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汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

铜梁店长3K-5K ¥4~10K/月 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

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重庆内宜佳服饰

铜梁店长3K-5K

  • ¥4~10K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 35以下
  • 2人

五险 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 生日礼金 工龄工资 上二休一 早上八点半-晚上九点

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2.完成总部下达的业绩指标;

3.做好门店的分工管理工作;

4.监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

5.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6.掌握门店各种设备的维护保养知识;

7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9.负责对员工的培训教育。

门店店长 ¥8~15K/月 铜梁区-东城 经验不限 昨天

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鼎鑫房产

门店店长

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 门店店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证工作正常营运和高质量的服务;

5、定期培训员工,以提高服务素质。


任职要求:

1、有2年以上房产工作经验;

2、具有房产从业经验,熟悉二手房,有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

门店店长 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 本月

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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曹电食品经营部

门店店长

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、同等职位经历,有经验;

3、较强的能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握管理的各项规范和操作方法。

福利待遇:

1、优厚的薪资待遇:综合收入4000—8000元/月;

2、各式各样的福...

美容店长(铜梁) ¥6~12K/月 (4.5-6K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆国威白酒销售

美容店长(铜梁)

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 美容店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

专业培训

岗位职责:
工作内容:

1、全面主持店面管理工作,配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训,门店员工的分工管理工作,会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理,掌握门店设备的维护保养知识

4、对门店整体业绩负责

岗位要求:

1、五官端正,学历不限,热爱美业,年龄25~45之间

2、两年及以上美容工作经验,具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

6k起美容店长-铜梁店 ¥8~10K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天

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兰瓶

6k起美容店长-铜梁店

  • ¥8~10K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限
  • 美容店长
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、负责门店员工管理及培养,带领团队达成门店业绩目标;

2、负责店内事物的管理,做好门店工作的分工管理;

3、执行总部及上级领导下达的各项任务。

工作要求:

1、25岁含以上,有2年及以上管理经验;

2、擅长销售/擅长顾客管理;

3、懂得做工作计划、总结、安排;

4、有遇到困难主动沟通、并解决问题的意识。

医疗器械和保健食品店长 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验≥2年 今天

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新国凯(重庆)健康管理有限公司

医疗器械和保健食品店长

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

上班时间:8:00--11:00  14:00—18:00   月休4天+法定节假日。

2年以上同行店长经验优先!

店长(华为授权服务中心) ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 昨天

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重庆金喆诚优电子科技

店长(华为授权服务中心)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 门店店长
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期团建 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责:
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格:

1、熟悉电脑操作,具备基础的表格,邮件,办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业,具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理,具备带领5-10人的团队管理经验长(华为授权服务中心)

区域店长(生鲜、食品) ¥6~10K/月 (5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 01:52

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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一山汇农产品

区域店长(生鲜、食品)

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理;

2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作;

3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务;

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件:

1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展;

2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动

生鲜超市管理(渝北人和) ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-人和 经验≥6年 01:42

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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蔡根台农产品配送

生鲜超市管理(渝北人和)

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 6年及以上
  • 门店店长
  • 农林畜渔
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
任职要求:

1、负责便利店日常商品的进销存管理及库存的盘点工作

2、完成商品陈列摆放,保持店铺整洁和卫生环境

3、负责与顾客沟通并解决顾客问题

任职要求:

1、年龄25—45岁,有一定销售沟通能力;

2、有中大型商超管理经验优先。

店长(黄金珠宝行业) ¥7~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 00:59

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璟行珠宝

店长(黄金珠宝行业)

  • ¥7~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责:

1、负责店铺的日常运营管理,包括人员管理、货品管理、商品陈列、店铺陈列、账务管理、店铺环境卫生、品牌形象等;

2、负责店铺的月度/季度/半年度/年度的销售任务达标;

3、负责店铺日常引流,不定时制定活动方案到落地执行;

4、对门店的客流量、成交量、黄金珠宝加工技术、售后服务进行提升管理;

5、对店铺员工所有技能(工艺、销售、服务)进行不定期严抓与培训到位;

6、对店铺各业务项目进行条理管理,与集团业务职能部门进行有序工作衔接;

7、负责店铺员工的日常工作考核,落实执行好集团下达的各项管理政策;

8、做好上级交代的其他事宜。

任职要求:

1、5年以上珠宝首饰贵金属...

门店店长(渝中区) ¥5~8K/月 渝中区-黄沙溪 经验≥2年 00:44

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荷家饼屋

门店店长(渝中区)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-黄沙溪
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


9、负责对员工的培训教育。


任职要求:


1、专科及以上学历,有3工作经验,其中2年以上管理经验优先;


2...

门店店长(南坪) ¥5~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 00:44

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荷家饼屋

门店店长(南坪)

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


9、负责对员工的培训教育。


任职要求:


1、专科及以上学历,有3工作经验,其中2年以上管理经验优先;


2...

门店店长(渝北) ¥5~8K/月 渝北区-礼嘉 经验≥2年 00:44

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荷家饼屋

门店店长(渝北)

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:


1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;


2、执行总部下达的各项任务;


3、做好门店各个部门的分工管理工作;


4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;


5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;


6、掌握门店各种设备的维护保养知识;


7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;


8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;


9、负责对员工的培训教育。


任职要求:


1、专科及以上学历,有3工作经验,其中2年以上管理经验优先;


2...

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店长 + 五险 连... ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-悦来 经验≥2年 00:15

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 人才奖励奖 季度/年度奖金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,有2年工作经验,其中2年以上管理经验优先;

2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;

3、心态开放,...

门店店员(渝北) ¥3~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 00:12

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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姬氏堂耳鼻保健养生中心

门店店员(渝北)

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限
  • 门店店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

五险 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 可以电话详谈

岗位职责:
1、有无经验均可,勤学苦干,热情礼貌接待顾客,向顾客提供专业的分析和建议,解决顾客提出的问题;

2、做好品牌宣导,积极主动完成区域内的销售目标,并达到各项销售指标,以及帮助其他区域进行连带销售;

3、认真执行公司各项规章制度,以及完成上级交代的各项任务;

4、负责连锁(加盟)门店热情接待顾客,讲解商品、收银、收货、盘存等;熟练使用计算机等,执行店内促销方案活动。

5.有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;

职位要求:

1.诚实守信,具一定沟通技巧、优秀的服务意识和团队合作精神;

2.具备处理突发事件的解决处理能力;

移动营业厅店长 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

移动营业厅店长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 上三休一

岗位职责:
岗位要求:

1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧;

2、办理移动终端类业务及其他重点业务;

3、有团队管理经验,服从管理,沟通能力强,目标性强;

4、有培训能力,能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作;

5、有相关工作经验者优先。

6、35周岁以下,条件优秀可适当放宽限制。

薪资福利:底薪+补贴最高3000元+提成*绩效,预计到手6000到10000;年假,节假日慰问等

工作时间:采用排班制,法定节假日三倍底薪,早晚班,上三休一,早班上午9点到下午18点,晚班上午9点到下午19点

上班地址:

渝北区康庄美地

门店店长(综合薪金700... ¥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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中行道科技

门店店长(综合薪金7000元及以上)

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 工商管理,电子商务,设计学,食品科学与工程
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位内容:

1. 负责门店的日常管理销售。

2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行,提高店铺的形象和业绩。

3. 根据市场需求制定合理的产品销售策略,能独立完成线上线下的销售工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,35岁以下,能够熟练地运用电脑。

2. 具备较强的沟通能力和服务意识,对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。

3. 为人正直,工作态度积极认真,能够承担压力和挑战,具备较强的学习和适应能力。

4、形象佳、有驾照,能开车者优先考虑。

5、单休:每周二休息。

6、基本工资3500元+提成(综合薪金7000元及以上) 

门店店长(接受全国外派) ¥7~14K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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乐玩客潮玩城

门店店长(接受全国外派)

  • ¥7~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 年底分红

岗位职责:
职务说明如下:

1、对门店整体经营管理负责,全面把控店内人、事、物,达成公司要求的各项经营指标;

2、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;

3、思想活跃,能为顾客营造良好的店面娱乐氛围;

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度;

5、培养积极向上的团队,打造良好的团队氛围;

6、做好数据分析,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;

7、沟通能力强,能正确的和商场物业方维护关系,做好政府单位的沟通,并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求:

1、年龄25-40岁,有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先;

1、具有三年以上大型店面经营...

台球店长 ¥6~9K/月 (5-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 昨天

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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乐玩客潮玩城

台球店长

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
伟林台球店长

1.门店日常管理,员工管理

2.对业绩负责,完成每月业绩目标

3.培训员工,带教员工

4.完善员工管理制度,监督及检查员工日常工作

5.外部业务拓展

6.门店运营成本控制

门店经理(接受全国外派) ¥5~7K/月 (3-3K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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乐玩客潮玩城

门店经理(接受全国外派)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

免费包住 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
职务说明:

1,辅助店长进行门店日常经营管理;

2,执行公司管理要求及规范,对门店员工进行管理及培训;

3,主持本班工作,如:开班收班、机台检查 、仪容仪表、 服务礼仪,定岗定位等类似常务工作;

4,对营业数据进行分析判断并做出调整;

5,处理突发事件,提升服务质量,提高客户满意度;

6,对日常经营管理提出合理化建议及方案。

任职要求:

1.有连锁店面管理经验;

2.大专文凭以上;

3.会电脑基本操作。

晋升渠道:储备人才-实习-正式-资深

超市/集合店店长(主管) ¥7~9K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥2年 昨天

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艾绿文化旅游

超市/集合店店长(主管)

  • ¥7~9K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 旅游业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责景区零售商品销售管理工作,包括自营文创产品、玩具、零食、饮料等生活用品销售等管理;

2、负责联营商家招商及管理;

3、协助部门总监负责项目安保、保洁、客服工作的组织及实施;

4、门店经营管理其他相关工作。

岗位要求:

1、3年以上商业零售超市或集合店经营管理店长或区域经理岗位工作经验;

2、统招大专及以上学历,通晓景区的零售商业经营管理经验者优先。

喜临门大渡口居然之家店店... ¥8~15K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 昨天

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美生家居

喜临门大渡口居然之家店店长

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材; 商超/批发/零售
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
喜临门成立于1984年,至今有37年的历史:2012年上市,股票代码603008,国产床垫第一股,全亚洲最大的床垫生产基地,国家计划推广品牌,国人的品牌,护脊的床垫。

工作内容:

1、 主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、 执行公司下达的各项任务;

3、 协助经理做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、 负责对员工的培训教育。

职位要求:

1、有相关行业管理工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

3、年龄25-45岁,男女不限,形象气质佳,身体健康。

工作时间:早上10点下午6点,单休

薪资待遇:底...

门店店长 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

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唐糕祖

门店店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主城区就近分配

岗位职责:

1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求;

2. 制定门店的销售计划和促销活动,提高门店的销售额和市场占有率;

3. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和工作质量;

4. 负责门店的库存管理和采购计划,确保门店的商品种类和库存量满足客户需求;

5. 负责门店的财务管理和成本控制,确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求:

1. 门店管理经验1-2年及以上,食品行业经验优先;

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工;

3. 具备较强的市场营销和销售技巧,能够制定有效的销售计划和...

火锅店长 ¥6~7K/月 (5.5-6.5K/月) 渝中区-较场口 经验不限 昨天

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:5.5-6.5K/月

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烈火老火锅店

火锅店长

  • (底薪:5.5-6.5K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理门店日常运营,确保门店正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、负责日常物资成本控制,门店运营成本;

4、分析每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、制订门店管理制度、安全管理手册;

任职要求:

1、同行业 2年以上工作经验;

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧,熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。


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