2、 编制项目开发计划、识别和控制项目风险，有效控制项目开发整个过程及关键环节

3、 负责与客户沟通、有效控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题

4、 对项目进行规范化管理，协同质量管理部做好项目质量管控

5、 掌握控制项目整个流程,并能协调组织完成项目各阶段的文档

6、 负责项目团队建设和项目指导，包括确定项目的人员组织结构、招聘和培训必须的项目成员

补充说明：

有综合市场物业管理经验者优先，一经录用，待遇从优！

女性优先

（2）负责员工培训和考核，处理项目突发事件；

（3）负责物业服务品质提升，提出意见及要求；

（4）负责服务中心日常管理工作，查找不足提升服务水平；

（5）业主满意度提升，处理业主投诉；

（6）物业费催收工作。

补充说明：

任职要求：

1、物业管理、房地产及相关专业毕业优，二年以上同岗位工作经验

2、熟悉最新的物业相关法规，持物业管理经理上岗证

3、具备良好的职业道德素质，精通物业管理操作流程

1、配合陪护经理对医院生活护理员进行管理;

2、统计每日生活护理收费及护理情况，上报公司；

3、进行项目人事资料管理

4、办理护理员的入职，请假，离岗手续等

5、负责护理费的收取，每日存 银行，并和公司财务对接。

6、核算护理员费用

7、检查护理员的工作

8、完成经理交办的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，熟悉电脑操作：

2、4年以上工作经验，有护士上岗证，物业管理，服务管理经验优先；

3、有一定沟通协调能力，适应性强

4、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

工作时间：白班，周末单休，可直接联系面试，工作地点在各医院，考虑住家因素

1、在公司的领导下，负责对所管辖实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持商场日常管理工作，对商场保洁板块管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

5、抓好员工安全工作，加大检查力度，预防和杜绝安全案件与消灾事故发生；

6、定期召开工作例会，编制下月计划，做好年终总结；

7、积极开展社区文娱活动，不断活跃员工和广大住户的业余文化活动；

8、完成公司...

1、协助项目经理对保安、保洁工作提出管理要求和进行质量检查，并跟进整改；

2、协助项目经理对物管员工作提出要求与提供协作，跟进各项服务工作进度，与业主及时沟通、反馈、回访，建立良好的业主关系；

3、协助项目经理进行小区收费、催费管理；

4、领导交办的其它行政事务。

任职要求：

1、性别不限，年龄30－50岁

2、相关工作经验2年以上，持物业管理人员资格证

3、性格温和，热情，主动，热爱物业管理工作

2、组织并监督管理秩序服务、保洁服务等日常服务工作；

3、组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质； 

5、策划管理处日常培训工作，提升员工服务水平； 

6、完成领导安排的其他事项。

 任职要求：

1、年龄25-40岁，身体健康，谈吐流利，形象端正；

2、有从事物业管理服务或相关经验； 

3、持物业相关证者优先。

1、根据公司战略规划，编制年度工作计划、财务预算并组织实施；

2、负责管理处团队企业文化和品牌建设；

3、负责拟定员工培养与发展方案，搭建团队人才梯队；

4、全面负责管理处日常管理和经营活动，整合各部门间资源；

5、负责突发事件的应急处理，确保服务质量和安全生产的提高；

6、负责受理员工合理化建议及外部信息收集，并跟踪处理；

7、负责处理客户疑难问题、服务请求及投诉，并组织总结分享；

8、负责审核各部门工作计划，并对进行公平公正考评；

9、协助综合管理部处理员工劳资纠纷、伤亡事故、内部投诉、员工满意度调查、员工访谈，组织恳谈会等；

10、完成领导交办的其它临时性工作。

任职资格：...