2. 执行公司下达的各项工作任务和工作指示；

3. 负责制订员工餐厅厨房的各种工作计划；

4. 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5. 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

7.妥善处理业主方对菜品的意见；

8. 检查员工餐厅厨房所属各岗位员工的操作规范；

9. 保持对员工和厨师主管的指导和培训，使之不断提高。

补充说明：

1. 年龄45岁以内，身体健康、精力充沛，员工餐厅厨房工作经验5年以上；

2. 具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；

3. 拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食...

2. 掌握市场信息，了解市场动态，及时配合餐厅经理做出推广计划调整；

3. 建立与客户的有好关系，并做出定期拜访计划；

4. 运用灵活销售方式和技巧，积极开展销售活动，不断开拓新客户，吸引老客户；

5. 熟悉餐厅产品，为客户积极推广餐厅产品；

6. 负责每日餐厅预订及电话回访及意见反馈记录；

7. 负责每日为客人点菜及维系客户；

8. 每周及每月提交一份新增客户名单及产量分析报告；

9. 制定每周拜访计划及拜访意见反馈；

10. 完成每月菜品销售排行榜并做分析

11. 完成每月考核指标任务

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标；

4 负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求，会同厨师长定期分析菜单；

8 督导贵宾、宴会服务，接待重要客人，深入现场，确保优质服务；

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。

补充说明：

1 大专以上学历，年龄40...

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄18-55岁；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资：3000-5000；

月休4天 ，包吃住；

2.负责旅游合同的签定；

3.与供应商对接，实时掌握最新的旅游信息； ​

4.老客户的联络及关系维护；

补充说明：

1、大专及以上学历，热爱旅游事业；

2、普通话标准，喜欢与人打交道，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

3、服务意识强，待人热情，有较强的抗压能力；

4、销售意识强烈，愿意用更多的付出挑战高薪及更好的职业发展；

5、一年及以上旅游计调工作经验优先。

1、拥有旅游行业两年以上工作经验

2、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，飞猪、天猫、去哪儿、京东等网店运营经理/店长。

3、熟悉电子商务平台的运营环境、熟悉各平台规则。

4、具有较强的营销策划能力、创新意识、逻辑思维、数据分析能力;

5、具有较好的策划、沟通、团队管理能力,能承受较强的工作压力；

工作要求:

1、协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标，对项目的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作把关。

2、负责公司第三方线上渠道的管理和运营模式的完善, 督促销售任务和服务水平目标的达成。

3、定期监控运营数据,包括营销数据、交易数据、商品管理、客户关系管...

1、按照酒店客房的标准，进行退房的清洁，更换被单枕套，补充房间物资等相关内容；

2、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；

3、时刻注意安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；

4、做好布草交接。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有相关工作经验；

2、身体健康，踏实肯干，做事认真负责。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工入离职手续、五险、员工入宿的办理；

4、负责一些日常行政事务，办公用品管理、办公环境维护、会议纪要的拟定，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

4、认真负责，积极主动，抗压能力强，沟通协作能力强，有酒店行业同行同岗位工作经验优先考虑。

1、按照主管/领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄20岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

工作地点是在华夏神女3轮，运营的线路是重庆至宜昌的往返三峡游轮。

工作两个月休息七天，年底两个月带薪休假；

要求会做包子馒头花卷；

工资待遇：4500一个月；

包吃包住，员工宿舍，一天四顿（早、中、晚、夜宵）；

能吃苦耐劳；

有健康证，有经验者优先。

1.在船务经理的领导下，认真执行公司及船舶安全相关规定，定期向船务经理汇报客房区域安全工作；

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况，保证设施设备的安全性和完好率，督促服务人员做好安全工作，发现安全隐患，及时纠正处理，提出客房及布置房间安全设备的领用，维修计划，报船务经理审核；

3.负责检查客房、会议室卫生，反馈公共区域卫生，确保客房区域卫生质量达标；

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待，拜访客人、征询客人意见，分析服务质量，提出改进措施并检查执行；

5.检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤，负责员工培训及绩效考核；

6.关注员工的生活和思想，配合客房主管对员工评估面谈；

...

1.形貌端庄，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

2.执行前台部主管的安全工作指令，参加总服务台安全值班，发现安全隐患，及时报告主管，并协助处理解决；

3.负责做好前台安全设备设施的维护、保养工作，使其处于良好的使用状态；

4.协助前台主管做好旅客实名制、船舶上下客和迎送客的安全工作，保障游客的人身安全；

5.参与船舶应急反应；

6.休假离岗期间由前台主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天（重庆—宜昌—重庆），每周往返一次

（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港，你的工作完成，并且当天不值班，你就可以离开游轮（约1...

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

1.负责饲养、训练海狮、海豹，上台表演；

2.负责动物饵料制作和喂养

3.执行动物训练计划，以提高动物的互动和表演水平；

4.进行动物的表演、训练并不断创新节目，以保证实际表演时的成功率和表演效果；

5.发现问题及时上报、处理并做好记录；

6.负责协助动物健康管理，发现异常及时汇报，协助治疗；

8.领导交代的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历，动物、水产、演艺等相关优先；

2.身材匀称，形象气质良好，台风较好

3.耐心细致，有责任心，有较强的学习能力，善于思考问题，具有团队合作精神

1、根据要求完成公司所有对外平台的相关图文设计；

2、负责公司日常宣传、策划设计制作；

3、负责设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、视觉设计、平面设计等相关专业，有美术功底；

2、熟练使用PS、AI、Coreldraw等相关软件；

3、能独立完成整个设计工作，对色彩把握敏锐,具有把握不同风格画面的能力；

4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量和时间的把握。

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

1、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项准备工作。

2、根据分配房间的原则，为预抵的客人合理分配房间，按规定为客人办理入住、续住、换房、叫醒等相关手续。

3、熟悉酒店房价体系，保证最大限度地出售酒店的客房及其他酒店产品。

4、为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决所有合理要求及各项问题，保证客人的需求信息完整、准确、及时地传递到相关工作点。

5、为宾客提供毛巾、冷饮等个性化服务。

6、做好交接班工作，仔细查阅交接本上的交接事宜，尚未解决的工作必须跟进。

7、保证前台备用金以及发票等财务票据的准确交接，不得出现任何差错。

8、随时检查前台设施设备是否运行正常，检查各...

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责店面销售工作；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 

岗位要求：

1、热爱销售工作，富有激情，感染力强；

2、沟通能力强，自信心强；

3、有过酒类销售经验的优先；

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合主管工作，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职要求：

1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，能吃苦。

2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

3、星级酒店餐饮服务经验2年以上者优先。

2、保障客人行李安全，及时、准确地把客人行李运送到指定地点；

3、注意分房员的召唤，主动热情为客人带路，准确敏捷地为客人运送行李；

4、引领人住客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目；

5、主动帮助客人解决问题，耐心回答客人的询问；

6、按指定位置站立，密切注意客人动态，随时为客人服务；

7、收发并分送报刊、信件及留育。

1，负责新媒体渠道(抖音、小红书、婚礼纪等)的开拓和管理，增加商户活跃度 ，将线上客户转换为线下客户

2，协助对外合作获客渠道的谈判、渠道运营维护等工作

3，协助进行各项数据分析及相应的营销工作，并独立完成相应的营销效果的跟踪，提高成交量

任职要求：

有3年以上相关酒店新媒体运营经验丰富者。

2、负责拓展销售渠道和引进客户资源；

3、目标客户关系维护，定期拜访、回访客户，收集客户意见；

4、会议接洽；

5、有酒店销售经验优先；

6、有客户资源优先。

补充说明：

1、有星级酒店销售经验优先；

2、有当地客户资源优先；

3、语言表达能力强，责任心强，对销售工作充满热情。

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

1、遵守酒店的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1、1年以上厨师岗位工作经验；

2、培训经历：参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证；

3、身体健康，精力充沛，无传染病及传染病史，持健康证；...

1、负责酒店来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、做好顾客的五星服务工作；

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155㎝以上，一年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。