岗位职责：
1、完成指标：完成个人销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标，同时带领团队完成目标销售任务。
2、优化销售方案：收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案;
3、组织培训：组织对片区咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧;
4、制定产品方案：为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售;
5、培养团队：建立部门团队梯度建设和人员培养;
6、处理突发事件：负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件；
7、配合上级完成其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、1年以上同岗管理工作经验，个人业绩突出;
3、对教培行业知识、政策熟悉，擅长销售技能，有自己的培训体系;
4、擅长团队管理、激励;
5、具备专业职业素养，热情、目标感、愿意学习;
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