1.熟悉国家及本地区医保管理法律、法规及医保政策。按照病历书写规范和医保要求严格审查病历文及相关文书； 

2.负责把握医保政策、严格按医保政策收取医保病人费用，严格按照医疗保险的诊疗项目范围、药品、医疗服务设施范围和支付标准的规定收取医保病人的费用，不得擅自扩大服务范围；

3.严格执行物价部门制定的收费标准，严禁超标收费，分期收费，重复收费和巧立名目乱费；

4.严格对照审验医保患者的参保资质，办理医保患者的入院登记、出院审核。做好医务日常工作。

任职资格：

1.医学或者护理相关专业

2.有综合医院医保科工作经验

3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力

4.具有良好的...

1.主要负责院外转诊渠道的维护和开发新的转诊渠道；

2.完成好市场主管交代的工作及业绩目标;

3.维护客户;

4.有相关医疗行业转诊义诊或市场经验皆可。

任职资格：

1.有医疗行业市场经验者优先考虑

2.一年以上相关工作经验；

3.有敏锐的市场意识，应变能力、领导能力和独立开发市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。

薪酬福利

1.薪资：3000-6000/月

2.工作时间：8:30--17:30  大小休

3.福利：带薪年假、五险、节假日福利、定期团建、餐补  

有意者面谈。   

地  址：大渡口钢花路1056号

1、相关临床专业毕业，具有精神卫生助理、执业医师资格者，主任医生；

2、具有良好的交流沟通能力和亲和力；

3、有住院部管床经验三年以上；具有良好的职业道德和团队协作精神。

上班时间：8:30-17:30；

福利待遇：上六休一，提供工作餐，转正购买五险，节假日有相应的慰问品。

   2.有全科优先；

   3.接待日常门诊医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断；；

   4.具备责任心和良好的服务意识。

2、认真负责，服从领导安排。

3、收治管理病人。

补充说明：

1、专业技术过硬，医患沟通能力强。

2、有责任心和团队协作意识。

3、一经录用待遇从优。

4、要求执业医师及以上

2、取得执业医师及以上职称；

3、内科临床工作3年及以上；

补充说明：

1、承担内科医疗方面的诊断工作；

2、取得执业执业医师及以上职称；

3、内科临床工作2年及以上；

2、认真做好首诊负责制，对重危病人（尤其外伤危重病人）要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗及书写病历，对在本院治疗有困难的病人，在做好抢救后安全转送上级医院。

3、严格按照《病历书写基本规范》书写病历，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

4、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

5、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、巡视。并安排复诊。

6、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。

7、严格遵守医...

2、通过沟通，建立与病患的良好关系，提高病患满意度；

3、配合住院部进行理疗会诊及日常管理工作。

1.负责办理门诊收、退费及入院手续、出院结算，发票的开具

2.负责收费报表及发票核对业务，做到日清日结的收费交接；

3.为患者提供优质服务，耐心解答患者咨询；

4.做好公共财物（电脑、验钞机、打印机等）的保养；

5.负责办公区域的清洁卫生；

6.完成上级领导及部门交办的临时任务；

任职要求：

1、大专以上学历；

2、计算机、财会、护士类相关专业；

3、能熟练使用办公软件及POS机；

4、熟悉财务知识、具有民营综合医院收费工作经验者优先。

1、负责建设项目职业病危害放射防护评价工作；

2、负责放射诊疗设备防护性能检测；

3、负责工作场所放射防护检测；

4、负责检测与评价报告书的编写，参加对应项目的专家评审；

任职资格

1、核工程与核技术、辐射防护、物理学、放射医学等相关专业；

2、思路清晰，语言组织能力强，具有良好的学习沟通能力及团队精神；

3、诚信正直，耐心细致，身体健康；

4、熟练office等基本办公软件；

5、能适应短期大重庆范围内出差；

6、限男生，并持有C1及以上驾驶证，会开车；

薪酬待遇

1、工资=底薪+提成；

2、假期：双休、国家法定节假日、春节长假；

3、福利：带薪年假、体检、工作餐；

2、负责顾客院内就诊的引领和相关检查流程的指引；

3、顾客离开时候的迎送工作；

4、患者的第一信息的电脑系统录入；

补充说明：

1、 中专以上学历，医药相关专业优先；

2、 1年以上工作经验，有医药背景及医药工作经验者优先；

3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰；

4、 具有团队精神，适应能力强；

5、能熟练使用电脑；

6、 具有良好的沟通协调能力。

1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。

2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。

3、深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者满意度。

4、根据医疗规范，详细书写病历和处方，完善病历档案。

职位要求：

1、临床医学或康复医学专业；

2、全日制本科及以上学历；

3、应届毕业生或有执业医师证优先。

2.配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，协助科室主任对各科室的工作人员进行每月考评。

3.梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。

4.规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助经营经理和门店总处理其它相关事宜

7、有数据分析或现场运营管理工作经验者，有口腔行业工作经验者...

2、制定科室产品发展规划、产品经营管理、产品开发与创新管理，经上级领导审核生效。

3、协同各经营中心、人力资源部建立并完善美容皮肤科员工的绩效考核方案，对绩效管理过程实施跟踪与督促，确保公司绩效管理的有效性。

4、分析对应科室员工的工作量、工作效率，思想动态，向人力资源部提出各单元绩效水平的建议；

5、梳理科室工作流程的规划与设计，经上级领导审核生效，并监督流程的有效实施。

要求：

1、统招本科以上学历，具有3年以上正规医美机构科室运营相关工作经验优先，餐饮、零售行业运营管理经验亦可；

2...