1、根据产品零部件画图

2、对产品图纸进行规则检查，

3    完成设计图纸及资料整理归档工作。

岗位职责：

1、负责2D/3D制图；

2、负责工模夹具绘图；

任职资格：

1、25-45周岁，男女不限；

2、工装夹具设计3年以上经验；

3、能够熟练运用UG\\\\CAD；

4、工作认真，责任心强，具有团队协作精神。

工作时间：早上八点到下午五点半

能很快理解领导的意图并同时尽快完成任务，较强的责任感，善于沟通。有两年以上的驾龄，可招退伍军人，男女不限

岗位职责：

1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

2、办公用品、耗材管理；

3、负责公司会议的组织、记录；

4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。

任职要求：

1、身体健康，五官端正；

2、头脑清晰，思路敏捷；

3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；

4、热爱文职工作，认真负责。

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

岗位职责：

1、负责技术部资料的编制、报送、跟踪、整理和归档工作；

2、熟悉办公软件，有机械专业相关知识，会识图、画图；

3、完成领导安排的临时性工作。