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汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

餐饮店长 ¥4~6K/月 铜梁区-巴川 经验≥2年 今天

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齐庆餐饮集团

餐饮店长

  • ¥4~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、组织本单店的经营管理工作,负责公司和单店的上传和下达,宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令;

2、检查和督促前厅、厨房工作,确保本店菜品、汤料质量和服务质量,随时解决营销与服务中的问题;

3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整;

4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况,保证各项餐前准备工作无误;

5、根据本直营店的经营情况,不断地研究开发餐饮新产品和服务,开发新客源,有计划地回访老客户,建立好顾客信息档案;

6、主动征求客人意见和建议,接受并及时妥善处理客人投诉;负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护;

7、严格遵守公司的各项财务制度,控制本店的...

永川店招储备干部 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

永川店招储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2024年4月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

门店储备店长 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

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唐糕祖

门店储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

带薪年假 绩效奖金 早班8:00-17:30,中班11:00-20:30,晚班12:30-22:00

岗位职责:
1)执行公司下达的各项工作指标及任务,负责门店营业目标的达成;

2)分解销售任务目标,制定周/月销售计划,负责达成;

3)严格执行公司管理制度;

4)负责店铺日常员工日常工作安排,并监督员工纪律及考勤情况;

5)负责新进员工及在岗员工现场培训及辅导,并协助门店员工达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品;

6)及时把客户提出的意见和建议反馈给区经理并协助解决问题;

7)对员工的工作安排细化并进行追踪,确保店铺的正常运转并降低成本和材料损耗;

8)及时、准确无误传达公司相关制度、通知到本店员工,并对违规员工按公司制度记录上报,及适当引导;

9)协调店铺与店铺,店铺与员工之间的关系,提...

门店店长 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

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唐糕祖

门店店长

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主城区就近分配

岗位职责:

1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和客户满意度达到公司要求;

2. 制定门店的销售计划和促销活动,提高门店的销售额和市场占有率;

3. 管理门店的员工,包括招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作效率和工作质量;

4. 负责门店的库存管理和采购计划,确保门店的商品种类和库存量满足客户需求;

5. 负责门店的财务管理和成本控制,确保门店的盈利能力和经营效益。

任职要求:

1. 门店管理经验1-2年及以上,食品行业经验优先;

2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工;

3. 具备较强的市场营销和销售技巧,能够制定有效的销售计划和...

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