2、按服务规范,上门做好有偿维修服务,确保业主满意。

3、服从主管与前台工作调度,迅速及时排除各种故障,确保小区运作正常。

4、根据公司要求,定期对小区各楼宇排污管道、雨水管、沙井、雨水井、化粪池、天台渠口、道路等进行检查和维护,确保其最佳状态。

5、定期对各小区车位油漆线进行翻新,定期对各种涂料类的物业进行翻新。

6、配合公司解决各种工程遗留问题,包括各种土建开裂、渗等方面的改善工作。

7、节约公司资源,合理使用各种维修用品用料,各种劳保用品必须按使用期限合理使用若有领用必须以旧换新,杜绝各种浪费现象。

8、注意各种安全作业规程,高空作业者...

工作时间：8 : 0 0 — 20 : 0 0 、20 : 0 0 — 8 : 0 0 （门岗坐岗），半个月白班转1周夜班，每 周 休 1 天。

岗位要求：

1、形象优秀，净身高180CM以上，学历高中及以上，身体健康，五官端正，责任心强；

2、普通话标准，相貌端正，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神；

3、无不良犯罪记录，退伍军人和有安保工作相关经验者优先。

岗位职责：

1、掌握安全事宜，服务客户。

2、思想端正，服从管理，对于突发事故临危不惧。

3、遵行领导指示，确保楼栋财产安全。

4...

2、物业管理相关专业，同岗位工作经验1年以上或物业行业同岗位经验1年以上优先；

3、具备良好的客户服务意识，形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策；

4、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调和应变能力，良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

5、能熟练使用办公软件。

岗位职责

1、对管辖区内的报事进行信息收集、跟进、协调及处理；

2、负责管辖区内费用收取工作；

3、负责管辖区内业户满意度条、客户关系维护；

4、负责管辖区内日常工作的开展（巡检、内页及其他工作）；

5、领导交办的其他事项。

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

1.负责小区所有弱电设备得检查、维修、保养和设备操作得工作；确保所有强弱电设备正常运行，避免出现失误而影响弱电系统得运行；

2.对突发事故或遇弱电设备出现故障，需立即赶往现场进行检修；严格遵守公司制定得劳动纪律及其他各项规章制度；

3.负责完成弱电专业技术资料得搜集、管理工作；指导和监督客户在装修中注意保护消防、通讯、电视线路；

4.负责对小区门禁系统，监控系统、对讲系统、消防报警系统、有线电视和卫星电视接收传送系统得日常巡检，并做好相关记录；协助国家有关部门对小区弱电设备检修工作。

5.负责项目技术支持，智能维修的，网络维修；也会涉及电脑打印机加粉以及解决简单的故障

任职要求：

...

1.在项目经理领导下，负责客服部的工作。

2.监督、检查、指导本客服部员工工作。

3.代表客户部处理业户投诉，并按照公司相关规定给予答复。定期收集业户意见、建议，并上报物业服务中心项目经理。

4接受业户入住和装修手续办理的咨询

5负责客户部服务大使工作任务的分配与执行效果的监督

6负责客户部突发事件的处理

7根据公司的相关规定，准时安排服务大使向业户派发物业费用缴费通知单

8 组织服务人员向业户催缴物业管理费用

9按照公司的规定定期走访辖区业户，征求其对服务管理的意见

10有针对性地对接受服务的业户进行回访，以判断其对服务的满意度

11负责客户部的工作，组织住户入住、用户管理、客户...

1、收集有效房源和有效客户信息；

2、沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

3、协助双方完成业务交接与费用结清；

4、参与市场调查、门店推广、品牌活动；

5、日常接听电话、钥匙管理等。

任职资格:

1、大专及以上学历，工商管理、工商企业管理、市场营销、房地产营销与策划方向、房地产网络营销、房地产估价与不动产方向、物业管理等专业优先；

2、女：身高155CM，形象气质佳 ，有较好的沟通协调能力；

3、有志于在二手房领域发展；气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高；有较强的责任心和执行力、学习能力。

2、福利待遇：4400-4500元/月，入职购买五险一金，享生日福利、节日福利、年底双薪、带薪休假及高温补贴，司龄工资等

3、工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00两班倒、一周一倒，月休6-7天

4、工作内容：进出人员车辆物品管控及核实登记，引导车辆行驶及行人过往，保障车辆和行人安全；注重形象礼仪及精神风貌，树立良好的岗位形象，为客户提供优质、高效的服务；及时应对各类突发事件，维护门岗正常交通秩序等

5、上班地址：重庆市渝北区湖霞街8号附...

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事人事管理工作三年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力...

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

1、按计划完成弱电设备的保养计划，如：测试功能、松紧螺丝；

2、联系施工单位对保质期内的弱电设备进行报修；

3、对弱电设备进行巡视检查，并记录相关数据；

4、完成客户弱电设备报修工作以及临时检修工作。

任职资格：

1、熟悉弱电设备的工作原理；

2、持低压电工操作证；

3、同岗位工作经验一年以上。

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、会议服务、接待相关工作

5、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上；

2、高中及以上学历，有相关客服工作经验者优先；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

白班：08:00-17:30，夜班14:30-22:30，每月休息6~7天

餐补：有中午一餐餐补

1、对各岗位人员标准进行监督提醒；

2、有效的对所有监控画面、消防设施进行监控；

3、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进；

4、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理；

5、协助领班完成各项事宜。

任职资格：

1、男身高165cm以上，女身高155cm以上，形象气质佳；

2、有相关工作经验优先，持有消防中级证；

1、负责小区的巡逻、车行人形出入岗安全 

2、管理小区的安全秩序和对外形象的展示 

3、突发事件处理等工作 

4、服从现场领导安排。

任职要求：

1、年龄18-40岁，175厘米以上

2、相貌端正、身体健康、为人正直、能吃苦耐劳； 

3、退伍军人或有安保工作经验的优先。 

4、有较强的服务意识和沟通能力，热情、责任心强； 

5、福利待遇：月薪4500-5500，包吃包住，入职即买五险，高温补贴，节假日礼金，生日礼金，年终奖发放。

负责商场二期工程跟审事宜，工程完成后转设施设备的巡查、维护、维修、保养，保障其正常运行。

任职要求：

1、CAD操作熟练

2、年龄30-48周岁以内，持高、低压电工证及其它相关证书；

2、有土建、施工、物业、酒店等综合维修工工作经验优先；

上四休一

上班地点：重庆渝北奥特莱斯

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