营与消费进行实时精准研判,不断完善运营策略。

·发展历程:

公司注册资本1000万元,三年内计划投资1亿6000万元;目前公司在各方面累计投入达2000万元,公司员工近160人。六家线下社区体验店运营中;2017年7月31日新仙C果微商城上线运营。

·经营理念

坚持将客户体验放在首位

·企业制度

公司以“专心·创新·责任”为企业精神,“高效务实·服务至上·执行到底”为企业作风。

·企业愿景

打造水果行业第一品牌

岗位职责

1、协助上级领导制定和完成各项经营指标;

2、开展门店各项销售活动、促销活动,并对执行和实施过程进行监督与管理,提高门店营业额、毛利率,保证销售目标的完成率;

3、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;

4、做好商品管理,加快商品的周转次数,保证商品毛利率,降低商品损耗率;

5、做好商品进销存管理,监督下属仔细核对出入库单据、库存数据、加工单数据,做到及时补货,保证畅销商品不缺货,滞销商品不积压;

6、负责监督下属及时做好商品质检工作,并保证商品陈列丰满、美观、整齐;

7、带领下属做好商品盘点工作,并做好差异分析说明;

8、负责门店卫生环境与气氛管理、顾客投诉管理、门店安全管理、门店财务管理、固定资产管理等日常管理工作;

9、负责带领门店员工为顾客提供优质的售前、售中、售后服务;

10、负责监督线上商城信息及时更新与维护;

11、负责门店日常行政管理,对门店耗材领取的控制与使用的管理;

12、负责门店的团队建设、人才培训、人员管理;

13、制定传帮带培训计划,监督培训计划执行过程,保证培训效果;负责对下属的工作进行公平、公正的绩效考核,并进行正面的指引,帮助下属改善与提高工作效率。

14、  夏季作息:早班 07:00-16:00  晚班15:00-24:00 

        冬季作息:早班07:30-16:00   晚班15:00-23:30

岗位要求:

1、2年以上水果行业管理经验以及1年单店全面管理工作经验;

2、具有店面营业管理以及人员管理的知识;

3、财务数据分析的的基本知识;

4、具备优秀的执行能力、抗压能力。

新仙农业科技 优质企业

重庆新仙农业科技有限公司

互联网行新零售
  • 行业商超/百货
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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