1.新员工指导培训，日常生产管理及制程异常问题反馈处理

2.现场品质管控，人员管理，产能统计日报表汇总

3.负责部门设备与工具的维护保养工作

任职要求：

1.熟练使用办公软件

2.1年以上管理经验优先

1岗位:研磨班长

2要求:男女不限18~45岁

3薪资:底薪加加班，试用期五千左右，转正之后六七千

4包吃住，免费厂车，外宿有补贴

岗位职责：

1、协调处理班组人员现场问题的解决；

2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；

3、负责班组6S管理；

4、执行班组设备保养规定。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上工作经验；

2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；

3、具有一定的车间生产组织、管理能力及相关经验；

4、要求有数控机床加工经验；

5、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求；

1.负责内外部客户订单的生产及交付； 2.负责生产库存、固定资产的管理做到账实一致； 3.负责生产工人、设备、安全的日常检核及管理； 4.负责生产产品的品质内控管理符合客户质量要求； 5.负责生产工人工时的统计； 6.负责原料果的接收及加工工作； 7.负责生产工厂管理制度、作业手册的执行及监督、检查；

岗位职责：

1、负责打样车间的整体工作统筹安排

2、根据开发前期技术指导，积极配合工程部、业务部对新开发产品需求提供方案建议

3、组织安排并指导下属完成样品制作工作，配合各部门样品制作

4、对下属工作进行指导、培训及考核

5、负责对各生产工艺的规范、查核、指导、培训

6、负责产品打样在执行过程中的结构、工艺等方面的异常处理及优化

7、做好打样产品相关信息的保密工作

8、完成上级领导安排的临时工作任务

任职要求：

1、大专以上学历

2、具有车间或者班组管理经验，在制造型企业有过两年以上的同岗位工作经验

3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧

4、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强...

岗位职责：

1.物控体系构建

(1)协同资源开发部，建立完善供货渠道，开发重点、合格供应商，建立长期合作伙伴关系；

(2)协同生产部和资源开发部，建立原材料储备上限、安全库存标准及稀缺物资库存制度，优化库存管理；

(3)协同品质部，制定来料验收标准；

(4)协同资源开发部，建立采购价格机制，确保优质优价；

(5)协同生产、技术、质量，制定物料清单及物料使用定额标准，为采购及仓储发料提供依据；

(6)建立应急采购机制。

2.物料及生产计划管理

(1)参与订单评审，确定订单交期；

(2)根据订单编制生产计划，下发组织生产并及时跟进；

(3)进行产能负荷分析，及时调整生产计划；

(4)根据订单及生产...

1、生产现场管理：确保生产现场的安全和整洁，督促员工按操作规范进行工作。并且定期检查冲压设备的运行情况，及时发现和解决社保故障。

2、人员管理：负责带领和管理冲压部的员工。分配工作任务，培训新员工，指导他们正确使用冲压机，确保操作规范和安全。定期组织技能培训，提升员工的技能意识。

3、生产计划管理：负责根据生产计划，合理安排冲压生产任务，并且确保按时完成。协调各个冲压机的使用时间和生产效率，根据订单情况进行合理调度，以最大程度提高生产效率。

4、质量管理：对冲压产品的质量进行管理。需要监督员工严格执行质量控制标准，确保产品符合客户的要求和企业的质量标准。还需收集产品质量数据，进行统计分析...

1、熟悉汽车配件焊接生产班组管理者优先（悬焊、点焊）；

2、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）, 不断提高生产管理水平和生产效益；

3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则，对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈，做好生产线各项劳动防护工作，不断改善劳动条件，保证生产线进行安全文明生产；

4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。

5、熟练使用办公软件。

1.熟练富强鑫和LS韩国设备调试与维护（双色及三色机）

2.生产线日常管理，5S等维护

3.大小休11工作制

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司重要的管理岗位或专业技术型岗位。

2、入职后根据个人特长及定位，深入一个或几个生产重要工序进行工艺操作流程及设备的深入学习

3、了解公司相关规章制度、发展历程、组织结构及人员情况

4、学习合格后根据个人的爱好及职业规划确定岗位

任职要求：

1、30—45岁，高中以上学历，职高或中专有计算机或数控操作等经验

2、身心健康，吃苦耐劳，服从管理安排，有实干精神和较强的学习力

3、极强的责任意识和担当意识，愿意从制造业基层开始发展。

注意：上班地点在长寿何石井

1、负责本单位人员考勤、培训、生产报表数据统计管理等

2、生产计划实施，组织和指挥本班组的生产、带领本班组人员按质按量完成生产任务

制程优化，效率提升

3、本单位安全生产，质量提升，团队建设

要求：

有笔电行业组装经验

熟悉自动化组装生产经验

有团队意识，有较强的沟通协调能力

岗位本职 :

协调完成公司订单需求的生产，在各职能部门的配合下，对公司的生产运行情况进行监控，协调解决在生产过程中出现的障碍问题，并协助生产效率的提升，确保订单按期完成。

岗位内容:

1.交付达成：协调公司资源，最大限度保证销售订单在要求的时间内完成发货

2.订单评审：主导订单评审，维持销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析

3.生产计划：根据公司销售预测/规划和车间产能标准，梳理完成年/季/月/周度生产计划

4.进度追踪：跟踪生产计划追踪实时生产进度在要求的时间内完成

5.异常协调：主导生产协调会、周例会等，协调生产计划进展过程中各种异常在发货要求时间内解决

6.数据分析：记录交付和生产...

岗位职责：深入车间现场熟练掌握各工位操作技能，根据生产需求，协助班组长有序组织安全生产。

1、学习生产线各工位操作技能，并能独自的熟练操作

2、协助班组长并学习各项生产任务的达成

3、协助班组长并学习各项安全指标的达成

4、协助班组长并学习各类数据填写

5、协助班组长并学习生产现场的改善推荐

岗位要求：

1、学历：大专及以上；年龄：25-30岁，性别不限，身体健康；

2、能熟练运用办公电脑（硬性要求）；

3、具有较强的抗压能力、组织协调力、沟通力和团队管理力；

4、有较强的责任心，能吃苦耐劳。

现招聘生产组长一名（工厂直招）

男女不限:25-45岁（有经验的优先）

1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求； 

3、现场管理、合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度，推进6S进程； 

4、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理；

5、有计划培训员工技能，提升生产效率，提高现场操作符合性；

6、根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。

薪资：底薪3500+加班费

联系☎️15023430638

职位关键词：

物料管理，生产管理

岗位职责：

1、执行每日生产计划，保质保量完成每日生产任务；

2、产线人员工作调配，激励团队提高效率；

3、产线人员技能培训，多能工培养；

4、生产过程中异常问题处理；

5、生产区域6S管理。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、三年左右电子行业生产现场管理工作经验；

3、有2年以上五金机加工行业生产管理经验，熟悉精益管理；

3、具备一定的团队管理能力。

1.制定并执行生产计划，确保生产任务的按时完成

2.生产过程进行严格的质量控制，确保产品质量符合公司标准

3.生产线的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工

4.负责管理生产线上的设备，确保设备正常运行，满足生产需求

5.负责生产线上的安全管理，确保员工遵守安全规定，避免生产事故的发生

6.与其他部门和团队进行协调沟通，确保生产线的顺畅运行

任职要求

1.对线束的生产流程、工艺要求和质量标准有深入的了解

2.熟悉生产线布局和设备配置，能够根据生产需求进行合理的调整和优化

3.精通生产计划和进度控制，能够合理安排生产任务，确保生产线的顺畅运行

4.具备一定的质量控制知识，能够监督生产过程中的质...

岗位职责：

1、按生产计划进行相应机种产品的排线生产安排，控制各工序生产进度；

2、车间一线员工日常工作、纪律管理；

3、车间6S日常管理整顿改善；

4、生产异常反馈与协调，生产计划调整；

5、在线物料管理；

6、其他临时性事项。

任职资格：

1、2年以上生产管理工作经验；

2、适应无尘室环境与倒班制度；

3、高中及以上学历；

4、外向开朗、抗压能力强，团队意识强，主观能动性强；

5、熟练电脑操作，熟练各种生产管理报表。

6、工作满一年有年终奖

晋升路线：副班长-班长-副组长-组长-课长。

1.负责原辅材料、半成品、成品仓库、化学品仓库的收发存及搬运装卸货工作；

2.负责仓库的账务处理，保障仓库的账实一致；

3.负责仓库现场6S管理、安全管理、温湿度监控、设备点检；

4.负责组织仓库日常盘点，配合财务进行年度盘点；

5.负责仓库异常库存（超期、不良、呆滞）进行跟踪预警，完成情况收集及统计；

6.负责仓库日常库存分析、呆滞统计、周转率等简单报表制作；

7.负责仓库作业流程的优化及文件更新，负责WMS上线准备及后续优化；

8.完成上级领导安排的其他工作，所有制度的落实

岗位要求;

1、大专，物流管理或供应链等相关专业；

2、3年以上制造型企业（半导体优先）仓库工作经验

3、具备叉车驾...

1.生产任务分配

1.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求；

1.2.主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现重大问题及时研究解决。

2.生产现场指挥

2.1按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产定额；

2.2.监督、检查班组各项工作，做好生产任务和班组各项工作检查；

2.3.对班组生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题。

3.班组物料控制

3.1.负责班组内原辅材料的领取、退库工作；

3.2.对生产中物料的使用情况及不良品进行控制；

3.3.对班组内产成品的缴库情况进行管理。

4．班组生产统计

4.1.记录班组内员工工时，准确核算员工的绩效工资...

男性，25-50岁，会开车、会简单的电路检查、接线处理和管道安装焊接以及下属人员的工作统筹安排。完成领导交办的其它工作任务