新媒体运营岗位工作内容:

1、以私信为导向，负责旅游产品相关新媒体的编辑运营工作，撰写相关文案，剪辑视频;

2、对账号的整体内容负责;

3、熟悉新媒体平台运营(小红书、视频号、抖音)机制，了解各种规则、算法、运营技巧;

4、会分析及数据评估，针对笔记数据优化账号，提升用户互动率。

岗位细分:

岗位一:

文案运营岗:主要负责文案输出以及文案对应的图片美化。

岗位二:

视频运营岗:主要负责视频输出，对视频起量以及整体规划负责。

岗位三:

综合岗:拍、剪、出境一体，保持活跃，直播促进转换。

岗位要求:

欢迎人才面议薪资

1、专科及以上，专业不限;

2、...

工作内容:

1、找对标素材，存网盘，能熟练使用PR(剪映)进行素材混剪、配音加字幕，提高账号粉丝基础和视频播放量，具备批量剪辑以及创新的能力。

2、做过爆款视频，同时具备其他技能或从事过旅游行业的优先。

福利待遇:

1、薪资待遇,底薪+高额提成+奖金。无责底薪3000~4000元，综合5K-9K。

2、上下班时间，9:00-18:00单休周6或周日

3、办公环境舒适，工作氛围融洽，工作环境轻松愉悦，自由。

4、优秀员工月假年假奖励+红包奖励+生日福利+旅游名额奖励+年终奖+调薪+晋升。老板随和，不定期聚餐，团建。

工作内容:

1、找对标素材，存网盘，能熟练使用PR(剪映)进行素材混剪、配音加字幕，提高账号粉丝基础和视频播放量，具备批量剪辑以及创新的能力。

2、做过爆款视频，同时具备其他技能或从事过旅游行业的优先。（接受技能强的新手）

福利待遇:

1、薪资待遇,底薪+高额提成+奖金。无责底薪3000~4000元，综合5K-9K。欢迎人才面议薪资！

2、上下班时间，9:00-18:00单休周6或周日

3、办公环境舒适，工作氛围融洽，工作环境轻松愉悦，自由。

4、优秀员工月假年假奖励+红包奖励+生日福利+旅游名额奖励+年终奖+调薪+晋升。老板随和，不定期聚餐，团建。

1.To maintain reservations and allocate tables.

 接受预定，安排桌位 

2.To welcome guests to the restaurant in an appropriately warm and courteous manner and guide them to their tables, help them to get seated and present them the menu.

以恰当的热情而礼貌的方法迎接客人到餐厅，并将其领至桌位，帮助他们入座，呈递菜单 

3.To coordinate with the other s...

1. To execute all works assigned in accordance with the guideline, policies and procedures, especially pay attention to projects related to fire protection and personal safety.

按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。

2. To execute preventive maintenance, to repair in accordance with the guideline ...

1.Processall incoming and outgoing calls accurately and courteously

正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话

2.Records and controls accurately wake up calls

准确记录并管理叫早服务

3.Assistsguests with international calls and directory queries

协助客人处理国际长途和号码查询

4.Handlesguests needs or requests and reports complaints to the Supervis...

岗位职责：

1、遵守公司的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1年以上厨师岗位工作经验，有酒店工作经验者优先；

参加过厨艺方面的专业培训或持厨师上岗证优先；

能根据需要烧出多种口味的菜肴；

身体健康，精力...

岗位职责

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，保证处于完好状态。

2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。

3.使客房达到最高出租率，获取良好的客房收入。

4.督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。

5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。

6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位要求

1.有同岗位工作经验1年以上。

2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有很强的工作责任感和敬业精神。

3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。

4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

...

岗位职责

1、服从上级的领导，接受上级对工作程序及质量的检查、指导；

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 

职位要求：

1、年龄55岁以下，身体健康、品貌端正、诚实肯干；

2、能承受工作压力；

3、有相关工作经验者优先录用。

1.负责游客在线咨询和电话接听，为游客提供旅游线路顾问服务；

2.负责旅游合同的签定；

3.与供应商对接，实时掌握最新的旅游信息； ​

4.老客户的联络及关系维护；

补充说明：

1、大专及以上学历，热爱旅游事业；

2、普通话标准，喜欢与人打交道，具有较强的语言表达能力和沟通能力；

3、服务意识强，待人热情，有较强的抗压能力；

4、销售意识强烈，愿意用更多的付出挑战高薪及更好的职业发展；

5、一年及以上旅游计调工作经验优先。

1、年龄22~35岁；

2、要求、有较强的责任心，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；

3、具备有良好的销售意识和语言表达能力，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

4、非常优秀者待遇面议。

5、有相关经验的优先考虑

职责：

负责接待客户咨询，有意识去销售产品，实现签单；

运用自己的渠道去开发新客户，定期维护老客户；

完成各自负责的线路设计，行程的编写，报价的制定工作；

密切跟踪客人出行情况，协助处理突发情况；

完成领导安排的其他工作

岗位要求：

1、拥有旅游行业两年以上工作经验

2、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，飞猪、天猫、去哪儿、京东等网店运营经理/店长。

3、熟悉电子商务平台的运营环境、熟悉各平台规则。

4、具有较强的营销策划能力、创新意识、逻辑思维、数据分析能力;

5、具有较好的策划、沟通、团队管理能力,能承受较强的工作压力；

工作要求:

1、协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标，对项目的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作把关。

2、负责公司第三方线上渠道的管理和运营模式的完善, 督促销售任务和服务水平目标的达成。

3、定期监控运营数据,包括营销数据、交易数据、商品管理、客户关系管...

工作职责：

负责公司预决算、财务核算、内控监督、资金管理、预算管理，控制公司成本费用，分析公司财务状况，指导监督财务部日常管理工作；参与酒店重要经营活动的决策和方案制定，定期分析财务收支状况，为酒店经营战略的制定提供财务方面的依据。

任职要求：

1、服从外派；

2、大专及以上学历，中级职称；

3、5年以上高星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。

4、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。

5、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

6、具有较强的判断推理能力、言语理解能力、管理潜能、适应能力；指挥能力、独立性、竞争能...

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、负责客人进场后的指引工作，为客人提供本岗位的服务流程、特色及亮点服务。

 2、负责本岗位的物品摆放美观整齐和现场的卫生清理工作。

 3、负责本岗位辅助设施及易耗物品的检查和补充工作。

 4、负责本岗位设备设施的检查、保养和维护工作。

 5、负责本岗位布草的更换、送洗及遗留物品的存放、保管工作。

有一定的亲和力及服务意识！

8小时工作制，五险、员工生日会、免费提供食宿，温泉福利等！

1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合主管工作，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职要求：

1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，能吃苦。

2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

3、星级酒店餐饮服务经验2年以上者优先。

1、提供行李接运服务；

2、保障客人行李安全，及时、准确地把客人行李运送到指定地点；

3、注意分房员的召唤，主动热情为客人带路，准确敏捷地为客人运送行李；

4、引领人住客人进房间，主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目；

5、主动帮助客人解决问题，耐心回答客人的询问；

6、按指定位置站立，密切注意客人动态，随时为客人服务；

7、收发并分送报刊、信件及留育。

岗位职责：

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

1、服从经理的领导，接受经理对工作程序及质量的检查、指导；

2、严格按客房标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品；

上班时间：9:00-18:00，月休4天

薪资待遇：底薪3k+提成，综合4k-6k，保底9间，其余算提成。

面试地址：九街高屋A座6楼，有意向者下午可以到店面试

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

岗位职责：

1、遵守企业的规章制度，带头做好本职工作；

2、积极参加食品卫生知识和安全方面的培训；

3、严格按操作规程作业，保证食品的卫生、可口；

4、负责提供每日菜单，并持续推出新菜色；

5、提供每日适量的采购计划，并负责日常采购，抓好成本核算；

6、负责食品的储存，定期清洁及维护厨具；

7、做好灶间、操作间、包干区卫生，养成良好的个人卫生；

8、合理使用原材料，节约水、电、煤气；

9、以身作则严以律己，团队意识强，不搞特殊化，协助领导做好食堂管理工作。

任职要求：

1、教育背景：高中以上学历；

2、3年以上厨师岗位工作经验，有早餐厅厨师工作经验者优先；

3、培训经历：参加过厨艺方面的专业...

岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

岗位职责：

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；。

任职要求：

1、年龄18岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资：2600-3000；

月休4天 ，包吃包住，五险；

上班时间：早中班。

1、作为世纪金源集团下属重庆君豪大饭店管理培训生，培养后备管理干部。

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

1、对饭店各项运行的设备进行日常的维修及保养工作。

2、较为熟练的掌握电焊工的工作技术。

3、有饭店从业经验的优先录用。

4、做事认真踏实，吃苦耐劳。

5、遵守酒店的规章制度，认同企业理念。

补充说明：

持有专业资格证，有酒店相关工作经验者优先

1、检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果，确保为客

人提供良好的环境。

2、指导、安排楼层服务员的工作。

3、掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储

量及消耗量。

4、检查已清洁房间，确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。

5、与前台接待紧密联络，报告房间进住情况和实际情形。

6、检查所有防火通道及楼梯，禁止放置任何易燃物品，以免发生火警后

无法疏散。

7、留意住客及房间的特殊情况：如房间喧哗，多人集会，饲养动物或陌

生人过夜等，发现后立刻报告上级或大堂副理。

8、及时处理服务员报告的事项。

9、检查现住客人房间的清洁，特别是VIP。

10、汇报住客物品...