1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。经通培训和管理体系。

2、编制、修订、完善员工培训手册，建立健全培训体系，并指导各部门的落实。

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

4、负责新员工培训工作，对员工进行安全和5S教育和培训工作，培训资料的整理、培训档案的建立。

5、月度培训计划的跟踪实施及员工培训档案管理。

6、按照TF16949质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作。

7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

8、组织实施对全员进行包括企业文化制度、经营理念、员工手册、礼仪规范等内容在内的公共

    课程培训和业...

岗位职责：

行政工作： 

1.负责公司行政档案的管理、文书的起草、快递的收发工作

2.负责协助上级领导处理会议或活动的准备工作，撰写会议纪要

3.负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作

4.负责食堂工作餐安排、采买、账务等管理工作

质管工作：

5.负责质量保证部生产质量管理文件及日常文件的编码、登记、打印、复印、发放、归档和管理工作，并建立相应的台账

6.负责批生产记录、批包装记录、批检验记录等批记录的归档管理。

7.负责对客户投诉、退货、不合格品和质量事故处理、偏差、异常分析数据的调查处理记录的分类、复印分发及归档保存。

8.负责物料供应商相关的管理工...

1、建立注册落地园区各企业实际经营地址、实际控制人电话等基本信息及联系方式以备查验，加强对入园企业的风险管控。

2、负责入园企业注册落地各项代办服务。

3、负责统计入园企业纳税及经营情况，并逐月更新。

4、负责加强与铜梁税务、工商等部门之间联系。

5、负责公司给予入园企业的补贴计算。

6、了解收集铜梁当地的区域政策、产业规划、企业需求，对招商引资的企业进行评估并及时与总部商讨沟通。

7、负责组织并执行各类招商活动及媒体广告发布事宜，并做好效果评估。

8、负责制定招商接待方案，圆满完成各项招商接待工作。

9、负责园区招商引资、企业入驻、扶持政策、合作咨询的宣传推广。

10、配合总部完成其他工作。

熟练使用Office办公软件，负责接收订单，安排生产，工作细致耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力，有经验者优先。有意者请联系廖生：133 6824 6158

1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案

2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持

4.薪资保底4000+社保

工作地点：铜梁区产业大道8号

岗位职责：

1、熟悉财税法规，熟练使用财务软件及办公软件；

2、熟知产品成本核算；

3、有会计证

任职要求：

1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有制造业财务2年以上工作经验，熟悉ERP系统操作，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、能适应加班；

4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

5、善于沟通、协调，有责任心。

岗位职责：

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求：

1、本科学历，财会相关专业；

2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；

3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；

4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。

薪资详谈！！！

招收学员，学习期3个月，各行业都可学习，具体请发消息详聊！

岗位职责：

1.接待和销售对汽车维修美容专业服务

 2、工做内容轻松内容轻松

任职要求：

1、有相关工作经验最好；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、负责标书的制作

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、三年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，制作标书优先考虑；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、会熟练的使用电脑、各种表格；

4、对公司人员工资进行核算；

5、上级交办的其他事务。

工作职责：

1、年度预算的编制与后续管理

2、重庆分公司成本费用核算、控制及分析工作

3、成本月结，定期出具CO相关报表，并分析各项成本差异

4、分公司运营指标管理，根据管理要求定期出具报表、报告，跟踪并分析差异，提供改进建议

5、月度、季度、年度税务核实、纳税申报及税局对接工作，与所在地税收优惠相关管理部门衔接，归集相关税收优惠政策

6、政府部门月度、季度、年度等统计报表上报及对接工作

7、分公司年度会计审计、税务审计资料提供及后续对接工作

8、分公司内控机制建设、稽核与风险评审

9、分公司与总部财务、集团公司财务等职能口径上各项对接工作

10、接收上级领导安排的其他工作

资质要求：

教育水...

岗位职责：

1、负责公司各项成本会计核算、预算控制、成本分析等工作；

2、进行成本费用分析，对异常情况进行判断和处理；

3、编制费用和成本计划月报、季报、年报等；

4、负责成本收集、整理、统计和分析，提供决策依据；

5、领导交代的其他事宜

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历，持有会计从业资格证及以上资格；

2、至少2年年以上会计相关工作；

3、具体薪资待遇面谈

3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力。

工作职责：

1.每天复核产品、半成品入库单，领料单，并检查库房物资上下帐的及时性各种单据的签字

2.审核整理供应商的价格协议

3.车间计件工资的核算

4.负责统计报表的填制

5.和供应商核对采购明细并进行挂账处理上传系统收发票，编制凭证等  

任职资格：

已婚女性，有会计专业中级职称优先，至少要有会计专业的初级职称，

两年以上工业企业会计工作经验，吃苦耐劳，善于沟通，爱学习，做事踏实，有上进心  

工作职责：

     1、对其质量目标进行统计分析工作；

     2、对质量缺陷统计分析；

     3、负责运用QC七大手法统计品质周报及月报。；

     4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施；

     5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

 要求：

            1.大专以上学历。

            2. 2年以上汽车配件制造业统计工作经验，会用QC七大手法，熟悉TS16949质量体系。

            3.能使用电脑办公软件。

     

     

1、注意：本岗位月休的天数不多，目前为1天，上班时间8:00-18:00，包吃午饭、晚饭。

2、编辑、打印资料，收发快递，收货登记等；

3、领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、建立账套、纳税申报、账务处理、沟通事项；

2、收据整理相关票据；

3、内部报销审核；

4、相关经营指标分析等。

任职要求：

1、2年以上企业全盘账务处理经验，沟通能力和学习能力强；

2、财务、会计专业大专以上学历，持有初级职称证（中级以上优先）；

3、熟悉国家财务政策、会计法规、财务操作流程，熟练使用财务软件和办公软件；

4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；团队协助能力强，具备较强的沟通能力及表达能力。

岗位职责：

1、接待：接待患者，了解病情，正确分诊到对应医护人员，回复咨询和接待职能部门检查；

2、收银：现金、刷卡、医保、扫码等。开处置、上账、退费、报表；

3、收发：牙模、快递，月末上报；

4、预约：管理患者到诊时间，及时调整医疗资源与到诊情况匹配；

5、回访：及时跟踪回访近期患者，掌握术后情况，指导用药及医嘱执行，跟进待治疗项目；

6、行政：统计员工出勤时间，及时采买办公用品，维护前厅区域卫生。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，专业不限，形象佳优先；

2、有责任心、团队意识，愿意稳定工作；

3、能持续学习。

1.主要负责企管工作和人力资源的管理与监督执行工作；

2.熟悉造制业工厂企业文化的搭建、安全检查工作；

3.必须熟悉人力资源6大模块（人力资源规划、招聘、培训、绩校、薪酬福利管理、劳动关系）

4.主导开展公司绩校考核、员工工资核算；

5.能独立管理好部门工作，沟通协调能力、抗压能力强，管理思维清晰，管理上能独挡一面；

6.公司项目申报工作；

7.善于发掘企业不良不处，献计献策，敢于管理，发挥正能量引导作用。

8.公司领导临时工作安排。

1、负责部门组织机构和管理制度的建立、健全及日常管理；

2、负责人力资源管理；

3、负责行政管理；

4、负责法务风险防控；

5、负责部门持续改进；

6、负责领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交成本分析报告和优化建议；

2、管理应付、应收帐款，编制相关财务凭证；

3、执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程；

4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划；

5、存货盘点管理和相关固定资产管理；

6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析；

7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。 

任职要求：

1、本科或以上学历，财务等相关专业，有资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4、善于处理流程性事...