重庆巴南薪酬绩效主管/经理招聘最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘重庆招聘人资/行政/财务/管理人力资源薪酬绩效主管/经理

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应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转不看代招不看中介聊工作确定

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工技能相似

人力资源主管/经理￥6~8K/月巴南区-界石经验≥5年 20:12

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平山机电设备

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包吃住公积金试用期买五险免费包住提供食堂免费班车高温补贴定期团建

岗位职责：

岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

力扬工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件技能相似

人事经理￥5~10K/月巴南区-李家沱经验≥2年昨天

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力扬工业

人事经理

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险年底双薪绩效奖金生育补贴年度旅游生日礼金

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施，按需求进行招聘、绩效考核等工作；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、持人力资源管理证书优先；

8、能接受重庆遂宁两地工作；

9、有制造业同岗位2年以上工作经验优先

重庆渝迈商贸有限公司 50人以下 | 民营 | 其他专业服务技能相似

人事主管￥5~6K/月巴南区-界石经验≥2年今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事主管

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：其他专业服务
学历要求：大专
年龄要求：38以下
招聘人数：1人

岗位职责：

1.熟悉食品行业

2.同岗位2年以上工作经验

3.地点巴南界石

鑫豪翔机械制造 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工技能相似

人事主管￥6~8K/月巴南区-南彭经验≥5年今天

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鑫豪翔机械制造

人事主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：巴南区-南彭
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：2人

包吃住五险免费班车定期团建专业培训季度/年度奖金周末双休

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司的日常人事管理工作；

2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

6、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

7、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

8、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

9、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

10、参与负责管理公司员工培训活动，检...

天海电子 51-100人 | 民营 | 整车制造代招技能相似

人力资源主管/店长￥8~12K/月巴南区-李家沱经验≥1年今天

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天海电子 (由青册人力资源代为招聘，

人力资源许可证)

人力资源主管/店长

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：巴南区-李家沱
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：整车制造
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

周末双休五险生育补贴带薪年假工龄工资

岗位职责：

岗位①：店长

要求:23-45岁，男女不限，必须有1年以上餐饮主管经验

工作时间: 09:30-13:30；16:30-营业结束

工资待遇:无责任底薪5000+绩效+包吃住+月休3天

工作内容: 接待客户，收银，安排餐厅面的工作

岗位②：人力资源主管

要求：25-45岁，男女不限，必须有5年以上人力资源管理经验

工作时间：09:30-18:30；周末双休

工资待遇：底薪8000-12000元+绩效；详情面谈

工作内容：负责公司人员招聘，人员在离职管理，人事调动等等

福利政策：以上岗位买五险，包吃住，有意者带上简历面试。

上班地址：大渡口渔秋浩码头（重庆码头集团）

重庆市巴南区丰盛镇人民政府更多公招职位>

村专职干部岗位重庆-巴南区大专

重庆金喆诚优电子科技 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路技能相似

巴南区-店长（华为授权服务中心）￥4~7K/月巴南区-鱼洞经验≥2年今天

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重庆金喆诚优电子科技

巴南区-店长（华为授权服务中心）

薪资待遇：￥4~7K/月
工作地点：巴南区-鱼洞
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：电子/半导体/集成电路
学历要求：本科
年龄要求：30以下
招聘人数：1人

五险带薪年假交通补助绩效奖金提供餐补生日礼金节日礼金定期团建

岗位职责：

1、负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验

当代整形医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

薪酬绩效经理￥8~10K/月江北区-观音桥经验≥8年今天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：8年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：医疗/整形/康养
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金朝九晚六包工作餐生日礼金带薪年假节日礼金定期体检工龄工资

岗位职责：

1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；

要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

广怀集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

薪酬绩效岗￥6~8K/月北碚区-蔡家岗经验≥5年今天

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广怀集团

薪酬绩效岗

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：北碚区-蔡家岗
工作经验：5年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金提供食堂免费包住通讯补助生日礼金免费班车高温补贴专业培训

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司人力资源管理要求，协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程；

2、协助制定绩效考核体系并不断完善，负责公司各部门绩效考核结果收集和分析，根据结果提出绩效改善建议；

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作，协助各部门做好人才激励、培养工作；

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或管理专业优先；

2、有绩效体系顶层设计和实施经验，绩效激励工具使用熟练，制造业背景优先；

3、能准确把握考核和激励的共通性，并有考核薪酬方案设计能力；

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

绩效主管￥6~8K/月渝北区-双凤桥经验≥3年昨天

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恒伟林汽车零部件

绩效主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：3年及以上

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住

岗位职责：

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验；

3. 熟悉人力资源管理相关知识、绩效评估方法、考核效果测量方法；

4. 承受压力能力强，思维严谨缜密等

工作内容：

1. 根据公司的发展战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程、制定绩效管理制度；

2. 独立组织设计各部门绩效考核方案并推动执行；

3. 指导部门负责人进行绩效面谈，确保各部门绩效目标精确量化可执行；

4. 跟踪并反馈各部门员工绩效考核结果；

5. 对员工绩效考核结果进行分析运用，对员工奖金、调薪、晋升等提出专业性建议；

6. 完善公司绩效指标库，汇总、统计、归...

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