2 负责店铺的推广，选品，活动报名

3 负责店铺的订单管理

4 对店铺进行产品优化、竞品分析，并提供解决方案

[烟花]工作内容：主要看机台，上下料

[烟花]上班时间：7：30-19：30 两班倒

福利：次月社保，免费提供工作餐（两荤两素） 提供宿舍，年终奖，过节费，生日礼金，节假日等福利

薪资：底薪2100+加班费+产量奖+夜班补贴+交通补贴+标兵奖；综合薪资6000+ 

要求：男女不限，18-38岁，初中及以上学历，身体健康，适应夜班和无尘服，有电子厂工作经验最好

上六休一，月休四天

零费用入职，不体检

免费吃住，两荤两素

不压工资，不用加班

非流水线操作，可带手机

坐班，每个月保底6300+

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向。

3、家住大学城优先。

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，打卡拍照。

5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。

年纪21-55（c1 c2都可以，自动挡的）

底薪5100--6600+平台奖励（1000-3000）+公司奖励（500-1000）+提成（跑的越多提成就越多）

司机自己安排时间出车，8小时工作时间

综合工8000-12000

要求：驾龄满3年，无案底，没有酒驾醉驾犯罪记录嘛，没有一次性扣12分

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

7、开发新客户，维护老客户

8、一定需要从事过相关行业，有行业经验要求，了解市场行情

8、从事过相关行业，了解冻品市场及酒店食材

上班全职司机

二工作时间：

每天出车工作8-12小时，每月出勤26天，月休假4天。

三   工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四工作内容：

1：公司运营平台进行网约车业务，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司免费提供新能源汽车（不买车入职。），车辆的保险保修保养公司提供。

五   薪资待遇：

工资待遇：底薪➕提成➕奖励（两种模式）

1.基本底薪:5000/月+提成+奖励（自由安排上班时间）

2.（在线12小时）薪资7820

每月20号发工资

七   招聘要求：

1：持有C1驾照，驾龄3年起。

2：年龄21-58岁。

3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

4：无...

2服从安排，配合师傅完成疑难杂症问题

要求自带摩托车或者电动车，男女不限20-50岁 下班时间早 下午四五点左右下班

工资4000—5000元/月 左右，月休4天 都是小件 工作简单轻松易上手 

上班地点：陈家桥邮政（陈家桥轻轨站旁）

2 制定销售计划与目标，根据计划落实销售策略。

3 客户管理与关系维护。建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供解决方案，解决客户问题，提高客户满意度。

4 协同配合团队成员共同完成团队及公司年度计划。

5 产品知识掌握。深入了解公司产品和服务，向客户提供产品服务和价值传递。

6 合同签订与款项催收。负责与客户签订销售合同，督促合同履行。

7 严格遵守公司规定与职业道德。贯彻执行公司销售管理规定，不断提高业务水平，坚守职业道德。

1、负责辖区业户物业费用催缴工作；

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。

任...

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18以上岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

5-6k

2、能吃苦耐劳，有责任心，服从管理；

1、负责所辖项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修负责；

2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成；

3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进；

4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行；转接物业报事报修

要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；物业管理、酒店服务等相关专业；

2、2年以上物业同岗位工作经验，有物业、酒店、服务性行业工作经验优先。

3、具有较强亲和力与沟通能力、责任心强、抗压能力较好；

1、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

2、准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

4、对市场进行调研，分析、跟踪行业市场动态，收集市场与竞争对手信息；

5、提供或接受意向学员咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

6、完成领导下达的其它项事务。

岗位要求

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有课程、培训销售经验者优先；

2、负责业主报事处理；

3、负责物业满意度调查。

必须有1年及以上相关工作经验。

(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元天，外宿补贴500人月)

2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.

3.加班费:

平时(24.5元小时)，周末(35元小时)，节假日(52.25元小时)

注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠

工作岗位

包装、、仓管、文员等(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)

技工类:设备研发，设备维修，设备检测等(一个月可转技工底薪8000)

储备干部:大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部...